瑕疵擔(dān)保責(zé)任又稱擔(dān)保責(zé)任。依法律規(guī)定,在交易活動中當(dāng)事人一方移轉(zhuǎn)財產(chǎn)(或權(quán)利)給另一方時,應(yīng)擔(dān)保該財
瑕疵擔(dān)保責(zé)任又稱擔(dān)保責(zé)任。依法律規(guī)定,在交易活動中當(dāng)事人一方移轉(zhuǎn)財產(chǎn)(或權(quán)利)給另一方時,應(yīng)擔(dān)保該財產(chǎn)(或權(quán)利)無瑕疵,若移轉(zhuǎn)的財產(chǎn)(或權(quán)利)有瑕疵,則應(yīng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人承擔(dān)相當(dāng)?shù)呢?zé)任。一般為有償合同的當(dāng)事人(如出賣人、出租人、承攬人、寄存人等)承擔(dān)的責(zé)任。瑕疵擔(dān)保責(zé)任是一種法定責(zé)任,而非由當(dāng)事人約定;但一般為非強(qiáng)制性規(guī)定。當(dāng)事人可以特別的約定免除或限制法定擔(dān)保責(zé)任,也可以特別的約定加重法定擔(dān)保責(zé)任,但如債務(wù)人明知有瑕疵而故意不告知對方,并為免除責(zé)任的約定,則其約定應(yīng)當(dāng)無效。瑕疵擔(dān)保責(zé)任可分為權(quán)利瑕疵擔(dān)保責(zé)任和物的瑕疵擔(dān)保責(zé)任兩種。前者為擔(dān)保移轉(zhuǎn)的標(biāo)的物上的權(quán)利無瑕疵的責(zé)任,后者為擔(dān)保標(biāo)的物質(zhì)量上無瑕疵的責(zé)任。
法律對股權(quán)的分配是如何規(guī)定的
資金股權(quán)的確定得區(qū)分投資者的類型,一般來說個人投資得看投資人的個人特性了,機(jī)構(gòu)投資則更多有一套價值評估的系統(tǒng),這些評估方法很多,大家如有興趣可以去參考《創(chuàng)業(yè)融資實(shí)踐》這本書,寫了很多實(shí)用的方法。這里我只是想談?wù)剬€人投資者的對待方法。投資者為什么要投您的團(tuán)隊(duì),最重要的一般都是看重人,其次才是項(xiàng)目。因此,我們也應(yīng)該首先從人的角度來對待投資資金占的股份比例的問題。比如一個投資者的控制欲特別重,很可能您就不要去奢談控股了,而不如把精力轉(zhuǎn)到如何通過擴(kuò)大盤子讓團(tuán)隊(duì)的收益增大;如果投資者是特別豪爽的,或許您可以獲得控股權(quán)。總的一句話,更多的還是尊重投資人的看法吧。如果真的覺得不合適,看來你選擇的投資人錯了,應(yīng)該變的是你,而不是他。
至于經(jīng)營股權(quán)部分,總的比例定好了之后,就可以考慮每個人在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任的職責(zé)和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方,我的建議是設(shè)立一些簡單的虛擬股權(quán)績效評價系統(tǒng)。就是說在創(chuàng)業(yè)過程中讓股東的股權(quán)隨著個人績效的變化有一定調(diào)整幅度的激勵制度。這個制度是中立的,因此經(jīng)營股權(quán)的分配比例也是按照職責(zé)、崗位來分的,而不是按照人來分的。如果您覺得還應(yīng)該考慮創(chuàng)意角度的股份,那把這個方面單列。讓最開始提出這個創(chuàng)意的人獲得一定的股權(quán)回報。
因此,對待股權(quán)分配最基本的就是沒有必要不好意思細(xì)談,股權(quán)不談好,在創(chuàng)業(yè)過程必然會發(fā)生各種問題。讓股權(quán)不按照人來分,而是按照客觀的資金、職責(zé)、崗位、創(chuàng)意等角度來分,能盡量避免隨意的拍腦袋分配方式帶來的問題。
《中華人民共和國民法典》第六百一十七條出賣人交付的標(biāo)的物不符合質(zhì)量要求的,買受人可以依據(jù)本法第五百八十二條至第五百八十四條的規(guī)定請求承擔(dān)違約責(zé)任。