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成都人力資源服務(wù)許可證辦理手續(xù)有哪些？人力資源服務(wù)許可證有效期是多久？人力資源服務(wù)許可證是從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)必須具備的行政許可證件，是保障人力資源市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)和消費(fèi)者的合法權(quán)益的重要措施之一，下面就和創(chuàng)業(yè)螢火一起來看看該證辦理的相關(guān)內(nèi)容。

成都人力資源服務(wù)許可證辦理手續(xù)有哪些？

（一）許可條件

從事職業(yè)中介活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.有明確的機(jī)構(gòu)章程和管理制度。

2.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施。

3.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）辦理程序

1.申請(qǐng)。申請(qǐng)人向縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。

2.告知?？h級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門向申請(qǐng)人告知行政許可的法律依據(jù)、許可條件、需要提交的材料、告知承諾事項(xiàng)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的法律責(zé)任以及事后監(jiān)管措施等。

3.承諾。申請(qǐng)人簽署承諾書。

4.審批?？h級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門對(duì)申請(qǐng)人提交的材料及承諾事項(xiàng)進(jìn)行審查，當(dāng)場(chǎng)作出審批決定，同意的，發(fā)給人力資源服務(wù)許可證；不同意的，書面告知理由。

（三）事中事后監(jiān)管措施

1.在開展年度報(bào)告公示和“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，嚴(yán)格依法查處，并公開查處結(jié)果。

2.加強(qiáng)信用監(jiān)管。向社會(huì)公布人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用狀況，對(duì)失信主體開展聯(lián)合懲戒。

人力資源服務(wù)許可證有效期是多久？

人力資源服務(wù)許可證的有效期是5年，每年需要年檢，具體年檢時(shí)間以人力資源和社會(huì)保障局公布的日期為準(zhǔn)。

以上就是創(chuàng)業(yè)螢火給大家整理的“成都人力資源服務(wù)許可證辦理手續(xù)”的相關(guān)內(nèi)容，現(xiàn)在大部分企業(yè)都會(huì)找專業(yè)的代辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)的辦理，因?yàn)殡p方在辦業(yè)務(wù)之前都會(huì)簽訂正規(guī)的合同，而且辦事流程都是透明的，想要進(jìn)行人力資源服務(wù)許可證辦理的用戶可以直接掃描下方二維碼咨詢創(chuàng)業(yè)螢火。