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一、請(qǐng)問2021年一般納稅人還能轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人嗎？一般納稅人符合以下條件的，在2020年12月31日前，可以選擇轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅人。只要轉(zhuǎn)登記日前連續(xù)12個(gè)月(以1個(gè)月為1個(gè)納稅期)或者連續(xù)4個(gè)季度(以1個(gè)季度為1個(gè)納稅期)累計(jì)銷售額未超過500萬(wàn)元。2020年12月31日前可以轉(zhuǎn)，而今年截止目前為止，國(guó)家還沒有出一般納稅人可以轉(zhuǎn)成小規(guī)模納稅人的新規(guī)定。

其實(shí)根據(jù)《增值稅一般納稅人登記管理辦法》(國(guó)家稅務(wù)總局令第43號(hào))第十條規(guī)定:“納稅人登記為一般納稅人后，不得轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人，國(guó)家稅務(wù)總局另有規(guī)定的除外。"也就是說登記為一般納稅人后，一般情況下是不能再轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人的，不過在2018年和2019年度，再加上2020年疫情影響，國(guó)家推出了一系列的小規(guī)模納稅人增值稅優(yōu)惠政策，因?yàn)檫@個(gè)優(yōu)惠只有小規(guī)模納稅人可以享受，導(dǎo)致有很多銷售額在標(biāo)準(zhǔn)以下之前被認(rèn)定為一般納稅人的無(wú)法享受了，所以國(guó)家給了一次回頭的機(jī)會(huì)，在2020年12月31日前，可選擇轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅人。而且根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的最新回復(fù)來(lái)看，目前一般納稅人轉(zhuǎn)登記為小規(guī)模納稅人的政策還是2020年的規(guī)定，需要在2020年12月31日之前轉(zhuǎn)，2021年暫時(shí)是轉(zhuǎn)不了的。

當(dāng)然說不定后期又會(huì)出政策，可以隨時(shí)關(guān)注我們的最新解答哦~最新政策解答二、我們公司是做裝修的，為了促進(jìn)銷售，公司計(jì)劃推行“簽單送家電”活動(dòng)，針對(duì)成交客戶，贈(zèng)送一定價(jià)值的空調(diào)、電視等家用電器，這種情況是否視同銷售交稅？會(huì)不會(huì)增加稅負(fù)呢？根據(jù)財(cái)稅〔2016〕36號(hào)第十四條規(guī)定：下列情形視同銷售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)：
（一）單位或者個(gè)體工商戶向其他單位或者個(gè)人無(wú)償提供服務(wù)，但用于公益事業(yè)或者以社會(huì)公眾為對(duì)象的除外。
（二）單位或者個(gè)人向其他單位或者個(gè)人無(wú)償轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)或者不動(dòng)產(chǎn)，但用于公益事業(yè)或者以社會(huì)公眾為對(duì)象的除外。
（三）財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局規(guī)定的其他情形。

由此得出，增值稅上的視同銷售概念必須是無(wú)償?shù)模簿鸵馕吨蛻魶]有支付任何代價(jià)就取得了贈(zèng)品，才應(yīng)當(dāng)視同銷售。所以，所有的無(wú)償贈(zèng)送須視同銷售繳納增值稅。
那裝修送家電是無(wú)償贈(zèng)送嗎？很顯然，它不是一種真正意義上的無(wú)償贈(zèng)送，其實(shí)是以客戶成交為前提，將贈(zèng)送附加在銷售產(chǎn)品之上的“有償贈(zèng)送”。這種情況，可以理解為是一種組合銷售，是一種附買贈(zèng)方式的商品銷售。贈(zèng)送的家電成本其實(shí)已經(jīng)考慮在裝修業(yè)務(wù)定價(jià)內(nèi)一并收回了。所以，贈(zèng)送的家電作為促銷品就不能再按視同銷售處理。因此，可參照混合銷售的原則，按建筑服務(wù)適用稅率申報(bào)繳納增值稅。同時(shí)，如果是一般納稅人購(gòu)買家電取得增值稅專用發(fā)票還可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

三、我公司有一名員工來(lái)公司之前，一直以靈活就業(yè)者的身份繳納社保，來(lái)公司后申請(qǐng)不在公司交，繼續(xù)以靈活就業(yè)者的身份交，公司每月將社保以現(xiàn)金的形式發(fā)給員工，這樣做對(duì)公司有風(fēng)險(xiǎn)嗎？企業(yè)單位的員工如果自己要求不想繳納社保，那么作為企業(yè)單位來(lái)講，需不需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任呢？如果說員工自己要求不想繳納社保，而作為企業(yè)單位也沒有給員工繳納社保，實(shí)際上還是要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)的。因?yàn)閯趧?dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法都有明確的規(guī)定，只要企業(yè)單位和員工建立勞動(dòng)合同之日起，就應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保，所以說，即使員工主動(dòng)放棄，并且簽訂相應(yīng)的協(xié)議，那么這種協(xié)議也是一種無(wú)效行為，對(duì)于企業(yè)來(lái)說也是需要承擔(dān)一定的法律風(fēng)險(xiǎn)的。而且社保已經(jīng)入稅，由稅務(wù)局直接收取了，有沒有幫員工繳納社保也是很容易查到的。

另外根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：在企業(yè)參加社保，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納，工傷和生育全部由用人單位繳納。而以靈活就業(yè)人員身份自愿參保的，參加的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用全部由個(gè)人繳納。
而公司如果把社保費(fèi)換成現(xiàn)金直接給員工，這屬于無(wú)效行為，因?yàn)樯绫２皇峭耆苯咏唤o個(gè)人的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定：社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

也就是說，勞動(dòng)者也有繳納社保的義務(wù)，同樣不得無(wú)視，但凡被有關(guān)部門查實(shí)，企業(yè)與個(gè)人均會(huì)受到處罰。當(dāng)然，我們之前也講過返聘退休人員、實(shí)習(xí)生、靈活就業(yè)人員、非全日制用工、勞務(wù)派遣人員，公司是可以不用為其繳納社保的。三、我公司有一名員工來(lái)公司之前，一直以靈活就業(yè)者的身份繳納社保，來(lái)公司后申請(qǐng)不在公司交，繼續(xù)以靈活就業(yè)者的身份交，公司每月將社保以現(xiàn)金的形式發(fā)給員工，這樣做對(duì)公司有風(fēng)險(xiǎn)嗎？企業(yè)單位的員工如果自己要求不想繳納社保，那么作為企業(yè)單位來(lái)講，需不需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任呢？如果說員工自己要求不想繳納社保，而作為企業(yè)單位也沒有給員工繳納社保，實(shí)際上還是要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)的。因?yàn)閯趧?dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法都有明確的規(guī)定，只要企業(yè)單位和員工建立勞動(dòng)合同之日起，就應(yīng)當(dāng)為員工繳納社保，所以說，即使員工主動(dòng)放棄，并且簽訂相應(yīng)的協(xié)議，那么這種協(xié)議也是一種無(wú)效行為，對(duì)于企業(yè)來(lái)說也是需要承擔(dān)一定的法律風(fēng)險(xiǎn)的。而且社保已經(jīng)入稅，由稅務(wù)局直接收取了，有沒有幫員工繳納社保也是很容易查到的。