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一、公司設(shè)立執(zhí)行董事由誰任命
公司設(shè)立執(zhí)行董事通常由股東會(huì)任命。股東會(huì)作為公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，有權(quán)選舉和任命執(zhí)行董事等公司高級(jí)管理人員。在公司章程中一般會(huì)明確規(guī)定執(zhí)行董事的任命程序和相關(guān)事宜。如果公司章程未作特別規(guī)定，一般情況下，股東會(huì)通過決議的方式來決定執(zhí)行董事的人選。此外，在一些特殊情況下，如股東之間有特殊約定或公司章程另有規(guī)定，執(zhí)行董事的任命可能由特定的股東或其他主體決定。但這種情況需符合法律規(guī)定和公司章程的要求?？傊驹O(shè)立執(zhí)行董事的任命主體主要是股東會(huì)，具體的任命方式和程序應(yīng)依據(jù)公司章程來確定。

二、公司設(shè)不設(shè)經(jīng)理有什么區(qū)別
公司設(shè)經(jīng)理與不設(shè)經(jīng)理存在多方面區(qū)別。首先，若設(shè)有經(jīng)理，經(jīng)理作為公司的高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括組織、協(xié)調(diào)、指揮各部門的工作，制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和策略等。經(jīng)理能夠更專業(yè)地處理公司的日常事務(wù)，提高公司的運(yùn)營(yíng)效率。其次，從公司治理結(jié)構(gòu)角度看，設(shè)有經(jīng)理有利于明確職責(zé)分工，與董事會(huì)等其他治理主體形成相互制約、相互配合的關(guān)系，使公司的治理更加規(guī)范和有效。最后，在對(duì)外交往方面，設(shè)有經(jīng)理可以讓公司以經(jīng)理為代表進(jìn)行日常的商業(yè)活動(dòng)和對(duì)外聯(lián)絡(luò)，增強(qiáng)公司的對(duì)外形象和信譽(yù)。而不設(shè)經(jīng)理的話，這些工作可能需要由董事會(huì)或其他人員臨時(shí)承擔(dān)，可能會(huì)影響工作的連續(xù)性和專業(yè)性?？傊?，是否設(shè)置經(jīng)理會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)和管理產(chǎn)生不同程度的影響。
三、公司設(shè)立和成立的區(qū)別
公司設(shè)立和成立存在多方面區(qū)別。
1. 行為性質(zhì)不同：公司設(shè)立是發(fā)起人為組建公司并取得法人資格而依法進(jìn)行的一系列籌備行為，具有準(zhǔn)備性和過程性；而公司成立則是公司依法設(shè)立后，具備了法人資格，取得了從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法主體資格的事實(shí)狀態(tài)。
2. 法律效力不同：公司設(shè)立階段，發(fā)起人之間的關(guān)系主要受設(shè)立協(xié)議等約定的約束，尚未形成穩(wěn)定的法律關(guān)系；公司成立后，公司作為獨(dú)立法人，其權(quán)利能力和行為能力開始產(chǎn)生，與外部主體形成了明確的法律關(guān)系。
3. 時(shí)間節(jié)點(diǎn)不同：公司設(shè)立是一個(gè)過程，從發(fā)起人開始籌備到公司登記完成；而公司成立通常以公司登記機(jī)關(guān)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)間為標(biāo)志，標(biāo)志著公司正式成立。
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