導(dǎo)讀:導(dǎo)讀:目前稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)廣泛被企業(yè)所認(rèn)可,特別是一些外資公司,通常都會(huì)設(shè)置稅務(wù)總監(jiān)職位直接對(duì)公司最高管理層負(fù)責(zé)。概述集團(tuán)公司設(shè)置稅務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的日常稅務(wù)管理不僅必要而且必須。目...
導(dǎo)讀:目前稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)廣泛被企業(yè)所認(rèn)可,特別是一些外資公司,通常都會(huì)設(shè)置稅務(wù)總監(jiān)職位直接對(duì)公司最高管理層負(fù)責(zé)。
概述
集團(tuán)公司設(shè)置稅務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的日常稅務(wù)管理不僅必要而且必須。目前因?yàn)槎悇?wù)問(wèn)題而出現(xiàn)問(wèn)題的公司確實(shí)非常之多,不僅使公司的形象大打折扣,而且其造成的經(jīng)濟(jì)損失也是非常巨大的,一但公司被認(rèn)定為偷稅,除被限期補(bǔ)稅還需承擔(dān)1倍以上5倍以下的罰金和日萬(wàn)分之五的滯納金。 進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的第二個(gè)方法就是聘請(qǐng)稅務(wù)律師或咨詢公司做稅務(wù)顧問(wèn),對(duì)日常涉稅事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范、合法的處理。
按照目前稅法的規(guī)定,集團(tuán)公司重子公司或參股公司分配回的利潤(rùn),如果集團(tuán)公司的所得稅率高于子公司稅率的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)稅,所以為了避免集團(tuán)母公司補(bǔ)稅,集團(tuán)母公司應(yīng)盡量注冊(cè)在可以享受
稅收優(yōu)惠
政策的地區(qū),理論上集團(tuán)母公司要低于所有子公司的所得稅率最佳。
集團(tuán)公司稅收優(yōu)惠政策的選擇
集團(tuán)公司要選擇比較優(yōu)惠的稅收優(yōu)惠政策,目前可供選擇的優(yōu)惠類型主要有:
高新技術(shù)企業(yè)
型優(yōu)惠(需省級(jí)科委認(rèn)定)、軟件企業(yè)型優(yōu)惠、生產(chǎn)性
外商投資企業(yè)
型優(yōu)惠、安置特殊人員一定比例型優(yōu)惠等等,選擇好適合自己公司情況的優(yōu)惠政策后,就應(yīng)當(dāng)組織申報(bào)材料以獲得有關(guān)機(jī)關(guān)的審批、備案,對(duì)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行落實(shí)。
集團(tuán)公司的稅務(wù)戰(zhàn)略
集團(tuán)
公司重組
中應(yīng)當(dāng)合理架構(gòu)集團(tuán)下屬公司的稅務(wù)流程,主要關(guān)注以下三點(diǎn):
1、降低納稅風(fēng)險(xiǎn);特別是集團(tuán)公司內(nèi)部有上下游關(guān)系的公司,應(yīng)當(dāng)制定合理的內(nèi)部交易價(jià)格,防止價(jià)格異常被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為關(guān)聯(lián)交易。
2、合法節(jié)稅;特別應(yīng)當(dāng)避免集團(tuán)內(nèi)部相互提供勞務(wù)或產(chǎn)品時(shí)容易出現(xiàn)的重復(fù)繳納流轉(zhuǎn)稅的情況。
3、提高效率,避免過(guò)于復(fù)雜的稅務(wù)流程,容易造成額外增加人力成本,并出現(xiàn)錯(cuò)誤。
隨著公司規(guī)模的不斷壯大,進(jìn)行集團(tuán)化越來(lái)越被公司管理層所重視,企業(yè)進(jìn)行集團(tuán)化重組自然有許多動(dòng)因,如:科學(xué)管理、健全法人治理結(jié)構(gòu)、優(yōu)化會(huì)計(jì)報(bào)表、提高企業(yè)整體再融資能力等等,設(shè)立集團(tuán)公司所必須關(guān)注的稅務(wù)問(wèn)題提示大家在以后進(jìn)行集團(tuán)化重組中關(guān)注。
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