思思久久免费视频|午夜成人性爱视频|无码高清东京热成人91白丝网站|东京热最新地址99|手机看片AV短片|伊人在线综合视频|美美女一级黄片免费视频|本田岬无码破解版|亚洲精品巨爆乳无码|日本加勒比不卡久久

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證年檢是江蘇省人力資源和社會保障部門對勞務(wù)派遣單位進(jìn)行合規(guī)性審查的重要環(huán)節(jié)，旨在規(guī)范勞務(wù)派遣市場秩序，保障被派遣勞動者合法權(quán)益。本文結(jié)合2025年最新政策要求，詳細(xì)梳理江蘇省勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證年檢流程，助力企業(yè)高效完成年度審查。

一、年檢核心時間節(jié)點(diǎn)
（一）年檢周期
江蘇省勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證年檢實(shí)行年度核驗(yàn)制度，企業(yè)需在每年3月1日至4月30日期間完成上一年度年檢申報。逾期未申報的，將被列入經(jīng)營異常名錄，影響企業(yè)信用記錄及業(yè)務(wù)開展。

（二）特殊情形處理
新設(shè)企業(yè)：自取得許可證之日起滿6個月的首個年度，需參加年檢。
許可證到期延續(xù)：年檢合格是企業(yè)申請?jiān)S可證延續(xù)的必要條件。
二、年檢前核心準(zhǔn)備工作
（一）材料清單準(zhǔn)備
基礎(chǔ)材料：
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》正、副本原件
營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（加蓋公章）
上年度財務(wù)審計(jì)報告（需含資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）
經(jīng)營情況材料：
《勞務(wù)派遣經(jīng)營情況核驗(yàn)申請表》（系統(tǒng)生成，需法定代表人簽字）
與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件（至少3份，需體現(xiàn)派遣崗位、人數(shù)、期限等要素）
被派遣勞動者名冊（含姓名、身份證號、勞動合同起止日期）
社保繳費(fèi)憑證（需覆蓋全體被派遣勞動者）
合規(guī)證明材料：
勞動保障監(jiān)察部門出具的《無重大違法行為證明》
工會組織或職工代表大會出具的《被派遣勞動者權(quán)益保障情況說明》
（二）自查自糾重點(diǎn)
資質(zhì)合規(guī)性：
注冊資本是否實(shí)繳到位（不得低于200萬元）
經(jīng)營場所是否與注冊地址一致，面積是否符合要求（不低于50平方米）
經(jīng)營行為合規(guī)性：
是否存在“假外包、真派遣”等違規(guī)行為
被派遣勞動者同工同酬落實(shí)情況
跨地區(qū)派遣是否按規(guī)定辦理備案手續(xù)
社保繳納情況：
是否為被派遣勞動者繳納全部法定社會保險
是否存在欠繳、漏繳社保費(fèi)用情形
三、年檢申報流程
（一）線上申報（3-5個工作日）
系統(tǒng)注冊：登錄“江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”，使用企業(yè)法人賬號注冊登錄。
信息填報：
填寫《勞務(wù)派遣經(jīng)營情況核驗(yàn)申請表》
上傳營業(yè)執(zhí)照、許可證副本、財務(wù)審計(jì)報告等電子材料
錄入被派遣勞動者名冊（需與社保系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致）
材料提交：確認(rèn)信息無誤后，提交至企業(yè)注冊地所屬設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局。
（二）材料審核（15個工作日）
初審環(huán)節(jié)：人社部門核查材料完整性，重點(diǎn)審核：
社保繳費(fèi)憑證與勞動者名冊匹配性
勞務(wù)派遣協(xié)議合法性及合規(guī)性
財務(wù)審計(jì)報告真實(shí)性
現(xiàn)場核查：隨機(jī)抽取20%企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營場所、勞動合同、工資發(fā)放記錄實(shí)地檢查。
（三）結(jié)果公示與反饋（5個工作日）
結(jié)果查詢：企業(yè)可通過申報系統(tǒng)查詢年檢結(jié)果，狀態(tài)顯示為“合格”“不合格”或“需整改”。
整改要求：對“需整改”企業(yè)，人社部門將出具《整改通知書》，明確整改事項(xiàng)及期限（一般不超過30日）。
證書處理：年檢合格企業(yè)，由發(fā)證機(jī)關(guān)在許可證副本加蓋年度核驗(yàn)合格專用章。
四、年檢常見問題處理
（一）材料補(bǔ)正
社保繳費(fèi)憑證缺失：需補(bǔ)充上傳社保繳費(fèi)明細(xì)表及銀行轉(zhuǎn)賬記錄。
勞動合同不規(guī)范：需重新簽訂符合《勞動合同法》要求的書面合同。
（二）經(jīng)營異常處理
未按時年檢：企業(yè)需在5月31日前完成補(bǔ)檢，逾期將面臨行政處罰。
年檢不合格：需在整改期限內(nèi)糾正違規(guī)行為，重新提交年檢申請。
（三）跨地區(qū)經(jīng)營備案
省內(nèi)跨地區(qū)派遣：需在用工單位所在地人社部門辦理備案手續(xù)。
跨省派遣：需同時向江蘇省人社廳及用工單位所在地省級人社部門備案。
五、合規(guī)建議
建立年檢臺賬：提前3個月梳理年檢材料，確保社保、合同、工資等數(shù)據(jù)一致性。
定期自查：每季度核查勞動合同簽訂率、社保繳納率，確保合規(guī)經(jīng)營。
關(guān)注政策更新：通過江蘇省人社廳官網(wǎng)、勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)會公眾號獲取最新政策解讀。
六、結(jié)語
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證年檢是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)需高度重視年檢準(zhǔn)備工作，確保材料真實(shí)、完整、合規(guī)。本文綜合2025年江蘇省最新政策要求編寫，具體辦理時建議通過“江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳”查詢屬地主管部門發(fā)布的實(shí)時辦事指南，確保流程合規(guī)高效。