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有限責(zé)任公司和股份有限公司都是有監(jiān)事的。監(jiān)事會(huì)由股東代表和適當(dāng)比例的職工代表組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。若要變更公司監(jiān)事，需向工商管理部門提供相應(yīng)的文件。

一般而言，有限責(zé)任公司和股份有限公司都是有監(jiān)事的。若要變更公司監(jiān)事，則需向工商管理部門提供相應(yīng)的文件。

監(jiān)事是公司中常設(shè)的監(jiān)察機(jī)關(guān)的成員，又稱“監(jiān)察人”，負(fù)責(zé)監(jiān)察公司的財(cái)務(wù)情況，公司高級(jí)管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責(zé)。

【 監(jiān) 事 職 責(zé) 】 監(jiān) 事 負(fù) 責(zé) 哪 些 方 面 的 監(jiān) 察 工 作 ？

監(jiān)事會(huì)是一個(gè)重要的公司治理機(jī)構(gòu)，其成員對(duì)公司的財(cái)務(wù)、管理以及董事、高級(jí)管理人員的執(zhí)行職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。根據(jù)《公司法》，監(jiān)事會(huì)擁有檢查公司財(cái)務(wù)、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)公司的管理提出建議和意見(jiàn)等職權(quán)。監(jiān)事的任期為三年，可以連選連任。董事以及高級(jí)管理人員不能兼任監(jiān)事。

有限責(zé)任公司和股份有限公司都是有監(jiān)事的。若要變更公司監(jiān)事，需向工商管理部門提供相應(yīng)的文件。監(jiān)事會(huì)是一個(gè)重要的公司治理機(jī)構(gòu)，其成員對(duì)公司的財(cái)務(wù)、管理以及董事、高級(jí)管理人員的執(zhí)行職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督和提出建議。根據(jù)《公司法》，監(jiān)事會(huì)擁有檢查公司財(cái)務(wù)、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督、對(duì)公司的管理提出建議和意見(jiàn)等職權(quán)。監(jiān)事的任期為三年，可以連選連任。董事以及高級(jí)管理人員不能兼任監(jiān)事。

《中國(guó)人民共和國(guó)公司法》第五十三條監(jiān)事會(huì)、不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查公司財(cái)務(wù)；

（二）對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議；

（三）當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正；

（四）提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議；

（五）向股東會(huì)會(huì)議提出提案；

（六）依照本法第一百五十一條的規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟；

（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。