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注冊勞務(wù)公司，核心在于完成工商注冊獲取營業(yè)執(zhí)照，并依法申請關(guān)鍵的人力資源服務(wù)許可證。兩者所需材料集合，才是開啟合法勞務(wù)派遣或職業(yè)中介之路的鑰匙。本文將清晰羅列從公司設(shè)立到獲證運營的全套必備材料清單。

一、 工商注冊階段：獲取《營業(yè)執(zhí)照》

注冊普通有限責(zé)任公司流程是基礎(chǔ)，所需材料相對標(biāo)準(zhǔn)：

公司名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書：
提交擬定公司名稱（含備用名）至市場監(jiān)督管理局（或政務(wù)服務(wù)網(wǎng)）核名通過后獲得。
名稱結(jié)構(gòu)建議：行政區(qū)劃（如北京） + 字號（如卓越） + 行業(yè)表述（如人力資源服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)） + 組織形式（有限公司）。
《公司登記（備案）申請書》：
在市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站下載或線下窗口領(lǐng)取，填寫完整公司基本信息。
公司章程：
由全體股東簽署，明確公司名稱住所、經(jīng)營范圍、注冊資本、股東構(gòu)成、出資比例方式、機構(gòu)設(shè)置與職權(quán)、議事規(guī)則等核心事項?？稍谀０寤A(chǔ)上根據(jù)實際情況修改。
股東、法定代表人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理的身份證明文件：
自然人股東： 提供所有股東及高管（含法定代表人、監(jiān)事等）身份證原件（核驗）及清晰復(fù)印件。
法人股東： 提供法人股東的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（加蓋公章）及其法定代表人簽署的授權(quán)委托書（需加蓋法人股東公章）、代理人身份證復(fù)印件。
法定代表人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理的任職文件：
股東會決議（或股東決定，適用于一人公司）、董事會決議等文件，明確載明相關(guān)人員的選舉或聘任結(jié)果（如執(zhí)行董事、經(jīng)理、監(jiān)事）。
注冊地址證明文件（核心）：
自有房產(chǎn)： 提供房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件（核對原件）。
租賃房產(chǎn)： 提供租房合同原件（需清晰載明地址、面積、用途）及房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件（或出租方產(chǎn)權(quán)證明文件，如產(chǎn)權(quán)人身份證復(fù)印件+房產(chǎn)證復(fù)印件）。部分地區(qū)要求租賃合同備案或提供街道/居委會開具的場地使用證明。
其他合法使用證明： 如無償使用證明、園區(qū)托管協(xié)議等，具體要求需咨詢當(dāng)?shù)氐怯洐C關(guān)。
要點： 地址須是真實、有效的商業(yè)辦公用途場所（非住宅，特殊政策區(qū)域除外），后續(xù)申請人力資源許可證需實地核查。
股東出資認(rèn)繳承諾書：
確認(rèn)各股東認(rèn)繳的出資額、出資方式（貨幣/非貨幣）及認(rèn)繳期限（現(xiàn)行注冊資本認(rèn)繳制）。
市場主體住所（經(jīng)營場所）登記承諾書/申報表：
部分地區(qū)推行住所申報承諾制，填寫此表對登記地址信息的真實性、合法性及使用權(quán)限作出承諾。
（如需）授權(quán)委托書及代理人身份證：
如非股東或法定代表人本人辦理注冊登記，需提供由其簽署的授權(quán)委托書原件及代理人身份證復(fù)印件（核對原件）。
成功獲得《營業(yè)執(zhí)照》后，憑執(zhí)照刻制公章、財務(wù)章等，并開立銀行基本賬戶。

二、 核心資質(zhì)：申請《人力資源服務(wù)許可證》

這是合法開展勞務(wù)派遣或職業(yè)中介業(yè)務(wù)的強制性資質(zhì)！地方人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)審批。所需材料遠(yuǎn)多于工商注冊，要求嚴(yán)格：

基礎(chǔ)信息材料：
填寫完整的《人力資源服務(wù)行政許可申請表》原件（當(dāng)?shù)厝松缇志W(wǎng)站下載模板）。
新獲得的《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件（加蓋公章，核驗原件）。
公司章程復(fù)印件（加蓋公章）。
驗資報告復(fù)印件或銀行開具的股東出資進(jìn)賬單（驗資證明）復(fù)印件（加蓋公章，部分地方要求，體現(xiàn)注冊資本實繳到位情況） - 需按地方具體要求準(zhǔn)備。
經(jīng)營場所證明（再次強調(diào)）：
自有房產(chǎn)提供產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；租賃房產(chǎn)提供租賃合同原件（剩余租賃期通常要求1年以上）及產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。再次強調(diào)必須是商用/辦公用途，面積滿足基本辦公需求（各地有最低面積要求，如50平米或80平米以上）。
辦公場所內(nèi)外部照片（體現(xiàn)公司名稱標(biāo)識及功能區(qū)劃分）。
關(guān)鍵點： 人社部門會進(jìn)行實地核查，確認(rèn)場所與申報一致，具備必要辦公設(shè)施（如獨立接待室、檔案室、滿足人數(shù)需求的工位等）。
專職工作人員資質(zhì)證明（核心難點）：
名單與證書： 提供不少于規(guī)定數(shù)量（如3名、5名不等，具體看地方要求）的專職工作人員名單（姓名、職務(wù)、身份證號）。
以上專職人員的《人力資源服務(wù)從業(yè)資格證》或《人力資源管理師》等相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件（加蓋公章，核驗原件）。這是硬性要求！
專職工作人員的身份證復(fù)印件（加蓋公章）。
專職工作人員與公司簽訂的勞動合同復(fù)印件（加蓋公章）。
由公司繳納社保的社保繳費憑證/證明（加蓋社保機構(gòu)章或公司公章） - 證明已在本單位繳納社保是核查重點，必須連續(xù)且唯一！通常要求3個月或6個月以上繳費記錄。
健全管理制度文本（體現(xiàn)合規(guī)性）：
申請開展職業(yè)中介業(yè)務(wù)： 需提供詳細(xì)的《職業(yè)中介服務(wù)規(guī)程》或《求職登記和用人推薦制度》等制度文件。
申請開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)（需額外許可）：
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請表》（單獨表單）。
《勞務(wù)派遣管理制度》 文本（包含勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等涉及勞動者權(quán)益的規(guī)章制度）。
《勞務(wù)派遣協(xié)議》樣本（與用工單位簽訂，明確三方權(quán)利義務(wù)）。
與用工單位建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系的意向或證明（如合作意向書、已簽訂的派遣協(xié)議樣本）。
重點： 制度必須符合《勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
其他可能需要的材料（依地方規(guī)定）：
法定代表人身份證復(fù)印件。
開展業(yè)務(wù)的可行性報告。
消防安全檢查合格證明或安全承諾書（尤其辦公場所）。
授權(quán)委托書（如委托他人辦理許可申請）。
承諾書（承諾材料真實、依法經(jīng)營等）。
三、 銀行開戶及后續(xù)必備材料

銀行基本戶開設(shè)： 持營業(yè)執(zhí)照正副本、公章、財務(wù)章、法人章、法定代表人身份證原件、《銀行開戶許可證》申請表單（銀行提供）等到銀行辦理。
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證申請（如涉及）： 如果經(jīng)營范圍包含勞務(wù)派遣（注意：此業(yè)務(wù)需專門許可！），在獲得《人力資源服務(wù)許可證》后或同時，需另行向人社局提交《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請表》及上述提到的勞務(wù)派遣專項管理制度、協(xié)議樣本等材料，申請《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。材料要求與人力資源證申請有重疊，但側(cè)重點在派遣管理的合規(guī)性。
四、 成功要點與風(fēng)險提示

核心難點與成功要點：
持證人員與社保： 提前招聘具備《人力資源服務(wù)從業(yè)資格證》的專職人員（或安排員工考證）并簽訂勞動合同、繳納社保是最大門檻。確保社保唯一繳納在本單位。
商用辦公地址： 真實合規(guī)商用地址是硬性前提，不可用虛擬地址或居民住宅。
材料真實性： 所有人員資質(zhì)、社保、地址等關(guān)鍵信息必須真實有效，主管部門核查嚴(yán)格（尤其是實地核查和社保比對）。造假后果嚴(yán)重（罰款、吊銷證照、列入黑名單）。
關(guān)注地方細(xì)則： 各省市甚至區(qū)縣對人社許可的具體要求（如所需人數(shù)、場地面積、管理制度細(xì)節(jié)）可能有所不同，務(wù)必詳詢當(dāng)?shù)厝松缇只驅(qū)徟帧?br/>常見錯誤與風(fēng)險：
未取得《人力資源服務(wù)許可證》即開展業(yè)務(wù)（屬無證經(jīng)營，高額罰款、沒收違法所得）。
使用“掛靠”的持證人員（社保不交在本單位或為兼職），被動態(tài)核查發(fā)現(xiàn)即被撤銷許可證。
辦公場地不合格（面積不足、非商用、核查不通過）。
混淆《人力資源服務(wù)許可證》與《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，未取得后者就從事勞務(wù)派遣。
管理制度嚴(yán)重缺失或違法。