根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,從事勞務(wù)派遣的公司必須具備注冊資本不低于人民幣200萬元、開展派遣業(yè)務(wù)的場
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,從事勞務(wù)派遣的公司必須具備注冊資本不低于人民幣200萬元、開展派遣業(yè)務(wù)的場所和設(shè)施等條件。此外,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)依法向勞動行政部門申請行政許可,并辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。因此,勞務(wù)派遣公司必須遵守相關(guān)法規(guī),否則將面臨法律風(fēng)險(xiǎn)。
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,從事勞務(wù)派遣的公司必須具備注冊資本不低于人民幣200萬元、開展派遣業(yè)務(wù)的場所和設(shè)施等條件。經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)依法向勞動行政部門申請行政許可;經(jīng)許可,應(yīng)當(dāng)依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可,任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需要哪些許可?
根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需要取得勞務(wù)派遣行政許可。具體來說,需要向勞動行政部門申請行政許可,并提交相關(guān)材料,如工商營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等。如果經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)法人變更,也需要重新辦理行政許可手續(xù)。此外,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的勞務(wù)派遣單位還需要與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同,并按月支付勞動報(bào)酬。如果被派遣勞動者超過16周歲,還需要提供身份證件復(fù)印件或者影印件。因此,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需要取得勞務(wù)派遣行政許可,并遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
勞務(wù)派遣公司必須依法經(jīng)營,否則將面臨罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照等處罰。同時(shí),勞務(wù)派遣單位需要與被派遣勞動者訂立2年以上固定期限勞動合同,并按月支付勞動報(bào)酬。
根據(jù)《勞動合同法》第57條規(guī)定:經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。