很多企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)時,都會卡在審核這一環(huán)節(jié)。建筑資質(zhì)的審核之嚴苛程度,在行業(yè)內(nèi)是有目共睹的。這也是為什么如今選擇代辦及轉(zhuǎn)讓
很多企業(yè)在辦理建筑資質(zhì)時,都會卡在審核這一環(huán)節(jié)。建筑資質(zhì)的審核之嚴苛程度,在行業(yè)內(nèi)是有目共睹的。這也是為什么如今選擇代辦及轉(zhuǎn)讓的企業(yè)越來越多的原因之一。建筑資質(zhì)審批是一件非常繁瑣的事情,尤其是現(xiàn)在審核越來越嚴。今天就和大家一起來探討一下,究竟資質(zhì)審核越來越嚴,都嚴格在哪些方面。
1、初次申辦資質(zhì)時對企業(yè)業(yè)績審查改為對項目負責人業(yè)績審查。
《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》中很容易看出,每個種類的資質(zhì)標準中等級最低的標準都明確指出,要求建筑施工企業(yè)提供項目負責人的業(yè)績,而且所有業(yè)績都必須在建委備案。當然,建筑施工企業(yè)想要做資質(zhì)升級的時候,企業(yè)的業(yè)績?nèi)匀粫恢乜疾臁?/div>
2、一級建造師人像現(xiàn)場采集。
為了杜絕企業(yè)濫用證書充當項目人員,以后建造師等人員的資料不僅要在網(wǎng)站上傳,還要本人到建委做人像采集,并接受現(xiàn)場約談和資料審查。這個政策安徽、北京等地已經(jīng)試運行了。
3、資質(zhì)年審改為“動態(tài)核查”。
對已經(jīng)取得資質(zhì)的企業(yè)來說,每年進行一次的年度考核改為建筑施工資質(zhì)“動態(tài)核查”。“動態(tài)核查”最大的特點就是由定期核查改為不定期核查,核查的內(nèi)容包括下面幾方面:
(1)企業(yè)凈資產(chǎn)的金額是否達標;(2)企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書核查;(3)安全生產(chǎn)許可證取得情況、是否在有效期內(nèi);(4)企業(yè)主要人員的社保證明繳納情況;(5)企業(yè)注冊人員和項目管理人員情況;(6)上一年度的建筑行業(yè)統(tǒng)計報表。
4、全國社保聯(lián)網(wǎng)。
社保一旦實現(xiàn)全國社保聯(lián)網(wǎng),人才證書的歷史問題將不復(fù)存在。建筑企業(yè)想要獲取建筑資質(zhì)并承接工程就必須長期擁有自己的施工團隊。這樣一來,沒有自己的人才團隊的企業(yè)就會被攔在資質(zhì)門檻之外,沒有辦法獲取資質(zhì)。