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公司可以不成立工會嗎

滿足條件的企業(yè)應當成立公會,這是強制性要求,對于不滿足條件的企業(yè)不作強制要求。但是雖未強制企業(yè)建立工會，但工會越來越受到政府的重視，法律法規(guī)在進行有關制度設計時往往以企業(yè)成立工會為前提。

因成立工會不是對企業(yè)的強制性要求，因此我國法律暫時沒有規(guī)定企業(yè)不成立工會的懲罰措施。但如前所述，工會是一系列制度實施的前提，若無工會，工資集體協(xié)商制度、集體合同的簽署及職工代表大會的存續(xù)、運行等在法律上將存在一定瑕疵。

公司工會成立的具體流程

1、成立工會籌備組

工會籌備組由企業(yè)黨組織廣泛征求職工群眾和有關方面的意見后確定;尚未建立黨組織的企業(yè)，由上一級工會廣泛調查了解征求各方意見指導組建籌備組，也可以在上級工會指導下由職工選舉出籌備組成員。籌備組由3～7人組成，籌備組組長負責籌備全面工作。

2、提出建會申請

籌備組成立后，應以書面形式向上一級工會提出建會申請。上級工會在接到企業(yè)籌備組組建工會的申請報告后，一般應在10日內給予批復。

3、登記和發(fā)展會員

籌備組收到同意建立工會基層組織的批復后，利用會議、黑板報、廣播、宣傳欄等形式，向職工和經營者廣泛宣傳工會的性質、任務及組建工會的目的意義，組織職工填寫《中華人民共和國工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經工會籌備組審查符合工會會員資格后，準備發(fā)給會員《中華全國總工會會員證》。已入過會的老會員不再填寫入會申請書，憑工會會員證和會員組織關系轉移證明進行登記。(申請書、登記表、會員證由中華全國總工會統(tǒng)一印制)

4、劃分工會小組或分工會

以行政班組或行政科室為單位劃分工會小組，民主選舉工會小組長。職工較多的車間可以建立車間工會委員會(即分工會)，民主選舉工會委員會委員和工會主席。

5、民主選舉第一次工會會員代表大會代表

一般會員在100人以下的直接召開會員大會，不需要選舉會員代表。會員在100人以上應召開會員代表大會，工會籌備組根據各工會小組的人數，將會員代表的名額分配到各工會小組(或分會)，以工會小組為選舉單位選舉產生會員代表