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宿遷建筑公司施工勞務(wù)資質(zhì)代辦理流程：

1.建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

2.申請(qǐng)公司根據(jù)屬地管理原則，將其資質(zhì)申請(qǐng)材料的原件和復(fù)印件提交所在建筑管理部門(mén)，區(qū)縣的施工管理部門(mén)在初審合格之后報(bào)至建管處的施工科。

3.建設(shè)部門(mén)對(duì)企業(yè)的資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核并公示;

4.公示完成之后沒(méi)有一一的予以核準(zhǔn)，提交報(bào)省建管局，打印資質(zhì)證書(shū)需要的手續(xù)。

宿遷建筑公司施工勞務(wù)資質(zhì)代辦費(fèi)用：

1、人員配備費(fèi)

對(duì)于資質(zhì)，最重要的是人員配備。從建筑師到九大員到技術(shù)工人，資質(zhì)越高，人員數(shù)量的要求就越嚴(yán)格。

大多數(shù)公司都是選擇掛靠，雖然這種行為是非法的，但這在建筑行業(yè)是普遍現(xiàn)象。對(duì)于兼職人員，公司必須給掛靠人員支付一定的費(fèi)用，具體金額取決于專(zhuān)業(yè)和等級(jí)。另外九大員也可以進(jìn)行掛靠，但是費(fèi)用方面要比建筑師低很多。如果公司有能力招募這些人，就沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。

2、驗(yàn)資費(fèi)用

提交資質(zhì)準(zhǔn)備資料時(shí)，必須提交驗(yàn)資報(bào)告。驗(yàn)資報(bào)告一般由會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具，收費(fèi)根據(jù)具體項(xiàng)目和驗(yàn)資金額來(lái)確定，除市場(chǎng)行情之外，通常按百分比計(jì)算。

3、社保費(fèi)用

根據(jù)相關(guān)的資質(zhì)管理規(guī)定，建筑企業(yè)必須要給企業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)社保，理論上建議他們至少購(gòu)買(mǎi)六個(gè)月，因?yàn)闊o(wú)法估計(jì)完成資質(zhì)辦理所需的時(shí)間，并應(yīng)盡早購(gòu)買(mǎi)社保。建設(shè)部門(mén)提出社會(huì)保障要求，的因素是防止掛靠行為，但效果并不好。所以現(xiàn)在有一個(gè)四庫(kù)一平臺(tái)措施，人員信息相連，監(jiān)督更加嚴(yán)格。社保是必須購(gòu)買(mǎi)的的。

4、設(shè)備和工廠費(fèi)用

只有少數(shù)資質(zhì)要求公司擁有某些技術(shù)設(shè)備和工廠，其中廠房可以租賃，但設(shè)備必須由公司擁有。這就會(huì)產(chǎn)生租賃費(fèi)用和設(shè)備購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用。

宿遷建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理流程詳細(xì)解讀如下：

1、建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

2、建筑業(yè)企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門(mén)同意后，上報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局（勞務(wù)企業(yè)除外）；

3、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行審核，符合條件后下發(fā)批準(zhǔn)文件；

4、向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)提交資質(zhì)申請(qǐng)材料，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)初審合格后報(bào)市建管處；

5、建管處對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，對(duì)屬于市級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)進(jìn)行公示，對(duì)屬于省級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請(qǐng)材料上報(bào)省建管局；

6、屬于市級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)公示完成后，無(wú)異議的予以核準(zhǔn)并報(bào)省建管局備案，企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后，到市住建局工程科辦理建造師注冊(cè)手續(xù)，待領(lǐng)取注冊(cè)建造師證書(shū)后，再領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū)。

宿遷建筑勞務(wù)公司資質(zhì)有如下形式：

1、自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放；

2、零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人；

3、成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。

《中華人民共和國(guó)建筑法》第三條 建筑活動(dòng)應(yīng)當(dāng)確保建筑工程質(zhì)量和安全，符合國(guó)家的建筑工程安全標(biāo)準(zhǔn)。