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根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定, 公司在分配利潤時, 股東應(yīng)按照其實繳的出資比例進(jìn)行分配。而當(dāng)公司需要增加資本時, 股東有權(quán)利按照其實繳的出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資。但全體股東同意不按出資比例分紅或不按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,公司在分配利潤時,股東應(yīng)按照其實繳的出資比例進(jìn)行分配。而當(dāng)公司需要增加資本時,股東有權(quán)利按照其實繳的出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資。但全體股東同意不按出資比例分紅或不按出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。公司彌補(bǔ)虧損，提取公積金后的所有稅后利潤，有限責(zé)任公司依照規(guī)定分配；股份有限公司按股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

股 東 在 分 配 公 司 利 潤 時 的 原 則 是 什 么 ？

在公司利潤分配時，股東分股利的規(guī)則需要遵循公司法的規(guī)定，同時符合公司章程。通常，公司會提取企業(yè)發(fā)展公積金和公益金，并按照公司董事會的決議進(jìn)行分配。每個公司都可以設(shè)置不同的提取項目，但常見的提取方案包括按出資比例分配、按股份比例分配或按利潤比例分配等。

例如，假設(shè)一家公司有三個股東，分別出資2.1萬元、0.6萬元和0.3萬元。那么，甲股東占公司的70%，是控股股東；乙股東占公司的20%；丙股東占公司的10%。在這種情況下，公司會將利潤按照出資比例或股份比例進(jìn)行分配，甲股東可以獲得70%的利潤，乙股東可以獲得20%的利潤，丙股東可以獲得10%的利潤。

另外，如果公司以前經(jīng)營有虧損，那么在分配利潤時，還需要先彌補(bǔ)虧損。此外，公司也可以設(shè)置其他的提取項目，例如任意公積金等。總之，公司在分割股東的利潤時需要遵循相關(guān)法律法規(guī)和公司章程，并充分考慮公司的實際情況。

在公司分配利潤時，股東應(yīng)優(yōu)先按照其實繳出資的比例認(rèn)繳出資。這是因為在有限責(zé)任公司中，股東的出資額與公司的注冊資本息息相關(guān)。按照出資比例分配利潤，可以充分體現(xiàn)股東的出資意愿，促進(jìn)公司的發(fā)展。

《中華人民共和國公司法》第一百六十六條公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責(zé)任公司依照本法第三十四條的規(guī)定分配；股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

股東會、股東大會或者董事會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。

公司持有的本公司股份不得分配利潤。

《中華人民共和國公司法》第三十四條股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權(quán)優(yōu)先按照實繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。