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該法條規(guī)定了公司失去經(jīng)營自主權(quán)、法律保護(hù)權(quán)益以及最后的救濟(jì)途徑。同時(shí)，對于擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并對該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。

法律影響：1.公司失去經(jīng)營自主權(quán)；2.失去法律保護(hù)權(quán)益；3.失去最后的救濟(jì)途徑。擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并對該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。

企業(yè)法定代表人限制

根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，企業(yè)法定代表人因特殊原因無法履行職權(quán)時(shí)，可以由董事長或者總經(jīng)理等負(fù)責(zé)人代為履行。但是，在某些情況下，企業(yè)法定代表人可能會(huì)被限制其職權(quán)。這種限制通常在以下幾種情況下發(fā)生：

1. 嚴(yán)重違反公司章程的規(guī)定的；

2. 嚴(yán)重違反公司治理規(guī)則，導(dǎo)致公司經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；

3. 濫用職權(quán)給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

4. 違反公司決策程序，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)決議，單方面實(shí)施公司行為的。

在以上情況下，公司可以依據(jù)《公司法》的規(guī)定，通過決議限制企業(yè)法定代表人或者他人的職權(quán)。對于限制企業(yè)法定代表人職權(quán)，公司需要及時(shí)采取措施，以避免由此給公司帶來的損失擴(kuò)大化。

總之，企業(yè)法定代表人的職權(quán)限制應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，有利于維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序和股東的合法權(quán)益。

總之，企業(yè)法定代表人的職權(quán)限制應(yīng)當(dāng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，有利于維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序和股東的合法權(quán)益。

《中華人民共和國公司法》第五十七條

一人有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)，適用本節(jié)規(guī)定；本節(jié)沒有規(guī)定的，適用本章第一節(jié)、第二節(jié)的規(guī)定。本法所稱一人有限責(zé)任公司，是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。