通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓獲取建筑資質(zhì)已不是什么稀奇事,資質(zhì)轉(zhuǎn)讓獲取速度比自己
辦理資質(zhì)更為快捷,且安全有保障。但還是有不少老板不了解資質(zhì)轉(zhuǎn)讓
通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓獲取建筑資質(zhì)已不是什么稀奇事,資質(zhì)轉(zhuǎn)讓獲取速度比自己辦理資質(zhì)更為快捷,且安全有保障。但還是有不少老板不了解資質(zhì)轉(zhuǎn)讓如何操作,今天我們?yōu)榇蠹医獯鹨恍┏R妴栴}。
一、為什么會有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?
資質(zhì)是建筑企業(yè)的搖錢樹,那么為什么會有企業(yè)愿意放棄資質(zhì)這個香饃饃呢?想要資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的企業(yè)通常有以下原因:
1、部分建筑公司逐漸做大做強(qiáng),在集團(tuán)化后會把業(yè)務(wù)專業(yè)化,將營收不好的資質(zhì)類別轉(zhuǎn)移至子公司后進(jìn)行分立,以縮減開銷、減少損失。這種類型的資質(zhì)適合資質(zhì)整體分立;2、建筑公司在經(jīng)營中因?yàn)檫\(yùn)營不善,出現(xiàn)負(fù)債糾紛等情況,無力償還債務(wù),也無法正常開展施工,最后只能通過分立資質(zhì)回收一點(diǎn)資產(chǎn)。這種類型的資質(zhì)適合資質(zhì)分立。
二、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓合法嗎?
根據(jù)住建部發(fā)布的《關(guān)于建設(shè)工程企業(yè)發(fā)生重組、合并、分立等情況資質(zhì)核定通知》,建筑企業(yè)對其全資子公司重組、分立,進(jìn)行主營業(yè)務(wù)資產(chǎn)、人員轉(zhuǎn)移,在資質(zhì)總量不增加的情況下,企業(yè)申請資質(zhì)只要監(jiān)管部門批準(zhǔn),滿足凈資產(chǎn)、職稱人員等資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,可進(jìn)行證書變更。
由此可見,資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是合規(guī)合法的。建筑企業(yè)只需在重組、合并、分立時(shí),保持資質(zhì)總量不變的情況下,即可對企業(yè)相關(guān)資質(zhì)、人員、資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移。但根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,企業(yè)發(fā)生合并、分立、重組等事項(xiàng),需承繼原
母公司資質(zhì)的全資子公司,應(yīng)重新申請核定其資質(zhì)等級,所以在資質(zhì)轉(zhuǎn)移后,建筑企業(yè)還需向相關(guān)部門辦理資質(zhì)核定。
三、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有哪些注意事項(xiàng)?
資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的過程較為復(fù)雜,辦理需小心謹(jǐn)慎,若細(xì)節(jié)處理不當(dāng)則易引發(fā)糾紛,具體詳情可向中介公司了解,今天和大家分享四點(diǎn)注意事項(xiàng):
1、子公司為母
公司設(shè)立的全資子公司,且類型為建設(shè)工程企業(yè);2、子公司不得是空殼公司,母公司向子公司轉(zhuǎn)移資質(zhì)時(shí),應(yīng)同時(shí)轉(zhuǎn)移該資質(zhì)的業(yè)務(wù)資產(chǎn)和職稱人員,使子公司的凈資產(chǎn)和職稱人員滿足該資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn);3、資質(zhì)總量不得增加,即資質(zhì)轉(zhuǎn)移后,母公司不再持有建筑資質(zhì)。
4、資質(zhì)分立的核心是資質(zhì),母公司的建筑資質(zhì)要始終合法有效,確保不會出現(xiàn)資質(zhì)被撤銷、降級或吊銷的情況。
以上就是資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的全部內(nèi)容。資質(zhì)轉(zhuǎn)讓與其他資質(zhì)辦理方式相比,操作手續(xù)相對復(fù)雜,但其保障性更為安全可靠。希望我們的整理會對你有所幫助,也可以直接撥打客服熱線來資訊詳細(xì)報(bào)價(jià)。
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