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公司高級管理層規(guī)定，無民事行為能力或限制民事行為能力者、因貪污賄賂侵占財產等罪被判處有期徒刑超過五年或剝奪政治權利未滿五年者，以及擔任破產清算企業(yè)、企業(yè)董事、廠長、經理的企業(yè)破產負有個人責任者和被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉的企業(yè)法定代表人并承擔個人責任者，在破產清算完成或營業(yè)執(zhí)照吊銷后，均不得擔任公司高級管理層。個人所承擔的大量債務到期未清償者也不得擔任。

公司高級管理層以下人員不得擔任：

1.無民事行為能力或限制民事行為能力者；

2.因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或破壞社會主義市場經濟秩序被判處有期徒刑，執(zhí)行期超過五年，或因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿不超過五年者；

3.擔任破產清算公司、企業(yè)董事、廠長、經理的公司、企業(yè)破產負有個人責任者，自公司、企業(yè)破產清算完成之日起不超過三年；

4.因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉的公司、企業(yè)法定代表人，并承擔個人責任者，自公司、企業(yè)吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起不超過三年；

5.個人所承擔的大量債務到期未清償者。

哪 些 人 員 不 能 擔 任 公 司 高 級 管 理 層 ？

根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，公司高級管理層成員應當具備一定的資格和能力，并符合公司的利益。而哪些人員不能擔任公司高級管理層，該法律并未做出明確規(guī)定。但是，根據(jù)公司治理的基本原則，有以下情形的人員不得擔任公司高級管理層：

1. 被依法判決為失去民事行為能力或者限制民事行為能力的人；

2. 被判處刑罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起5年內；

3. 被判處剝奪政治權利，自剝奪政治權利執(zhí)行完畢之日起；

4. 曾經擔任過公司高級管理層的，對所擔任的公司高級管理層的任職資格或者行為產生質疑，自知道或者應當知道質疑事由之日起3年內；

5. 其他法律、行政法規(guī)規(guī)定不得擔任公司高級管理人員的情形。

因此，以上五種情形的人員不得擔任公司高級管理層。同時，公司應當建立相應的機制，確保高級管理層的任職資格和行為符合法律法規(guī)和公司治理的基本原則。

以上五種情形的人員不得擔任公司高級管理層，公司應當建立相應的機制確保高級管理層的任職資格和行為符合法律法規(guī)和公司治理的基本原則。

《中華人民共和國公司法》第一百四十六條有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；

（二）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；

（三）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；

（四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；

（五）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。

公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉、委派或者聘任無效。

董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。