思思久久免费视频|午夜成人性爱视频|无码高清东京热成人91白丝网站|东京热最新地址99|手机看片AV短片|伊人在线综合视频|美美女一级黄片免费视频|本田岬无码破解版|亚洲精品巨爆乳无码|日本加勒比不卡久久

年底很多公司都開始發(fā)年終獎了，在這途中無不涉及一個問題，關(guān)于年終獎金個人所得稅計算公式怎么算的問題小編將在下面的文章內(nèi)容中為大家進(jìn)行詳細(xì)的介紹，對此感興趣的朋友不妨一起來了解一下這方面的詳情，希望能夠為大家提供一定的參考意見。

年終獎金個人所得稅計算公式怎么算

(一)全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。

(二)納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳：

1.先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定稅法規(guī)定的適用稅率;然后以其商數(shù)及適用稅率計算出應(yīng)納稅額后，再乘以12個月，即為全年一次性獎金的應(yīng)納稅額。除上述計算方法外，也可以按照本規(guī)定第十四條規(guī)定的計算方法，直接計算應(yīng)納稅額。

2.如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率。

(三)在一個納稅年度內(nèi)，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。

(四)實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按本條第(二)款、第(三)款的規(guī)定執(zhí)行。

年終獎個稅計算公式：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

具體來講，納稅人2011年9月1日(含)以后實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法的減除費用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計算繳納個人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳義務(wù)人申報入庫，均應(yīng)適用原稅法的減除費用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表，計算繳納個人所得稅。舉例來看，韓先生在某一公司工作，2011年12月3日取得工資收入3400元，當(dāng)月又一次取得年終獎金24100元，其應(yīng)繳納多少個人所得稅。韓先生因當(dāng)月工資不足5000元，可用其取得的獎金收入補(bǔ)足其差額部分，剩余的除以12個月，得出月均收入。具體計算公式為：應(yīng)納稅額=(24100+3400-5000)×10%-105=2145元。

年終獎個稅算法：

針對工資薪金，當(dāng)前我國采用超額累進(jìn)稅率，為了方便計算，就轉(zhuǎn)化用適用稅率和速算扣除數(shù)的簡化算法，目前的年終獎個稅計算方法是，先將年終獎除以12，以得出的商確定稅率和速算扣除數(shù)，再依據(jù)如下公式計算：應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

以上就是今天小編為大家?guī)淼年P(guān)于年終獎金個人所得稅計算公式怎么算的內(nèi)容，綜上所述，納稅人年度納稅申報并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提供相應(yīng)已納稅完稅憑證等資料后，可向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出開具完稅證明，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)審核無誤后應(yīng)當(dāng)開具。

　　對于大企業(yè)來講，基本上都會給個人發(fā)年終獎，如果年終獎達(dá)到一定的數(shù)額之后也是需要繳納稅的，當(dāng)然對于符合個稅規(guī)定的需要對于相關(guān)的稅率有所了解。下面關(guān)于2021年個稅稅率標(biāo)準(zhǔn)以及年終獎個稅稅率的資訊，創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編在下面的文章中和大家做相關(guān)介紹希望大家能有所了解。

　　2021年個稅稅率標(biāo)準(zhǔn),年終獎個稅稅率

2021年一次性終獎個人所得稅使用單獨計稅方式，個人所得稅稅率是3%。

　　單獨計算年終獎個人所得稅，需要將全年取得的一次性獎金分?jǐn)偟矫恳粋€月，然后根據(jù)月?lián)Q算后的綜合所得稅率表來計算個人所得稅，具體計算方法為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　例如某職工年終獎為12萬，那么將年終獎平攤到每月得到的數(shù)額就是1萬元，根據(jù)稅率表可以看出，超過3000至12000的部分，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為210，所以該職工應(yīng)該繳納的年終獎個人所得稅就是120000*10-210=11790元。

　　法律依據(jù)：

　　居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表)，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。計算公式為：應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　以上就是由創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P(guān)于2021年個稅稅率標(biāo)準(zhǔn)以及年終獎個稅稅率的相關(guān)內(nèi)容介紹，大家在了解完以上關(guān)于個稅稅務(wù)問題之后希望能有所幫助。如果想了解更多關(guān)于這方面的相關(guān)知識問題，創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)的企業(yè)財稅服務(wù)詳情可以直接聯(lián)系創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)客服咨詢了解。

一、勞務(wù)派遣工有年終獎嗎
根據(jù)同工同酬原則，用工單位職工有年終獎，勞務(wù)派遣工同樣有年終獎。
《勞動合同法》第六十三條規(guī)定被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

二、勞務(wù)派遣工與正式工的區(qū)別
1、勞務(wù)派遣工和正式工最大的區(qū)別就是簽署勞動合同的單位不同。正式員工是直接與工作企業(yè)簽訂勞動合同。而派遣工是與派遣公司簽訂勞動合同，派遣員工與用工企業(yè)沒有勞動關(guān)系的。
2、勞務(wù)派遣工和正式工的工作性質(zhì)不同。一般來說，勞務(wù)派遣工人主要從事繁重的體力勞動。正式工。這個單位招聘的員工通常被稱為合同工。他們有的從事管理工作，有的從事技術(shù)工作，有的從事技術(shù)崗位操作工作。
3、勞務(wù)派遣工和正式工使用上的差異。勞務(wù)派遣工，一般來說工作是有限和單一的。勞務(wù)人員的晉升和使用由勞務(wù)公司管理，用人單位只與勞務(wù)公司有關(guān)系，不與個人簽訂任何業(yè)務(wù)關(guān)系，也不隨意調(diào)動勞務(wù)派遣人員的工作。而正式工屬于本單位，本單位有權(quán)對其進(jìn)行考核、晉升和表彰。根據(jù)工作需要，單位也有權(quán)調(diào)動工作，并可根據(jù)有關(guān)規(guī)定終止或簽訂勞動合同。
4、勞務(wù)派遣工和正式工的社保繳納單位不一樣。派遣工的社會保險由派遣公司繳納，而正式工的社會保險由用人單位繳納。
5、派遣工和正式工的福利待遇不一樣。

三、勞務(wù)派遣員工工資由誰發(fā)
雖然派遣員工系與派遣單位建立勞動關(guān)系，應(yīng)由派遣單位支付工資，但實際上該工資是體現(xiàn)在用工單位支付給派遣單位的派遣費用中。鑒于《勞動合同法》第九十二條規(guī)定，派遣單位違法法律規(guī)定，侵害派遣員工權(quán)益的，用工單位應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。其中就包括了派遣單位侵吞派遣員工工資這一情況。因此建議就員工工資這部分，由用工單位直接支付給派遣員工，以免不法派遣單位卷款而逃。
以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編為您整理的關(guān)于勞務(wù)派遣工有年終獎嗎的內(nèi)容，希望對您有所幫助。

年終獎怎么稅最少？教你幾招避稅技巧！（年終獎計稅）

開篇：

在一年的辛勤工作后，年終獎成為了許多人期待已久的獎勵。然而，年終獎的高額納稅常常使人感到心痛。如何最大程度地減少年終獎的納稅負(fù)擔(dān)？本文將為您提供一些實用的避稅技巧，幫助您合法合規(guī)地降低年終獎的稅務(wù)壓力。

1. 年終獎計稅攻略：如何最大程度地減少納稅負(fù)擔(dān)？

年終獎作為一種特殊的收入，往往存在一些可以合法減少稅負(fù)的方法。以下是幾個值得關(guān)注的計稅攻略：

1.1 合理分配收入

如果您的年終獎較高，可以考慮與配偶或其他家庭成員協(xié)商，將一部分收入轉(zhuǎn)移至其名下。根據(jù)我國稅法規(guī)定，夫妻之間的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移是免稅的，因此可以通過合理的收入分配來降低個人的納稅額。

1.2 盡量避免超過年度累計收入

年終獎通常是一筆較大的額外收入，如果將其直接計入當(dāng)年的收入總額，可能會導(dǎo)致整體稅率的增加。因此，建議您將年終獎分配到不同的年度，避免超過年度累計收入的上限，從而降低整體的納稅額。

1.3 合理使用個人所得稅專項附加扣除

根據(jù)我國稅法規(guī)定，個人可以享受一定額度的專項附加扣除，如子女教育、住房貸款利息等。合理利用這些扣除項目，可以有效降低年終獎的計稅基數(shù)，從而減少納稅額。

2. 年終獎怎么稅最少？教你幾招避稅技巧！

除了上述的計稅攻略，還有一些其他的避稅技巧可以幫助您最大程度地降低年終獎的納稅負(fù)擔(dān)。以下是幾個值得嘗試的方法：

2.1 投資理財

將一部分年終獎用于投資理財，可以通過合理的投資規(guī)劃和稅務(wù)籌劃來減少納稅額。例如，選擇稅收優(yōu)惠政策支持的投資項目，或者通過合理的資產(chǎn)配置來實現(xiàn)稅務(wù)優(yōu)化。

2.2 捐贈公益事業(yè)

根據(jù)我國稅法規(guī)定，個人捐贈公益事業(yè)可以享受一定額度的稅前扣除。如果您有公益志愿并且希望為社會作出貢獻(xiàn)，捐贈部分年終獎可以幫助您減少納稅額，同時也為社會公益事業(yè)做出一份貢獻(xiàn)。

2.3 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

如果您有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以考慮將一部分年終獎用于學(xué)習(xí)進(jìn)修或職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)我國稅法規(guī)定，個人在提升自身能力和技能方面的支出可以享受一定額度的稅前扣除。通過合理規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，可以在提升自身能力的同時減少納稅額。

3. 聰明人都在用的年終獎稅前扣除方法，快來了解一下！

為了進(jìn)一步降低年終獎的納稅負(fù)擔(dān)，一些聰明人正在使用年終獎稅前扣除的方法。以下是一些值得關(guān)注的稅前扣除項目：

3.1 商業(yè)健康保險

商業(yè)健康保險可以作為一種合法的稅前扣除項目，幫助您減少年終獎的計稅基數(shù)。購買商業(yè)健康保險不僅可以保障您的健康，還可以享受稅前扣除的優(yōu)惠。

3.2 養(yǎng)老金繳納

根據(jù)我國稅法規(guī)定，個人繳納養(yǎng)老金可以作為一種稅前扣除項目。如果您的單位沒有為您繳納養(yǎng)老保險或者您希望提前儲備養(yǎng)老金，可以考慮將一部分年終獎用于養(yǎng)老金繳納，享受稅前扣除的優(yōu)惠。

3.3 職業(yè)年金計劃

職業(yè)年金計劃是一種由企業(yè)或行業(yè)組織提供的養(yǎng)老金計劃。根據(jù)我國稅法規(guī)定，個人繳納職業(yè)年金可以享受稅前扣除的優(yōu)惠。如果您的單位提供了職業(yè)年金計劃，可以考慮將一部分年終獎用于繳納職業(yè)年金，減少納稅額。

結(jié)尾：

通過合理的計稅攻略和避稅技巧，您可以最大程度地減少年終獎的納稅負(fù)擔(dān)。然而，請注意，避稅并不等于逃稅，合法合規(guī)是避稅的前提。在實施任何避稅策略之前，請務(wù)必咨詢專業(yè)稅務(wù)顧問或會計師的意見，確保您的操作符合法律法規(guī)，并且不會引發(fā)任何糾紛或風(fēng)險。祝您在年終獎的使用和避稅方面取得理想的效果！

年終獎計稅必知：優(yōu)化納稅策略，最大限度保留您的收入

引言

年終獎對于每個人來說都是一份來之不易的額外收入，然而在享受喜悅的同時，我們也需要面對稅收的問題。如何合理規(guī)劃年終獎的計稅，減輕個人稅負(fù)，成為每個人都需要關(guān)注的重要問題。本文將從幾個方面為大家介紹年終獎計稅的策略，幫助您最大限度地保留收入。

年終獎計稅：如何合理規(guī)劃以減輕個人稅負(fù)？

1. 充分利用稅法允許的各項扣除

在計算年終獎的納稅額時，我們可以充分利用稅法允許的各項扣除，比如子女教育、贍養(yǎng)老人等費用。這些扣除項目可以有效降低應(yīng)納稅所得額，減輕個人稅負(fù)。

2. 合理分配收入，降低稅率

根據(jù)稅法規(guī)定，個人所得稅的稅率是根據(jù)應(yīng)納稅所得額來確定的，因此，我們可以通過合理分配收入，將年終獎分散到多個月份，從而降低應(yīng)納稅所得額，進(jìn)而降低稅率，減輕個人稅負(fù)。

3. 謹(jǐn)慎選擇稅前、稅后福利

在享受年終獎的同時，我們也需要謹(jǐn)慎選擇稅前、稅后福利。稅前福利指的是在計稅前享受的各類福利，比如購買商業(yè)健康保險、養(yǎng)老保險等。而稅后福利指的是在計稅后享受的福利，比如購買商業(yè)醫(yī)療保險、個人公積金等。通過合理選擇稅前、稅后福利，我們可以最大限度地降低個人所得稅的負(fù)擔(dān)。

了解年終獎計稅策略，為您的收入增加更多回報

1. 提前了解個稅政策

了解個稅政策是合理規(guī)劃年終獎計稅的基礎(chǔ)。我們需要了解個稅起征點、稅率表、各項扣除標(biāo)準(zhǔn)等，從而根據(jù)自身情況進(jìn)行個性化的計稅策略規(guī)劃。

2. 選擇適合的投資方式

除了合理規(guī)劃年終獎的計稅外，我們還可以選擇適合的投資方式，將年終獎變?yōu)楦嗟幕貓?。比如投資理財產(chǎn)品、購買房產(chǎn)等，通過合理的投資規(guī)劃，可以為我們的收入增加更多的回報。

3. 咨詢專業(yè)人士

如果對年終獎計稅策略存在疑問，我們可以咨詢專業(yè)的稅務(wù)顧問或財務(wù)顧問，他們會根據(jù)個人情況提供具體的建議和方案，幫助我們更好地規(guī)劃年終獎的計稅策略。

年終獎計稅必知：優(yōu)化納稅策略，最大限度保留您的收入

年終獎是我們努力工作的回報，而合理規(guī)劃年終獎的計稅策略可以最大限度地保留我們的收入。通過充分利用稅法允許的各項扣除、合理分配收入、謹(jǐn)慎選擇稅前、稅后福利等方式，我們可以減輕個人稅負(fù)，實現(xiàn)最大化的收入保留。

同時，了解年終獎計稅策略，選擇適合的投資方式，咨詢專業(yè)人士等，也可以為我們的收入增加更多回報。通過合理規(guī)劃和優(yōu)化納稅策略，我們可以最大程度地享受年終獎所帶來的收入，實現(xiàn)財務(wù)上的穩(wěn)定和增長。

通過以上內(nèi)容我們知道，年終獎計稅是每個人都需要關(guān)注的重要問題，通過合理規(guī)劃和優(yōu)化納稅策略，我們可以減輕個人稅負(fù)，最大限度地保留收入。同時，了解年終獎計稅策略，選擇適合的投資方式，也可以為我們的收入增加更多回報。讓我們在新的一年里，更加理性地管理財務(wù)，實現(xiàn)財務(wù)自由和穩(wěn)定。

1. 年終獎是否需要繳納個人所得稅？

年終獎是許多勞動者期待已久的福利，但是在領(lǐng)取年終獎時，我們是否需要繳納個人所得稅呢？答案是肯定的。根據(jù)我國的稅法規(guī)定，年終獎是屬于個人所得的一部分，因此需要繳納相應(yīng)的個人所得稅。

2. 解讀年終獎納稅政策：你的年終獎是否需要交稅？

具體來說，年終獎的納稅政策是根據(jù)個人所得稅法和財政部的相關(guān)規(guī)定來執(zhí)行的。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，年終獎的納稅計算是按照綜合所得的方式進(jìn)行的。綜合所得是指個人在一定時間內(nèi)（通常是一年）的全部所得，包括工資、薪金、稿費、特許權(quán)使用費等各種收入，其中也包括了年終獎。

根據(jù)財政部的規(guī)定，年終獎的納稅方式是采用累進(jìn)稅率。累進(jìn)稅率是一種逐漸增加的稅率體系，根據(jù)個人的收入水平，稅率逐級遞增。稅率的遞增階梯通常分為7檔，從3%到45%，并根據(jù)個人所得額的不同來確定適用的稅率。

3. 年終獎稅收指南：了解年終獎是否要繳稅及如何計算稅款。

要了解年終獎是否要繳稅以及如何計算稅款，首先需要知道個人所得稅的起征點。個人所得稅的起征點是指個人所得額達(dá)到一定數(shù)額后才需要繳納個人所得稅。目前我國的個人所得稅起征點為5000元。

接下來，需要計算年終獎的應(yīng)納稅所得額。應(yīng)納稅所得額是指個人所得稅的計算基數(shù)，是個人所得稅的核心。計算應(yīng)納稅所得額的公式是：應(yīng)納稅所得額 = 年終獎 - 起征點。

最后，根據(jù)應(yīng)納稅所得額和適用的稅率，可以計算出年終獎的個人所得稅。個人所得稅的計算公式是：個人所得稅 = 應(yīng)納稅所得額 × 稅率 - 速算扣除數(shù)。

需要注意的是，每年的個人所得稅法和財政部的相關(guān)規(guī)定可能會有所調(diào)整，因此在計算年終獎的個人所得稅時，最好參考最新的稅法和規(guī)定，以確保計算的準(zhǔn)確性。

無論是在領(lǐng)取年終獎時還是在進(jìn)行年終獎的個人所得稅計算時，我們都需要了解年終獎是否需要繳納個人所得稅以及如何計算稅款。只有了解了相關(guān)的稅法和規(guī)定，才能正確地處理個人所得稅事宜。希望本篇文章的內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭尨蠹以陬I(lǐng)取年終獎時能夠更加明確自己的權(quán)益和義務(wù)。

年末將至，許多人都期待著年終獎的到來。然而，與年終獎一同而來的是交稅的問題。很多人對于年終獎是否需要繳納稅款存在疑慮，也不知道如何最大限度地減少稅負(fù)。在本文中，我將為大家詳細(xì)解析年終獎的稅務(wù)問題，并提供一些實用的避稅方法，幫助大家合理規(guī)劃財務(wù)，減少稅負(fù)。

年終獎稅務(wù)解析：交稅還是免稅，你一定要知道的！

首先，我們需要明確的是，年終獎是需要繳納個人所得稅的。根據(jù)我國稅法的規(guī)定，個人所得稅是針對個人取得的各項所得進(jìn)行征收的一種稅收。而年終獎作為一種勞動報酬所得，也屬于個人所得的范疇，因此是需要繳納個人所得稅的。

具體來說，年終獎的個人所得稅是按照逐級累進(jìn)稅率進(jìn)行計算的。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，逐級累進(jìn)稅率分為7個檔次，稅率從3%到45%不等。在計算個人所得稅的時候，需要先計算應(yīng)納稅所得額，然后按照相應(yīng)的稅率進(jìn)行計算。

然而，盡管年終獎是需要繳納個人所得稅的，但我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^一些合法的方式來減少稅負(fù)，降低個人所得稅的支付額度。

年終獎納稅小貼士：如何最大限度地減少稅負(fù)？

1、合理規(guī)劃收入結(jié)構(gòu)：年終獎作為一種勞動報酬所得，是需要繳納個人所得稅的。因此，我們可以通過合理規(guī)劃收入結(jié)構(gòu)，將一部分收入轉(zhuǎn)化為其他形式的收入，如股權(quán)收入、股息收入等，從而降低個人所得稅的稅率。

2、合理使用個人所得稅優(yōu)惠政策：我國個人所得稅法規(guī)定了一系列的優(yōu)惠政策，如教育、住房貸款、贍養(yǎng)老人等方面的扣除。我們可以根據(jù)個人情況合理利用這些優(yōu)惠政策，減少應(yīng)納稅所得額，降低個人所得稅的支付額度。

3、合理避稅籌劃：通過合理的避稅籌劃，我們可以將應(yīng)納稅所得額進(jìn)行合理的轉(zhuǎn)移，從而降低個人所得稅的支付額度。例如，可以通過設(shè)立合法的子公司、分公司等方式，將部分收入轉(zhuǎn)移到其他公司名下，從而降低個人所得稅的稅率。

4、合理利用免稅額度：我國個人所得稅法規(guī)定了一定的免稅額度，超過免稅額度的部分需要繳納個人所得稅。因此，我們可以合理規(guī)劃收入，將一部分收入控制在免稅額度之內(nèi)，從而減少個人所得稅的支付額度。

總而言之，年終獎是需要繳納個人所得稅的。然而，我們可以通過合理規(guī)劃收入結(jié)構(gòu)、合理使用個人所得稅優(yōu)惠政策、合理避稅籌劃以及合理利用免稅額度等方式，最大限度地減少稅負(fù)，降低個人所得稅的支付額度。希望以上的年終獎納稅小貼士能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，合理?guī)劃財務(wù)，減少稅負(fù)！

年終獎作為一年中最重要的收入之一，往往會被個稅所壓縮。然而，通過合理的財務(wù)規(guī)劃和合理的避稅策略，我們可以最大限度地減少個稅負(fù)擔(dān)，讓我們的錢包更豐盈。本文將為您揭示年終獎計稅秘籍，讓您的收入更有價值。

了解年終獎計稅，提前規(guī)劃財務(wù)，讓你的錢包更豐盈！

了解年終獎計稅的規(guī)則和政策是減少個稅負(fù)擔(dān)的第一步。根據(jù)國家稅務(wù)部門的規(guī)定，年終獎屬于勞動所得，需要繳納個人所得稅。但是，根據(jù)個稅法的規(guī)定，個人所得稅可以通過合法的方式進(jìn)行避稅。以下是一些可以使用的策略：

1. 合理分配收入

如果您的年終獎較高，您可以考慮與配偶或其他家庭成員進(jìn)行合理的收入分配。根據(jù)稅法規(guī)定，家庭成員之間的贈與是免稅的。通過將部分年終獎轉(zhuǎn)讓給家庭成員，可以減少個人所得稅的負(fù)擔(dān)。

2. 充分利用個稅起征點

個稅起征點是指個人所得稅的免征額，根據(jù)國家政策的不同，個稅起征點也有所不同。如果您的年終獎未超過個稅起征點，那么您可以免稅或者享受較低的稅率。因此，在規(guī)劃年終獎的使用方式時，可以考慮將一部分年終獎用于購買保險、健康檢查等方式，以充分利用個稅起征點。

3. 合理使用個稅優(yōu)惠政策

個稅法規(guī)定了一系列個稅優(yōu)惠政策，例如教育、住房貸款利息、贍養(yǎng)老人等。在規(guī)劃年終獎使用時，可以根據(jù)自身情況合理使用這些優(yōu)惠政策，以減少個人所得稅的負(fù)擔(dān)。

4. 合理選擇年終獎發(fā)放方式

根據(jù)稅法規(guī)定，年終獎可以一次性發(fā)放或者分期發(fā)放。如果您選擇一次性發(fā)放，那么您將面臨較高的個人所得稅負(fù)擔(dān)。而選擇分期發(fā)放，可以將個人所得稅的負(fù)擔(dān)分?jǐn)偟蕉鄠€年度，從而減少個稅壓力。

5. 合理選擇投資方式

通過合理選擇投資方式，可以將一部分年終獎用于投資，從而實現(xiàn)財務(wù)增值。根據(jù)稅法的規(guī)定，一些投資方式可以享受稅收優(yōu)惠。例如，購買符合國家政策的理財產(chǎn)品或者投資創(chuàng)業(yè)企業(yè)等。通過合理選擇投資方式，不僅可以減少個人所得稅的負(fù)擔(dān)，還可以實現(xiàn)財務(wù)增值。

年終獎計稅秘籍曝光！學(xué)會合理避稅，讓你的收入更有價值！

通過了解年終獎計稅的規(guī)則和政策，并合理規(guī)劃財務(wù)，我們可以最大限度地減少個稅負(fù)擔(dān)，讓我們的收入更有價值。合理分配收入、充分利用個稅起征點、合理使用個稅優(yōu)惠政策、合理選擇年終獎發(fā)放方式和合理選擇投資方式，都是減少個稅負(fù)擔(dān)的有效策略。希望本文提供的年終獎計稅攻略能夠幫助您更好地規(guī)劃財務(wù)，讓您的錢包更豐盈！

根據(jù)財政部、稅務(wù)總局《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》的規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。

而此次國常會將政策延續(xù)到2023年底，意味著2022年和2023年的年終獎也可以選擇單獨計稅或者合并計稅兩種方式了！

那么，年終獎單獨計稅和合并計稅有什么區(qū)別呢？接下來，我們通過具體例子來對此進(jìn)行詳細(xì)了解！

1、工資高于年終獎

以年應(yīng)納稅所得額（稅前收入扣除三險一金、6萬元起征點、專項附加扣除等后的計稅稅基）15萬元的個人為例。

假設(shè)他的年終獎為3萬元，如果合并計稅，這3萬元適用20%的稅率，繳納個稅為61696元，也就是最終拿到手的年終獎是2.4萬元。

同樣的情況，假設(shè)單獨計稅，這3萬元年終獎適用3%的稅率，繳納個稅為900元，最終拿到手的年終獎是2.91萬元。

因此在上面的例子中，單獨計稅比合并計稅少交個稅5100元。

2、年終獎高于工資

公司職員小鄒，2020年工資扣除三險一金、免征額等，應(yīng)納稅所得額3萬元，年終獎27萬元。

如果單獨計稅，小鄒年終獎共需繳稅52590元，工資繳稅900元，合計53490元。

如果合并計稅，則共需繳納個稅43080元。對于小鄒來說，兩種計稅方式取得的年收入相差10410元。

綜上，我們可以作如下總結(jié)，單獨計稅適用于工資高于年終獎的員工，合并計稅則適用于年終獎較多的員工。根據(jù)測算，年終獎高于3.6萬元，且年終獎+年薪（五險一金、專項附加等扣除）高于9.6萬的群體將主要受益。

年終獎繳納個人所得稅的方式要發(fā)生重大變化！繳納方式不同到手差距可太大了！

從2022年1月1日起，年終獎就要并入當(dāng)年綜合所得一并計算繳納個人所得稅了，而今年（2021年）內(nèi)的年終獎收入仍可以單獨計稅。

也就是說，年內(nèi)發(fā)、年后發(fā)，到手獎金可能差上萬元！

根據(jù)財政部、稅務(wù)總局《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》的規(guī)定，居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。

簡單來說就是：今年年底前，繳納個稅有兩種計稅方式，即單獨計稅和合并計稅。到了明年取得的收入，就只有合并計稅一種方式了。

那么，兩種計稅方式相比，相差有多大？

1、工資高于年終獎：

以年應(yīng)納稅所得額（稅前收入扣除三險一金、6萬元起征點、專項附加扣除等后的計稅稅基）15萬元的個人為例。

假設(shè)他的年終獎為3萬元，如果合并計稅（也就是今年以后的計稅方式），這3萬元適用20%的稅率，繳納個稅為61696元，也就是最終拿到手的年終獎是2.4萬元。

同樣的情況，假設(shè)單獨計稅（今年仍可選擇的計稅方式），這3萬元年終獎適用3%的稅率，繳納個稅為900元，最終拿到手的年終獎是2.91萬元。

因此在上面的例子中，年應(yīng)納稅所得額15萬元的個人，今年可以比明年比少交5100元個稅。

2、年終獎高于工資：

公司職員小鄒，2020年工資扣除三險一金、免征額等，應(yīng)納稅所得額3萬元，年終獎27萬元。

如果單獨計稅，小鄒年終獎共需繳稅52590元，工資繳稅900元，合計53490元。

如果合并計稅，則共需繳納個稅43080元。對于小鄒來說，兩種計稅方式取得的年收入相差10410元。

總結(jié)一下，單獨計稅適用于工資高于年終獎的員工，合并計稅則適用于年終獎較多的員工。所以，對于那些給職工發(fā)放年終獎的企業(yè)來說，有必要對此進(jìn)行具體了解！