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公司可以在雙方平等自愿、協(xié)調(diào)一致、不違法的情況下，與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是民事合同，是當(dāng)事人在平等協(xié)商下達(dá)成的。勞動(dòng)合同不屬于勞動(dòng)合同。勞務(wù)合同中，勞務(wù)提供人與勞務(wù)接受人約定，受雇人直接向勞務(wù)接受人提供勞務(wù)，勞務(wù)接受人向勞務(wù)提供人支付勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)接受人在接受勞務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)和條件。受雇人向勞務(wù)接受人提供的勞務(wù)不符合勞務(wù)合同的，勞務(wù)提供人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)接受人承擔(dān)違約責(zé)任。從上述定義和適用性可以分析出，例如，公司所需的清潔、保安、搬運(yùn)、安裝、運(yùn)輸、客戶服務(wù)等工作可以與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)在勞動(dòng)合同中明確。

勞務(wù)公司和勞務(wù)公司能簽轉(zhuǎn)包合同嗎

勞務(wù)分包和勞務(wù)合同的區(qū)別如下：1、勞務(wù)分包部分轉(zhuǎn)由第三人完成，勞務(wù)分包并不能將其作業(yè)內(nèi)容再次交由其他人完成。2、勞務(wù)合同是項(xiàng)目經(jīng)理部和企業(yè)內(nèi)部勞務(wù)公司之間的合同，合同的主體是項(xiàng)目經(jīng)理部和勞務(wù)公司部，部分轉(zhuǎn)由第三人完成。

《中華人民共和國(guó)民法典》第七百七十條第三十二條

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（一）》第三十二條