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可以通過向公安機(jī)關(guān)申請查詢,了解一個人是否曾經(jīng)受過刑事處罰。但個人的違法犯罪記錄屬于個人隱私,不對除本人外任何個人查詢。如有單位需要調(diào)取,需要單位派員攜帶單位介紹信、員工個人有效身份證件,到公安機(jī)關(guān)查詢。

可以通過向公安機(jī)關(guān)申請查詢，來了解一個人是否曾經(jīng)受過刑事處罰。但是一個人的違法犯罪記錄屬于個人隱私，是不對除本人外任何個人查詢的，如有單位需要調(diào)取，需要單位派單位正式員工攜帶單位介紹信、員工個人有效身份證件，到公安機(jī)關(guān)查詢。

調(diào) 取 單 位 員 工 犯 罪 記 錄 需 要 哪 些 手 續(xù)

為了確保雇傭的員工沒有犯罪記錄，單位可以采取以下措施：

1. 查詢員工戶籍所在地公安機(jī)關(guān)的犯罪記錄，這是直接到其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)查詢。

2. 根據(jù)信息管理機(jī)關(guān)要求提供相應(yīng)的書式材料，經(jīng)審核通過后能進(jìn)行相關(guān)犯罪記錄查詢。

3. 個人犯罪記錄屬于個人隱私，不對任何公眾公開，只有單位雇傭員工時，在個人檔案中可以查看到。

4. 如果需要辦理企業(yè)無犯罪記錄證明，需要帶以上材料到檢察院辦理，包括行賄犯罪檔案查詢申請表、授權(quán)委托書、營業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）、組織機(jī)構(gòu)代碼（復(fù)印件）、法定代表人身份證（復(fù)印件）、被委托人身份證（復(fù)印件）和如有項目經(jīng)理，應(yīng)附項目經(jīng)理資質(zhì)證明或身份證（復(fù)印件）。

以上措施可以幫助單位確保雇傭的員工沒有犯罪記錄，保護(hù)單位的利益和社會的安全。

以上措施可以幫助單位確保雇傭的員工沒有犯罪記錄，保護(hù)單位的利益和社會的安全。查詢員工戶籍所在地公安機(jī)關(guān)的犯罪記錄和個人犯罪記錄屬于個人隱私，只有單位雇傭員工時，在個人檔案中可以查看到。如果需要辦理企業(yè)無犯罪記錄證明，需要帶以上材料到檢察院辦理。

《刑事訴訟法》第二百八十六條

犯罪的時候不滿十八周歲，被判處五年有期徒刑以下刑罰的，應(yīng)當(dāng)對相關(guān)犯罪記錄予以封存。犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案需要或者有關(guān)單位根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外。依法進(jìn)行查詢的單位，應(yīng)當(dāng)對被封存的犯罪記錄的情況予以保密。