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判斷公司人格與股東人格是否混同，需考慮多個因素：股東無償使用公司資產、財務記載不清、股東收益與公司利益不分、財產記載于股東名下、業(yè)務、員工、住所等混同。綜合考慮多個因素，不要求同時具備其他方面的混同。

在判斷公司人格與股東人格是否混同時，需要考慮多個因素。首先，股東無償使用公司資金或財產且不作財務記載，或者用公司的資金償還股東的債務或供關聯公司無償使用且不作財務記載，就可能構成人格混同。其次，如果公司賬簿與股東賬簿不分，致使公司財產與股東財產無法區(qū)分，也可能會構成混同。再者，如果股東自身收益與公司盈利不加區(qū)分，致使雙方利益不清，同樣可能構成混同。另外，如果公司的財產記載于股東名下并由股東占有和使用，或者人格混同的其他情形，也可能會導致混同。在出現人格混同的情況下，往往同時出現公司業(yè)務和股東業(yè)務混同，公司員工與股東員工混同，特別是財務人員混同，公司住所與股東住所混同等情況。因此，在判斷是否構成人格混同時，需要綜合考慮多個因素，而不要求同時具備其他方面的混同。

綜上所述，判斷公司人格與股東人格是否混同，需綜合考慮多個因素，如資金使用、賬簿分離、收益區(qū)分等。人格混同可能導致業(yè)務、員工、住所等多個方面的混同。因此，在判斷人格混同時，需全面考慮各項情況，而非僅局限于其他方面的混同。

中華人民共和國公司法（2018修正）：第二章 有限責任公司的設立和組織機構 第四節(jié) 國有獨資公司的特別規(guī)定 第七十條 國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于五人，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會成員由國有資產監(jiān)督管理機構委派；但是，監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。監(jiān)事會主席由國有資產監(jiān)督管理機構從監(jiān)事會成員中指定。

監(jiān)事會行使本法第五十三條第（一）項至第（三）項規(guī)定的職權和國務院規(guī)定的其他職權。

中華人民共和國公司法（2018修正）：第一章 總 則 第十二條 公司的經營范圍由公司章程規(guī)定，并依法登記。公司可以修改公司章程，改變經營范圍，但是應當辦理變更登記。

公司的經營范圍中屬于法律、行政法規(guī)規(guī)定須經批準的項目，應當依法經過批準。

中華人民共和國公司法（2018修正）：第十二章 法 律 責 任 第二百一十條 未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司，而冒用有限責任公司或者股份有限公司名義的，或者未依法登記為有限責任公司或者股份有限公司的分公司，而冒用有限責任公司或者股份有限公司的分公司名義的，由公司登記機關責令改正或者予以取締，可以并處十萬元以下的罰款。