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公司法規(guī)定，股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。

監(jiān)事會(huì)是由股東（大）會(huì)選舉的監(jiān)事以及由公司職工民主選舉的監(jiān)事組成的，對(duì)公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查的法定必設(shè)和常設(shè)機(jī)構(gòu)。

有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。

監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。

一人有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)規(guī)定

一人有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)為公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，是公司必須設(shè)立的機(jī)構(gòu)。但是由于一人有限責(zé)任公司的規(guī)模大小不一，因而需要根據(jù)一人有限責(zé)任公司的實(shí)際情況來設(shè)立監(jiān)事會(huì)機(jī)構(gòu)，建立監(jiān)督機(jī)制。具體為：

1．有限責(zé)任公司，經(jīng)營規(guī)模較大的，設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人；監(jiān)事會(huì)應(yīng)在其組成人員中推選一名召集人；

2．有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一至三名監(jiān)事。

上述兩種情況中，股東人數(shù)和公司規(guī)模都是相對(duì)而言的，如果有些公司股東人數(shù)不多，但有相對(duì)規(guī)模，則應(yīng)當(dāng)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，還有些公司界于可設(shè)可不設(shè)之間的，則可以由公司決定是否設(shè)立，但應(yīng)當(dāng)立足于在公司中有監(jiān)督機(jī)制。

監(jiān)事的任期每屆為三年，監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任，作為股東代表的監(jiān)事和作為職工代表的監(jiān)事，任期的規(guī)定都是相同的。

一般有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事組成，監(jiān)事來源于兩個(gè)方面：

一是股東代表，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生；

二是職工代表，由公司職工民主選舉產(chǎn)生。這兩方面人員，分別代表了股東的利益和勞動(dòng)者的利益，在監(jiān)事會(huì)這個(gè)機(jī)構(gòu)中就是要依法維護(hù)公司的合法權(quán)益，包括股東的合法權(quán)益和職工的合法權(quán)益。

監(jiān)事會(huì)中股東代表和職工代表的具體比例，由公司章程作出規(guī)定。

公司的董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事，因?yàn)樗麄兌际潜O(jiān)事會(huì)監(jiān)督的對(duì)象，不應(yīng)當(dāng)進(jìn)入監(jiān)事會(huì)。

上述內(nèi)容是對(duì)一人有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)的具體法律規(guī)定。

《公司法》第五十一條，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。

董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。