公司調(diào)整工作地點，員工不到崗，能否按曠工處理？
2022-10-21 16:34
用人單位以生產(chǎn)經(jīng)營需要為由，將員工從一個城市調(diào)到另外一個城市，如果員工不去，單位可以以曠工為由解除合同嗎？
再次提醒大家，即使勞動合同中有相關(guān)的約定，可能也是違法無效的。
最高院此前已有相關(guān)的案例，那么勞動合同的履行地，它不僅是一個合同履行地，它同時還是勞動者的一個家庭關(guān)系、和社會關(guān)系的所在地。
如果單位未經(jīng)勞動者同意將其調(diào)到另外一個城市，勞動者是有權(quán)拒絕的，單位如果以此為由、
以曠工為由解除合同，很有可能構(gòu)成違法解除。
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