導(dǎo)讀:公司沒有營業(yè)執(zhí)照是否可以簽訂合同,根據(jù)簽訂的合同的性質(zhì)的不同。效力也是不同的如果是正在合伙成立公司的人與其他人簽訂的買賣合同的效力怎么認(rèn)定,勞動(dòng)合同怎么認(rèn)定法律對(duì)此是怎么規(guī)定的,因此接下來將由小編為您介紹關(guān)于無營業(yè)執(zhí)照是否可以簽合同,希望可以解決大家的相應(yīng)的問題。
一、無營業(yè)執(zhí)照是否可以簽合同
沒有;分公司沒有營業(yè)執(zhí)照的,不可以對(duì)外簽訂合同。
《公司法》第14條規(guī)定:“公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)?!?br />
分公司,在業(yè)務(wù)、資金、人事等方面受總公司的管轄,在法律上不具有法人資格,從根本屬性上來講,其屬于總公司的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)。
分公司雖然沒有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)和法人資格,但只要分公司經(jīng)過工商部門的登記后,領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照,分公司可以作為《民事訴訟法》上的其他組織成為民事訴訟當(dāng)事人。
二、與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)
合同的效力
1、有營業(yè)執(zhí)照的分公司
依據(jù)勞動(dòng)法,中國境內(nèi)的各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等都被視為用人單位,是勞動(dòng)合同法律關(guān)系的主體,同時(shí),勞動(dòng)法也沒有限定用人單位就一定要是法人,分公司只是在經(jīng)營范圍和資格上存在限制,但其并沒有限制不能雇傭勞動(dòng)者,因此,分公司與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同只要符合合同有效的條件(雙方意思表示真實(shí),主體合格,不違反法律禁止性規(guī)定和社會(huì)公共利益)就是有效合同。也即分公司可以與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。分公司享有和承擔(dān)勞動(dòng)法上的用人單位的全部權(quán)利與義務(wù)。
2、無營業(yè)執(zhí)照的分公司
無營業(yè)執(zhí)照的分公司因違反《公司法》及《公司登記管理?xiàng)l例》等規(guī)定,依據(jù)勞動(dòng)合同法第26條“因違反法律及行政法規(guī)”而無效(事實(shí)上是因?yàn)橛萌藛挝徊痪邆浜炗唲趧?dòng)合同的主體資格)。但勞動(dòng)合同的無效,并不影響勞動(dòng)者的權(quán)利和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的勞動(dòng)法上的義務(wù),如果勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的,分公司仍應(yīng)向勞動(dòng)者支付報(bào)酬,承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),如勞動(dòng)者工傷的,分公司還應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》中用人單位應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。
三、民法典中合伙人對(duì)外簽訂的合同有效嗎
民法典規(guī)定,合伙人對(duì)外簽訂的合同,當(dāng)事人有民事行為能力,是真實(shí)意思表示,不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定和公序良俗的,具有法律效力。
《
中華人民共和國民法典
》
第一百四十三條 【
民事法律行為有效的條件
】具備下列條件的
民事法律行為
有效:
1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;
2、意思表示真實(shí);
3、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,不違背公序良俗。
綜上所述,沒有營業(yè)執(zhí)照簽訂的合同的效力要具體問題具體分析,如果是簽訂的勞動(dòng)合同會(huì)無效,如果是設(shè)立中的公司的合伙人簽訂的合同,依據(jù)法律的規(guī)定就是有效的,此內(nèi)容僅供參考。以上就是小編為您帶來的關(guān)于
無營業(yè)執(zhí)照是否可以簽合同
,若大家有什么不了解的或者其他疑問可以咨詢的律師。
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