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這段文字講述司務(wù)長的工作職責(zé)和擔(dān)任條件。司務(wù)長主要負(fù)責(zé)后勤管理工作,通常由士官或干部擔(dān)任。擔(dān)任司務(wù)長需要經(jīng)過考核合格,并且必須具備一定的條件和資格。除了主體條件,例如必須是完全民事行為能力人、身體健康等基本要求外,還必須經(jīng)過一定的考核培訓(xùn),才能勝任這一職位。

司務(wù)長主要負(fù)責(zé)后勤管理工作，通常由士官或干部擔(dān)任。無論是士官還是干部，都需要經(jīng)過考核合格才可以擔(dān)任司務(wù)長。所以說從主體條件來說，必須要是事關(guān)或者是干部，而且要經(jīng)過一定的考核培訓(xùn)，并且合格符合這些條件才能擔(dān)任司令長。此外最基本的例如又是完全民事行為能力人，身體健康等等。

1. 素材：司務(wù)長需要滿足哪些條件？

根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，素材：司務(wù)長需要滿足哪些條件？

首先，根據(jù)《公司法》第五十二條規(guī)定，公司設(shè)立時，應(yīng)當(dāng)設(shè)立董事會。因此，素材：司務(wù)長需要滿足的條件之一是：需為公司設(shè)立時的董事。

其次，根據(jù)《公司法》第五十六條規(guī)定，董事長和副董事長的產(chǎn)生方式有以下兩種情況：

1. 董事長和副董事長由董事會選舉產(chǎn)生；

2. 董事長和副董事長由董事會以外的其他機構(gòu)或者個人選舉產(chǎn)生。

因此，素材：司務(wù)長需要滿足的條件之二是：需為公司設(shè)立時的董事長或副董事長。

綜上所述，素材：司務(wù)長需要滿足的條件為：需為公司設(shè)立時的董事或董事長或副董事長。

司務(wù)長主要負(fù)責(zé)后勤管理工作，通常由士官或干部擔(dān)任。無論是士官還是干部，都需要經(jīng)過考核合格才可以擔(dān)任司務(wù)長。從主體條件來說，必須要是事關(guān)或者是干部，并且要經(jīng)過一定的考核培訓(xùn)，并且合格符合這些條件才能擔(dān)任司令長。此外，素材：司務(wù)長需要滿足的條件還包括：需為公司設(shè)立時的董事或董事長或副董事長，以及具有完全民事行為能力人和身體健康等基本條件。因此，素材：司務(wù)長需要滿足的條件為：需為公司設(shè)立時的董事或董事長或副董事長。

中國人民解放軍基層后勤管理條例第七條基層單位分管后勤工作的軍官對后勤工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)了解基層的后勤標(biāo)準(zhǔn)制度，熟悉后勤工作的組織程序，支持后勤人員的工作，掌握后勤工作情況，組織和督促部屬完成各項后勤任務(wù)。