導(dǎo)讀:公司破產(chǎn)補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序:職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用,應(yīng)劃入職工個人帳戶的基本保險費用,及法規(guī)規(guī)定應(yīng)支付給職工的補償金(補償金按工齡計算:滿一年支付一個月工資,不足一年超過6個月按一個月工資計算,低于6個月按半月工資計算),破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的,按比例分配。
由此可見,企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時,勞動者與企業(yè)簽訂的
勞動合同
自行到期終止,勞動者可以依據(jù)《
勞動合同法
》第四十四條、第四十六條、第四十七條、《
企業(yè)破產(chǎn)法
》第一百一十三條等規(guī)定,要求企業(yè)支付
終止勞動合同
經(jīng)濟補償金
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