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一、公司破產(chǎn)工資發(fā)不出怎么辦
若面臨企業(yè)破產(chǎn)無法發(fā)放工資之困境，各位員工大可不必過分擔憂。
依照我國現(xiàn)行的《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》之規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)須在首先償還完破產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的各項費用及共同利益損失之后，緊接著將按照順序向工人工資、醫(yī)療補貼、傷殘撫慰費等進行償付。
同時，依據(jù)該法律規(guī)定，未發(fā)放至員工個人賬號的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金，以及根據(jù)現(xiàn)行法律、行政法規(guī)應(yīng)當支付給員工的涉及其切身利益的補償金亦將被妥善清算。
在此種情況下，員工宜積極主動地向破產(chǎn)管理人申報自己的債權(quán)，而破產(chǎn)管理人會專門針對這些債權(quán)進行詳細的登記與審核。
若其間對于審核結(jié)論存在疑慮或質(zhì)疑，可以訴諸法律手段來維護自身的合法權(quán)益。
在整個破產(chǎn)程序的執(zhí)行過程中，法院及其他相關(guān)部門將會嚴格監(jiān)督破產(chǎn)財產(chǎn)的分配事宜，以確保每位員工的合法權(quán)益都能得到最大化的保護與實現(xiàn)。
二、公司破產(chǎn)員工的社保權(quán)益咋保障
公司破產(chǎn)時，員工社保權(quán)益受法律保護。
首先，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，會依照法定順序清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。這確保員工社保個人賬戶部分能得到一定保障。
其次，當?shù)厣绫２块T會監(jiān)督破產(chǎn)清算程序，以保證社保權(quán)益落實。員工可關(guān)注破產(chǎn)清算進展，通過職工代表或自行向管理人申報社保權(quán)益。
再者，若公司存在欠費情況，在破產(chǎn)清算時會補繳欠費。若因破產(chǎn)導致社保中斷，員工后續(xù)可自行辦理靈活就業(yè)人員社保接續(xù)，或在新就業(yè)單位參保，以保障社保待遇的連貫性。
三、公司破產(chǎn)員工的社保權(quán)益如何保障
公司破產(chǎn)時，員工社保權(quán)益受法律保護。首先，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，會清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等。
員工可密切關(guān)注公司破產(chǎn)清算進程，通過職工代表大會等途徑了解情況。若公司未依法為員工繳納社保至破產(chǎn)申請受理之日，員工有權(quán)向破產(chǎn)管理人申報債權(quán)，要求補繳。
若發(fā)現(xiàn)破產(chǎn)管理人未按法定順序清償社保費用，損害員工權(quán)益，員工可向法院提出異議，維護自身合法權(quán)益。同時，員工可憑借相關(guān)證明材料，在公司破產(chǎn)后自行前往社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理社保減員及后續(xù)參保事宜，以確保社保的連續(xù)性，保障自身的社保權(quán)益。
當面臨公司破產(chǎn)工資發(fā)不出怎么辦這一難題時，其實后續(xù)還有不少要點需關(guān)注。公司破產(chǎn)后，雖然工資清償有一定順序保障，但可能存在資產(chǎn)不足以全額支付的情況。此外，若公司有拖欠工資的情況，勞動者除了能獲得應(yīng)得工資，還可能依法得到相應(yīng)的經(jīng)濟補償。然而這些補償?shù)挠嬎銟藴室约皩嶋H執(zhí)行可能較為復(fù)雜。要是你正為公司破產(chǎn)工資發(fā)放、經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)事宜而發(fā)愁，對具體法律規(guī)定和操作流程存在疑問，那就趕緊專業(yè)法律人士將為你詳細解答。