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申請(qǐng)人需向工傷認(rèn)定部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同文書復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明、醫(yī)院機(jī)構(gòu)出具的受傷后首診證明書或職業(yè)病診斷證明書以及有關(guān)醫(yī)院診斷證明書、工傷事故報(bào)告、受傷者的身份證復(fù)印件、若死亡的還需提供死亡證、火化證,以及死者的窒息親屬身份證明材料、受傷職工在用人單位工作班次、上下班時(shí)間表和用人單位工商注冊(cè)登記資料。

2．向申請(qǐng)工傷認(rèn)定部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。2．勞動(dòng)合同文書復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。3．醫(yī)院機(jī)構(gòu)出具的受傷后首診證明書或職業(yè)病診斷證明書，以及有關(guān)醫(yī)院診斷證明書。4．工傷事故報(bào)告。5．受傷者的身份證復(fù)印件。若死亡的還需提供死亡證、火化證，以及死者的窒息親屬身份證明材料。6．受傷職工在用人單位工作班次，上下班時(shí)間表。7．用人單位工商注冊(cè)登記資料。

工傷認(rèn)定所需文件清單

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定，工傷認(rèn)定所需文件清單包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論）、職工工傷醫(yī)療診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論）、職工工傷與職業(yè)病醫(yī)療歷史資料匯總表、職工工傷醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算單、醫(yī)療費(fèi)原始憑證、職工工資發(fā)放記錄、用人單位依法出具的工資總額證明或者企圖與職工簽訂的勞動(dòng)合同等證明材料。同時(shí)，還需要提供用人單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定的其他證明材料。

工傷認(rèn)定是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要措施，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)積極配合工傷認(rèn)定工作，提供真實(shí)、完整的材料。如果用人單位或個(gè)人故意提供虛假材料或者拒不配合工傷認(rèn)定工作，將面臨法律制裁。

工傷認(rèn)定是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要措施，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)積極配合工傷認(rèn)定工作，提供真實(shí)、完整的材料。如果用人單位或個(gè)人故意提供虛假材料或者拒不配合工傷認(rèn)定工作，將面臨法律制裁。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。