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一、公司報銷款不批如何辦
公司的報銷款沒被批準，那首先得去確認一下公司的報銷制度以及審批流程到底合不合規(guī)。
要是這制度規(guī)定得明明白白的，而且審批流程也都走完了，那就可以去找負責審批的那個部門或者人員聊一聊，弄清楚到底是因為什么沒批準，像單據(jù)不齊，費用超支之類的原因。
要是覺得這個審批不合理，就可以按照相關(guān)的法律法規(guī)以及公司內(nèi)部的規(guī)定，去跟公司的人力資源部門、上級領(lǐng)導或者專門的投訴渠道去反映一下情況，要求他們重新審核一下或者給個合理的解釋。
并且，一定要把相關(guān)的報銷憑證以及溝通的記錄這些證據(jù)好好地保留起來。
要是公司的行為違反了勞動合同或者法律法規(guī)，那可別忍著，完全可以考慮通過勞動仲裁這種法律途徑來保護自己的合法權(quán)益。
總之，對待這個事情要冷靜理性，通過合法合理的方式去解決報銷款不批的問題，可不能沖動行事。
二、公司報銷款不批能走法律途徑維權(quán)嗎
公司報銷款不批，在符合條件下可以走法律途徑維權(quán)。首先，需確定報銷事項是否符合公司既定的報銷政策與流程，若符合，公司無正當理由不批，可能構(gòu)成違約。
從法律途徑看，若與公司協(xié)商無果，可通過勞動仲裁解決。因為報銷款屬于勞動報酬的一部分，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動報酬爭議屬于仲裁受理范圍。準備好相關(guān)證據(jù)，如報銷憑證、審批流程記錄、與報銷相關(guān)的溝通記錄等，向勞動仲裁委申請仲裁。
若對仲裁結(jié)果不滿意，還可向法院提起訴訟。不過法律途徑需耗費一定時間和精力，建議先嘗試與公司友好溝通，明確不批準原因，爭取協(xié)商解決；協(xié)商不成再依法維權(quán)。
三、公司報銷款不批有哪些法律維權(quán)途徑
公司不批準報銷款，您可通過以下法律途徑維權(quán)：
首先，與公司進行協(xié)商。依據(jù)《中華人民共和國民法典》合同編相關(guān)規(guī)定，若您與公司就報銷事宜存在明確約定，協(xié)商是較為高效的解決方式，明確溝通不批準原因，爭取達成一致。
若協(xié)商無果，可向勞動監(jiān)察部門投訴。按照《勞動保障監(jiān)察條例》，用人單位支付勞動者的工資福利待遇應(yīng)符合規(guī)定，報銷款屬于勞動報酬一部分，勞動監(jiān)察部門有權(quán)責令公司改正。
還能申請勞動仲裁。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，對仲裁結(jié)果不服的，還可以向法院提起訴訟。需注意，要保留好與報銷相關(guān)的憑證，如發(fā)票、審批流程記錄等，這些證據(jù)對維護您的合法權(quán)益至關(guān)重要。
當我們探討公司報銷款不批如何辦時，其實背后還有一些緊密相關(guān)的問題。比如若報銷款長期不批，導致員工資金周轉(zhuǎn)困難，員工該如何維護自身權(quán)益？另外，倘若員工認為不批報銷款的決定不合理，是否有申訴渠道以及具體流程是怎樣的？這些都是在遇到公司報銷款不批情況時可能會面臨的。要是你正遭遇此類困擾，對不批報銷款后的申訴流程、權(quán)益維護等方面存在疑問，別再糾結(jié)，趕緊專業(yè)法律人士將為你提供精準有效的解答。