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一、人力資源許可證辦理條件：

1.人力資源服務機構(gòu)申請登記表；

2.所用場地的紅皮書租賃證明或產(chǎn)權(quán)證明；

3.實繳注冊資本不低于200萬元，需提供驗資報告；

4.5名以上具有大專以上學歷的人才，還需通過相關(guān)培訓的證明材料；

5.開展人力資源服務的制度、工作規(guī)范、安全管理制度和工作規(guī)則切實可行、健全；

6.工商行政管理部門出具的《企業(yè)名稱預先核準通知書》。申請通過后(一式兩份)，經(jīng)社會保障廳、省人力資源廳審核同意后，獎勵《人力資源服務許可證》。企業(yè)可憑相關(guān)證件和《人力資源服務許可證》辦理人力資源服務業(yè)務?！　?/p>

二、人力資源許可證處理數(shù)據(jù)請求

1.所有材料應合法、真實、準確，不得制造假證件、假證明、假材料；

2.外文的證件、文件、證書等資料應當按照國家有關(guān)規(guī)定翻譯成中文，并保存復印件和檢驗文書原件；

3.所有材料，包括復印件，應統(tǒng)一使用A4型國際標準紙質(zhì)材料，文字從左至右橫平豎直書寫。必須統(tǒng)一使用簡化字，按照資料提交的先后順序編好頁碼和目錄，然后裝訂成冊在左側(cè)?！　?/p>

三、人力資源許可證處理流程

1.窗口受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務流程，對申請人提交的資料是否合格、齊全進行核查。那就接受吧；資料不全的不予受理，需要補充的資料一次性告知；

2.辦理：相關(guān)工作人員對申報材料進行初審，交由責任部門工作人員核實；

3.核查：由責任部門工作人員現(xiàn)場核查相關(guān)人員、設備、場地，并對提交的申請材料進行核對。

4.發(fā)證：由責任部門對提交的申請材料進行最終審核，然后在業(yè)務受理窗口預約領(lǐng)證。