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母公司不承擔(dān)清償責(zé)任。 全資子公司是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力并獨立享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的企業(yè)法人，所有民事權(quán)利和義務(wù)均自行享有和承擔(dān)。倒閉的，應(yīng)當(dāng)從其資產(chǎn)處置中優(yōu)先償付職工的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。母公司對此不承擔(dān)清償責(zé)任。

根據(jù)勞動合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 企業(yè)破產(chǎn)的，勞動合同終止，按照上述規(guī)定向職工發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但從2008年開始執(zhí)行，以前的不算。只能給你1個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 外資子公司倒閉母公司是否賠償員工法還另根據(jù)破產(chǎn)法，職工工資和社會保險從破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

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