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A：聽(tīng)說(shuō)勞務(wù)派遣和招外包員工一樣，可以不交社保。 B：確實(shí)，但你必須知道勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包完全是兩個(gè)的概念。勞務(wù)外包中，承包人招用勞動(dòng)者的用工風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包公司無(wú)關(guān)，但勞務(wù)派遣中，用工單位也是需要承擔(dān)一定用工風(fēng)險(xiǎn)的。一旦員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，很大可能認(rèn)定為不是派遣關(guān)系，而是正式的合同工。到頭來(lái)你得賠雙倍工資呢！ A：為什么呀？ B：勞動(dòng)派遣一般都是短期工，做那種輔助性的工作，通常不會(huì)超過(guò)6個(gè)月。但你們公司都是正兒八經(jīng)的正式崗用工，員工又不是臨時(shí)的，給你公司干2個(gè)月，走勞務(wù)派遣就是不合理的，一定還得簽勞動(dòng)合同。 A：他不告勞務(wù)派遣公司，告我干嗎？ B：那還不簡(jiǎn)單，因?yàn)槟愀绣X(qián)呀！