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佛山勞務(wù)派遣許可證代辦全流程指南

來自螢火資訊
2025-06-23 11:18:20

在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)背景下,佛山勞務(wù)派遣行業(yè)迎來規(guī)范化發(fā)展新階段。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》及佛山市人社局最新要求,本文系統(tǒng)梳理勞務(wù)派遣許可證代辦關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),助力企業(yè)合規(guī)開展人力資源服務(wù)。

在粵港澳大灣區(qū)建設(shè)背景下,佛山勞務(wù)派遣行業(yè)迎來規(guī)范化發(fā)展新階段。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》及佛山市人社局最新要求,本文系統(tǒng)梳理勞務(wù)派遣許可證代辦關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),助力企業(yè)合規(guī)開展人力資源服務(wù)。

一、核心申請(qǐng)條件
注冊(cè)資本要求
實(shí)繳資本不得低于200萬元人民幣,需提供會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的驗(yàn)資報(bào)告或銀行進(jìn)賬單。特別注意,注冊(cè)資本需以貨幣形式實(shí)繳到位,實(shí)物出資或無形資產(chǎn)占比不符合要求。
經(jīng)營場所標(biāo)準(zhǔn)
須提供佛山市行政區(qū)劃內(nèi)固定經(jīng)營場所證明,要求:
商用性質(zhì)房產(chǎn),租賃期限剩余3年以上
面積不低于100㎡(順德、南海區(qū)需120㎡以上)
配備獨(dú)立辦公區(qū)、檔案室及符合保密要求的資料柜
提供房產(chǎn)證復(fù)印件+租賃合同,或自有房產(chǎn)證明
設(shè)施與人員配置
需安裝勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng),具備員工檔案管理、工資計(jì)算、社保繳納等基礎(chǔ)功能
配備3名以上專職管理人員,其中至少1人持有人力資源管理師證書
制定完整的勞務(wù)派遣管理制度,包含招聘流程、薪酬核算、勞動(dòng)爭議處理等模塊
二、代辦全流程解析
名稱預(yù)先核準(zhǔn)
通過廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)提交企業(yè)名稱預(yù)審,建議準(zhǔn)備3-5個(gè)備選名稱,格式為“佛山XX勞務(wù)派遣有限公司”。營利性機(jī)構(gòu)需取得《企業(yè)名稱自主申報(bào)告知書》,非營利性機(jī)構(gòu)需至民政部門預(yù)審。
線上材料申報(bào)
登錄佛山“一網(wǎng)通辦”平臺(tái),填寫《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)表》,需同步上傳:
公司章程及股東會(huì)決議
驗(yàn)資報(bào)告及銀行流水證明
場地平面圖及消防驗(yàn)收合格證明
管理人員勞動(dòng)合同及社保繳納記錄
現(xiàn)場核查要點(diǎn)
人社部門將在5個(gè)工作日內(nèi)組織核查,重點(diǎn)檢查:
實(shí)際經(jīng)營地址與注冊(cè)地址一致性
勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)運(yùn)行情況
勞動(dòng)合同范本合規(guī)性(需包含崗位、期限、薪資等18項(xiàng)必備條款)
應(yīng)急預(yù)案及勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制
審批與領(lǐng)證
法定審批時(shí)限為20個(gè)工作日,佛山承諾壓縮至12個(gè)工作日。通過后核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,有效期3年,需在經(jīng)營場所顯著位置公示。
三、代辦服務(wù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
材料預(yù)審服務(wù)
專業(yè)代辦機(jī)構(gòu)可提供:
場地布局合規(guī)性診斷(如南海區(qū)要求設(shè)置獨(dú)立面試間)
管理制度模板定制(涵蓋20項(xiàng)省廳規(guī)定內(nèi)容)
驗(yàn)資報(bào)告快速出具渠道(正常需5個(gè)工作日,可壓縮至3日)
跨區(qū)經(jīng)營備案
如企業(yè)在禪城、順德等多區(qū)開展業(yè)務(wù),需在取得主城區(qū)許可證后30日內(nèi),向各區(qū)人社局提交分支機(jī)構(gòu)備案材料,包含:
總公司許可證復(fù)印件
分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任命文件
當(dāng)?shù)亟?jīng)營場所證明
許可證延續(xù)辦理
許可證有效期屆滿前60日,需提交:
近3年經(jīng)營情況報(bào)告(含派遣人數(shù)、用工單位清單)
審計(jì)報(bào)告(重點(diǎn)核查注冊(cè)資本實(shí)繳情況)
無重大違法違規(guī)證明(通過“信用佛山”平臺(tái)下載)
四、合規(guī)運(yùn)營要點(diǎn)
年度報(bào)告制度
每年3月31日前提交上年度經(jīng)營報(bào)告,包含:
勞務(wù)派遣職工名冊(cè)(需含身份證號(hào)、勞動(dòng)合同起止日期)
社保繳納憑證(需覆蓋全體派遣員工)
用工單位清單及崗位分布
風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)
勞務(wù)派遣用工比例不得超過用工單位總?cè)藬?shù)的10%
臨時(shí)性崗位派遣期限不超過6個(gè)月,禁止“假外包真派遣”
需為派遣員工繳納雇主責(zé)任險(xiǎn),保額不低于80萬元/人
變更與注銷
發(fā)生名稱、地址、法定代表人等變更,需在15日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)S可變更。終止經(jīng)營時(shí),須制定職工安置方案并完成財(cái)務(wù)清算,經(jīng)審批機(jī)關(guān)收回許可證后方可注銷。
當(dāng)前佛山正推行勞務(wù)派遣“信用+監(jiān)管”模式,企業(yè)合規(guī)情況將影響招投標(biāo)資格及政策補(bǔ)貼申請(qǐng)。建議選擇具備人社部門備案資質(zhì)的代辦機(jī)構(gòu),建立“申請(qǐng)-運(yùn)營-年審”全周期合規(guī)體系,在佛山制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中把握人力資源服務(wù)新機(jī)遇。

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