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合同繼續(xù)生效的，但單位要及時變更勞動合同，當(dāng)然是先解除原勞動合同，重新建立新合同。而且有單位人事部去勞動局辦理。如果公司不及時變更的，那么勞動者要帶上原合同反映到勞動局解決。法律參照《勞動合同法》：第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

公司名稱變更需要怎么辦理

１、前往企業(yè)注冊登記地進行名稱查詢。名稱查詢通過后前往行政服務(wù)中心辦理工商變更登記事項。

２、工商變更登記完成之后需要辦理稅務(wù)變更。很多老板認為公司營業(yè)執(zhí)照變更完成之后就不需要做其他的事情了，但是稅務(wù)直接關(guān)系到開票信息以及稅收相關(guān)資料。所以一定變更公司稅務(wù)登記信息。

３、變更開票系統(tǒng)名稱以及數(shù)字證書重新更新。

４、此后還需要去銀行辦理變更手續(xù)，主要是變更公司基本戶上的信息，這點也很重要，關(guān)系到日后稅款的扣繳。