第一,有上司,也就是有公司控制權(quán)的大股東。因此,在設(shè)計所有權(quán)時,必須給予創(chuàng)業(yè)者和領(lǐng)導(dǎo)公司的控制權(quán)。他
第一,有上司,也就是有公司控制權(quán)的大股東。因此,在設(shè)計所有權(quán)時,必須給予創(chuàng)業(yè)者和領(lǐng)導(dǎo)公司的控制權(quán)。他的持股比例在67%或51%以上。如果你不能單獨持有這么多股票,你需要通過一些協(xié)議共同持有這么多股票。這樣才能保證公司管理的通暢以及在后邊的融資過程中,公司創(chuàng)始人團隊始終保持公司的控制權(quán)。第二,要有讓步,也就是其他小股東把管理權(quán)讓給大股東。而大股東相應(yīng)的把公司的分紅權(quán),或者是經(jīng)濟收益的權(quán)利讓步給小股東保持雙方之間的公平。這是公平原則的表現(xiàn),也是股東之間信賴的表現(xiàn),也是股東之間平衡的表現(xiàn)。第三,要有進退機制。也就是說,在公司的所有權(quán)設(shè)計中,合作伙伴的進出必須事先有機制。這里包括合作伙伴資格的評價、合作伙伴進出方式、合作伙伴退出方式等。因此,在股票分配的設(shè)計中,有必要事先決定股東的退出和進入機制。第四,股票分配設(shè)計需要馀地。隨著未來的發(fā)展,公司可能需要對員工和其他管理團隊進行股票激勵,或者新股東的進入在股票上提前設(shè)計。
如何避免小股東股權(quán)被稀釋?
股份稀釋一般是通過增加注冊資本的行為進行的,小股權(quán)防止股份稀釋最好的辦法就是認繳公司的增資。
《中華人民共和國公司法》第三十四條,股東按照實繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時,股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。但是,全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認繳出資的除外。
第一百七十八條,有限責(zé)任公司增加注冊資本時,股東認繳新增資本的出資,依照本法設(shè)立有限責(zé)任公司繳納出資的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
股份有限公司為增加注冊資本發(fā)行新股時,股東認購新股,依照本法設(shè)立股份有限公司繳納股款的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。