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扣除58590元的稅金。居民個人取得全年一次性獎金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號）規(guī)定的，截止到2021年12月31日，不納入當年的綜合所得，全年一次性獎金收入除以12個月獲得的金額，按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速計扣除數(shù)，單獨計算納稅。

年終獎納稅方式有哪些

年終獎納稅方式如下：

1、發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為年終獎＊稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎／12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率；

2、當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅＝（年終獎－（5000－月工資））＊稅率－速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎－（5000－月工資）除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對應(yīng)的稅率。

年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟?，是對一年來的工作業(yè)績的肯定。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。

獎金對于員工來說是一種物質(zhì)獎勵。如果員工的績效優(yōu)良，工作成績突出，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻，就應(yīng)該給予獎勵，對員工努力上的承認，激勵員工繼續(xù)努力工作，實現(xiàn)更佳的工作表現(xiàn)。年終獎在不同的單位有不同的發(fā)放形式，除了一般意義上的“紅包”外，有的是股票分紅，有的是“雙薪”，有的是提成，有的是獎金。但是企業(yè)在發(fā)放年終獎的時候考慮的并不簡單，有的目的很明確，就是為了獎勵員工們在一年當中所付出的勞動。

《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》第一條