供暖補貼是用人單位向員工發(fā)放的福利,有權根據(jù)自身經(jīng)營狀況決定是否發(fā)放,不具有法律強制性。冬季供暖補貼
供暖補貼是用人單位向員工發(fā)放的福利,有權根據(jù)自身經(jīng)營狀況決定是否發(fā)放,不具有法律強制性。冬季供暖補貼是20世紀50年代我國實施的一種方式。當時是指國家政府機關、企事業(yè)單位職工在冬季發(fā)放的費用,其他人沒有,這種供暖補貼由單位承擔;即有供暖設備的,免交供暖費。沒有供暖設備的,發(fā)給補貼,納入成本,由各單位人事部門負責造冊。當時,供暖補貼可以說是國家機關和企業(yè)(全民所有制企業(yè))事業(yè)單位利。對于私營企業(yè),我國法律沒有強制性規(guī)定私營企業(yè)是否給予員工取暖補貼。這些企業(yè)可以根據(jù)自己的經(jīng)營狀況決定是否給予員工福利。
采暖費滯納金怎么收取
采暖費滯納金收取算式:滯納金=未按照規(guī)定期限解繳的稅款乘滯納天數(shù)乘0.05%。
供熱補貼范圍:
是市級財政全額供養(yǎng)的行政、事業(yè)單位人員(離、退休人員按原級別補助,老干部遺孀享受熱補標準比照老干部級別補助)。
供暖費怎么算:
1、國家規(guī)定,尚未安裝取暖設備的可以不用繳納取暖費,但是一般統(tǒng)一管理的小區(qū),會統(tǒng)一安裝;
2、取暖費的收取一般是按照小區(qū)規(guī)定的費用來算,和物業(yè)費一樣,只要房屋產(chǎn)生相關費用,不管住戶是否居住,都要繳納;
3、一般暖氣費不同地方的價格和收取方法不一樣,以月為單位、以季度為單位、以年為單位都是可以的。一般暖氣費是按照房屋面積征收的。每個月每平方米的價格也不是很高。
取暖費滯納金不可以免。以北京為例:根據(jù)《北京市住宅鍋爐供暖管理規(guī)定》第十四條規(guī)定,采暖用戶與供暖單位發(fā)生糾紛,可申請房地產(chǎn)管理機關協(xié)調(diào)解決。采暖用戶無正當理由拒絕繳納供暖費的,房地產(chǎn)管理機關可以責令限期繳納,逾期仍不繳納的,按日累計加收應繳供暖費1%的滯納金;情節(jié)嚴重、拒不繳納的,經(jīng)市房地產(chǎn)管理機關批準,供暖單位可以對其停止供暖。取暖費滯納金的收費計算:晚交六個月要加收滯納金90%晚交五個月加收滯納金75%晚繳費四個月加收滯納金60%在義務人到期不履行義務時,欲征收滯納金的行政機關就必須履行告知義務,明確通知義務人自到期的次日起行政機關將按多少比例每日加收滯納金,直到義務人履行義務為止。這樣既符合正當程序的要求,又讓義務人知道了不履行義務可能產(chǎn)生的嚴重后果。
法律依據(jù):《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條
納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,稅務機關除責令限期繳納外,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。
《北京市供熱采暖管理辦法》第九條、第十三條、第十四條