時(shí)代在發(fā)展,各種各樣的勞務(wù)用工形式層出不窮,通過(guò)利用人工換取報(bào)酬的方式,都可以統(tǒng)稱(chēng)為勞務(wù),從事勞務(wù)行業(yè),根據(jù)不同的性質(zhì)和工程量
時(shí)代在發(fā)展,各種各樣的勞務(wù)用工形式層出不窮,通過(guò)利用人工換取報(bào)酬的方式,都可以統(tǒng)稱(chēng)為勞務(wù),從事勞務(wù)行業(yè),根據(jù)不同的性質(zhì)和工程量的大小,需要對(duì)相應(yīng)的單位有不同的要求。有些朋友稱(chēng)為勞務(wù)外包,有的稱(chēng)為勞務(wù)分包,不管以何種方式命名,究其本質(zhì),創(chuàng)造價(jià)值只要是人工,都可以稱(chēng)為勞務(wù),但在建筑行業(yè)內(nèi),辦理建筑施工勞務(wù)資質(zhì),需要關(guān)注一些基本信息,才能更好的掌握辦理的時(shí)間和過(guò)程。施工
勞務(wù)資質(zhì)代辦流程分為哪幾步?一起來(lái)了解一下吧!
1、材料要求
建筑企業(yè)申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì),就得提交申請(qǐng)材料給建筑主管部門(mén),其中就包括了企業(yè)人員的社保證明。在施工勞務(wù)資質(zhì)的申請(qǐng)材料中,明確要求了企業(yè)給出人員申報(bào)前1個(gè)月的社保證明。
2、政策規(guī)定
根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)聘用人員后,就要為這些人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)也是如此。所以,建筑企業(yè)不僅僅是在資質(zhì)申報(bào)前要為人員辦理社保,而是在招募到人員后就為他們繳納社保。
3、關(guān)系證明
很多建筑企業(yè)為了承包工程勞務(wù)作業(yè)申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì),但是又出于節(jié)省開(kāi)支的目的,不愿付出人員等資質(zhì)申請(qǐng)的開(kāi)支。所以,很多的建筑企業(yè)在申請(qǐng)施工勞務(wù)資質(zhì)時(shí),選擇一些人員掛靠到企業(yè)。通過(guò)人員掛靠申請(qǐng)到資質(zhì)的企業(yè),往往會(huì)因?yàn)槿藛T問(wèn)題出現(xiàn)各種事故。而要求企業(yè)為人員購(gòu)買(mǎi)社保,就是盡可能杜絕這種掛靠現(xiàn)象,保障企業(yè)的人員到位。
施工勞務(wù)資質(zhì)代辦流程分為哪幾步? 企業(yè)自主辦理勞務(wù)資質(zhì),時(shí)間可以從4-8月時(shí)間不等,自主辦理,時(shí)間肯定會(huì)耽誤很多,建議找資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)全程為您服務(wù),他們有足夠的人員,快速為你配置好所需人員。時(shí)間上,快速3-4月,最慢不會(huì)超過(guò)6個(gè)月。