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公司僵局怎么判?

來自創(chuàng)業(yè)知識(shí) 內(nèi)容團(tuán)隊(duì)
2025-05-17 12:24:08

公司僵局應(yīng)根據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)予以判定:1、公司的正常運(yùn)行長時(shí)期陷入停滯和癱瘓的一種狀態(tài);2、雙方都無法有效

公司僵局應(yīng)根據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)予以判定:

1、公司的正常運(yùn)行長時(shí)期陷入停滯和癱瘓的一種狀態(tài);

2、雙方都無法有效地控制公司;

3、主體擁有的股份相等的兩派股東或人數(shù)相同的兩派董事以及少數(shù)派股東保留有某種方式的否決權(quán)。

公司僵局的原因

公司僵局產(chǎn)生的一個(gè)原因則是因?yàn)楣緝?nèi)部中公司決策和管理所實(shí)行的是多數(shù)決制度,給公司僵局的形成提供了制度土壤。從表面上看,公司僵局形成的原因來自于股東或董事之間對(duì)立,但更為深層的原因則來自于公司的制度安排?,F(xiàn)代公司運(yùn)營的決策和管理均實(shí)行多數(shù)決制度。我國《公司法》規(guī)定,股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)通過任何決議都需要至少代表半數(shù)以上的表決權(quán)或人數(shù)的同意,對(duì)于股東大會(huì)增加資本、減少資本、分立合并、解散或變更公司形式以及修改公司章程等特別決議事項(xiàng)須代表三分之二以上的表決權(quán)同意,對(duì)于董事會(huì)的決議,有的公司章程甚至規(guī)定了更高的表決多數(shù)。這樣在股東表決權(quán)對(duì)等化、各方股東派任的董事人數(shù)基本相當(dāng)或相同之情形下,一旦股東或董事之間發(fā)生了矛盾和沖突升級(jí),甚至完全對(duì)抗,任何一方可能都無法形成公司法和公司章程所要求的表決多數(shù),公司的各項(xiàng)決議無法通過,公司的僵局狀態(tài)由此形成。

此外,公司資本維持原則也是導(dǎo)致公司僵局產(chǎn)生的原因。根據(jù)公司資本維持原則,任何公司一經(jīng)成立,資本實(shí)質(zhì)上就被凍結(jié),除非經(jīng)過嚴(yán)格而又復(fù)雜的減資程序,股東的出資不能收回。在資本維持原則下,當(dāng)股東之間出現(xiàn)意見分歧而無法協(xié)商時(shí),避免產(chǎn)生公司僵局的唯一法律途徑是一方股東轉(zhuǎn)讓出資、退出公司。由于有限責(zé)任公司的出資缺乏公開交易市場(chǎng),股份價(jià)格不易確定,公司股東的出資也難有與公開招股公司股份一樣的流動(dòng)性,更何況在尖銳的矛盾沖突下,股權(quán)的轉(zhuǎn)讓還存在著嚴(yán)重的困難,缺乏有效的股東退出機(jī)制。因而導(dǎo)致在公司僵局形成前,股東難以避免僵局的產(chǎn)生;在僵局形成后,股東又難以靠自身力量打破僵局。

《中華人民共和國公司法》第四條

公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。

第一百二十四條

上市公司董事與董事會(huì)會(huì)議決議事項(xiàng)所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對(duì)該項(xiàng)決議行使表決權(quán),也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會(huì)會(huì)議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行,董事會(huì)會(huì)議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會(huì)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事人數(shù)不足三人的,應(yīng)將該事項(xiàng)提交上市公司股東大會(huì)審議。

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