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一、公司破產(chǎn)如何索要工資流水
當公司面臨破產(chǎn)清算之境地之時，關(guān)于工資支付情況的流水賬單索取問題，您可以考慮采取如下的策略步驟：首要之事，便是向破產(chǎn)管理機構(gòu)申報你所享有的債務權(quán)益，其中也涵蓋了薪資相關(guān)事宜，并且明確告知因其工資支付的具體情況需要流水中的佐證材料為證。
次者，建議與公司的財務部門或者人力資源部門進行有效的溝通交流，懇請他們協(xié)助提供你個人的工資流水記錄。
倘若公司方面未能積極配合，那么你便有權(quán)利向勞動監(jiān)察部門提出申訴，請求他們出面敦促公司履行相應義務。
此外，若因公司財務狀況混亂而導致無法提供工資流水，你亦可嘗試搜集其他能夠證明你工資收入情況的相關(guān)證據(jù)，例如勞動合同中所載明的工資條款、工資條、銀行轉(zhuǎn)賬憑證、以及與公司之間關(guān)于工資支付的電子郵件或即時通訊記錄等等。
在法律層面上，勞動者的工資債權(quán)在破產(chǎn)清算過程中享有優(yōu)先于其他債權(quán)人受償?shù)臋?quán)利。
二、公司破產(chǎn)怎樣追討拖欠的工資
公司破產(chǎn)時追討拖欠工資，需按以下步驟：
首先，向管理人申報債權(quán)。在法院受理破產(chǎn)申請后，會確定債權(quán)申報期限，你要在該期限內(nèi)書面說明債權(quán)數(shù)額、有無財產(chǎn)擔保等情況，并提交證據(jù)。若因特殊原因未能在期限內(nèi)申報，在破產(chǎn)財產(chǎn)最后分配前仍可補充申報，但此前已進行的分配不再對其補充分配，且補充申報費用由申報人承擔。
其次，工資屬于職工債權(quán)。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅瑢⑶鍍斅毠すべY、社保費用、經(jīng)濟補償?shù)取Ｂ毠o需申報，由管理人調(diào)查后列出清單并公示。若對清單記載有異議，可要求管理人更正；管理人不更正的，可向法院提起訴訟。
三、公司破產(chǎn)怎樣獲取合法的工資支付憑證
公司破產(chǎn)時，獲取合法工資支付憑證可按以下步驟：
首先，工資支付憑證通常包括工資條、銀行工資流水、公司財務出具的工資支付記錄等。銀行工資流水可由員工本人攜帶身份證、銀行卡前往相應銀行網(wǎng)點，申請打印破產(chǎn)前一定時期的工資發(fā)放流水明細，銀行蓋章后具有法律效力。
其次，若公司有規(guī)范財務制度，可要求破產(chǎn)管理人從公司財務資料中調(diào)取工資支付記錄。破產(chǎn)管理人有職責清理公司債權(quán)債務、管理公司財產(chǎn)及相關(guān)資料，員工有權(quán)申請其提供工資支付相關(guān)憑證復印件并加蓋管理人印章。
再者，若公司以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，員工可提供當時簽字確認的工資發(fā)放簽收表，這也屬于有效的工資支付憑證。若存在爭議，員工可向勞動仲裁機構(gòu)或法院申請調(diào)查取證，以保障自身合法權(quán)益，獲取有效工資支付憑證。
當探討公司破產(chǎn)如何索要工資流水這一問題時，我們還要清楚與之緊密相關(guān)的其他情況。在公司破產(chǎn)情境下，除了索要工資流水，工資的清償順序也至關(guān)重要，畢竟破產(chǎn)財產(chǎn)需按法定順序分配，工資在優(yōu)先清償之列。而且，若公司拒絕提供工資流水，勞動者該采取何種有效措施維護自身權(quán)益。若您在公司破產(chǎn)時，對索要工資流水的具體流程、工資清償?shù)募毠?jié)以及應對公司拒絕提供的辦法等方面存在疑問，別煩惱，專業(yè)法律人士會為您詳細解答。