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（一）我國(guó)公司法規(guī)定的一人
有限責(zé)任公司
的相關(guān)制度及其缺陷。
⒈我國(guó)公司法對(duì)一人有限責(zé)任公司相關(guān)制度的規(guī)定
（1）規(guī)范了
一人有限公司
的設(shè)立條件，禁止濫設(shè)。 《公司法》第五十九條第二款規(guī)定“一個(gè)自然人只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。該一人有限責(zé)任公司不能投資設(shè)立新的一人有限責(zé)任公司?！边@一規(guī)定禁止一個(gè)自然人設(shè)立多個(gè)一人公司；禁止一人公司作為唯一股東再設(shè)立一人公司。
（2）導(dǎo)入了最低資本金制度，并嚴(yán)格規(guī)定了出資繳資方式。《公司法》第五十九條第一款規(guī)定“一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低額為人民幣十萬元。股東應(yīng)當(dāng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額”立法規(guī)定一人有限責(zé)任公司的最低出資比傳統(tǒng)形式公司的出資額要高出許多，還規(guī)定出資方式應(yīng)當(dāng)為人民幣并且股東應(yīng)當(dāng)一次性足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。
（3）規(guī)定了必要的登記和書面記載制度?！豆痉ā返诹畻l和六十二條明確規(guī)定了一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在公司登記中注明自然人獨(dú)資或者法人獨(dú)資，并在公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照中載明。一人有限責(zé)任公司股東作出本法第三十八條第一款所列決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。這一規(guī)定提高了一人有限責(zé)任公司的透明度，有利于債權(quán)人對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。
（4）建立了公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)了對(duì)一人有限責(zé)任公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督?！豆痉ā返诹龡l規(guī)定“一人有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)報(bào)告，并經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)?！边@一規(guī)定可以及時(shí)了解一人公司的年度財(cái)務(wù)狀況，防止一人公司進(jìn)行自我交易和公司財(cái)產(chǎn)和股東財(cái)產(chǎn)的混同，加強(qiáng)了對(duì)一人公司財(cái)物的監(jiān)督，能更好的保護(hù)公司債權(quán)人的利益。
（5）引進(jìn)了公司法人人格否認(rèn)制度，通過這種事后規(guī)制的方式對(duì)一人公司法人人格濫用進(jìn)行矯正?！豆痉ā返诹臈l規(guī)定“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任?！边@一規(guī)定引進(jìn)了國(guó)外的公司法人人格否認(rèn)理論。公司法人人格否認(rèn)，是指為阻止公司獨(dú)立人格濫用，就具體法律關(guān)系中的特定事實(shí)，否認(rèn)公司與其背后的股東各自獨(dú)立的人格及股東的有限責(zé)任，責(zé)令公司的股東對(duì)公司債權(quán)人或公共利益直接負(fù)責(zé)，以實(shí)現(xiàn)公平、正義目標(biāo)這要求而設(shè)置的一種法律措施。[4]我國(guó)公司法為了限制一人公司濫用公司獨(dú)立人格和股東有限責(zé)任的現(xiàn)象，加強(qiáng)對(duì)一人公司的管理，引進(jìn)了由美國(guó)率先創(chuàng)設(shè)的公司法人格否認(rèn)制度，也稱揭開公司面紗或刺破公司面紗，以達(dá)到對(duì)公司人格濫用的行為進(jìn)行規(guī)制。[5]
⒉我國(guó)一人有限責(zé)任公司制度存在的缺陷
（1）
一人有限責(zé)任公司設(shè)立
的門檻過高。
與傳統(tǒng)
有限責(zé)任公司設(shè)立
的條件相比，一人有限責(zé)任公司設(shè)立的門檻要高出很多。諸如法律規(guī)定一個(gè)自然人只能設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司，該一人有限責(zé)任公司作為唯一股東不能再設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司；法律對(duì)一人有限責(zé)任公司出資額規(guī)定要求過高；法律規(guī)定對(duì)一人有限責(zé)任公司出資方式規(guī)定得過于嚴(yán)格等等。
（2）一人有限公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置還存在不完善的地方。
傳統(tǒng)公司法內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)基于公司中多數(shù)股東成員之間的權(quán)利制衡之上構(gòu)建起來的。傳統(tǒng)公司組織內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置模式不能一概的照搬到一人公司當(dāng)中來，需要在原有的基礎(chǔ)之上構(gòu)建更切實(shí)際的組織模式。
（3）一人公司內(nèi)外監(jiān)督力度不夠。
我國(guó)公司法雖然規(guī)定了嚴(yán)格的登記和書面記載制度 ，但并未對(duì)一人公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)設(shè)立必要的公示制度，[6]以備公司的債權(quán)人、其他相對(duì)人以及相關(guān)監(jiān)督部門對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督。也未對(duì)一人公司外部監(jiān)督機(jī)機(jī)構(gòu)作出明確規(guī)定，導(dǎo)致外部監(jiān)督薄弱。
（4）對(duì)債權(quán)人保護(hù)不利。在公司股東只有一人的情況下，一人股東可以“為所欲為”地混同公司財(cái)產(chǎn)和股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)，將公司財(cái)產(chǎn)挪作私用，給自己支付巨額報(bào)酬，同公司進(jìn)行自我交易等諸多的混同使公司相對(duì)人難以搞清楚與之交易的對(duì)象是公司還是股東個(gè)人，而在有限責(zé)任的庇護(hù)下，即使公司財(cái)產(chǎn)有名無實(shí)，一人股東仍可隱藏在公司面紗的背后而不受公司債權(quán)人或其他相對(duì)人的追究。這就使公司債權(quán)人及其他相對(duì)人承擔(dān)了過大的風(fēng)險(xiǎn)。