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協(xié)議

公司轉(zhuǎn)讓是指一家公司的全部或部分股權(quán)或資產(chǎn)的交易,對(duì)于出售方和收購(gòu)方來(lái)說(shuō),都需要簽訂一份轉(zhuǎn)讓協(xié)議書來(lái)規(guī)范交易行為。很多人對(duì)于這些協(xié)議書了解的不多。想知道具體的書寫方式,下面就和創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)一起了解一下公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議書怎么寫吧。

公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議書怎么寫

一、協(xié)議書的基本要素

1.甲乙雙方信息

甲方是出售方,乙方是收購(gòu)方,協(xié)議書應(yīng)該詳細(xì)說(shuō)明雙方的基本信息,如名稱、地址、法定代表人等。

2.轉(zhuǎn)讓的股權(quán)或資產(chǎn)

協(xié)議書中應(yīng)該明確說(shuō)明轉(zhuǎn)讓的股權(quán)或資產(chǎn)的種類、數(shù)量、價(jià)格等基本信息。

3.交易的條件和方式

協(xié)議書應(yīng)該詳細(xì)說(shuō)明交易的條件和方式,如交付時(shí)間、付款方式等。

4.法律責(zé)任

協(xié)議書應(yīng)該明確說(shuō)明雙方在交易過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,以及出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。

5.其他條款

協(xié)議書中還應(yīng)該包含其他可能涉及到的條款,如保密條款、不可抗力條款等。

二、編寫要點(diǎn)

1.協(xié)議書應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要,用詞要準(zhǔn)確,不要使用過(guò)于復(fù)雜的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

2.協(xié)議書中的內(nèi)容應(yīng)該合法、合規(guī),遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3.協(xié)議書應(yīng)該注重細(xì)節(jié),將交易過(guò)程中的可能出現(xiàn)的問(wèn)題都考慮到,并在協(xié)議書中進(jìn)行規(guī)范和約束。

4.協(xié)議書應(yīng)該由專業(yè)的律師進(jìn)行審核和審查,以確保協(xié)議書的合法有效性。

三、如何簽署

1.簽署前應(yīng)該對(duì)協(xié)議書進(jìn)行仔細(xì)閱讀,確認(rèn)自己已經(jīng)了解協(xié)議書中所有條款,并同意遵守。

2.簽署時(shí)應(yīng)該由甲乙雙方的授權(quán)代表進(jìn)行簽署,簽署后應(yīng)該加蓋公司公章。

3.簽署后,雙方應(yīng)該各保留一份協(xié)議書備案,以備日后可能出現(xiàn)的糾紛。

總之,公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議書是一份非常重要的法律文書,它規(guī)范了交易行為,保障了交易雙方的權(quán)益。編寫協(xié)議書時(shí)應(yīng)該注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行,以確保協(xié)議書的合法有效性。

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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書是轉(zhuǎn)讓人與受讓人之間達(dá)成的一種書面協(xié)議,是規(guī)范企業(yè)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)、保護(hù)雙方合法權(quán)益的重要文件。個(gè)人獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書應(yīng)該如何起草呢?下面就和創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)一起了解一下個(gè)人獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本吧。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本

一、轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)的明確在協(xié)議書中應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)明轉(zhuǎn)讓人和受讓人的基本信息,包括轉(zhuǎn)讓人的姓名、身份證號(hào)碼、通訊地址等個(gè)人信息,受讓人的姓名、住所、通訊地址等基本信息。并明確轉(zhuǎn)讓的獨(dú)資企業(yè)的名稱、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、稅務(wù)登記等重要信息。

二、交易對(duì)價(jià)的約定在協(xié)議書中應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)明雙方的交易對(duì)價(jià),包括轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式、支付時(shí)間等重要內(nèi)容。如果交易對(duì)價(jià)以非現(xiàn)金形式支付,則還應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)明交易對(duì)價(jià)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

三、過(guò)戶手續(xù)的約定在協(xié)議書中應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)明過(guò)戶手續(xù)的約定,包括需要辦理哪些手續(xù)、如何辦理、辦理時(shí)間等重要內(nèi)容。

四、保密義務(wù)的約定在協(xié)議書中應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)明雙方的保密義務(wù),包括不得將本協(xié)議的內(nèi)容泄露給任何第三方、不得利用對(duì)方在交易過(guò)程中獲得的信息牟取不正當(dāng)利益等重要內(nèi)容。

五、爭(zhēng)議解決的方式在協(xié)議書中應(yīng)當(dāng)明確標(biāo)明爭(zhēng)議解決的方式,包括雙方協(xié)商解決、提交仲裁委員會(huì)解決、向人民法院提起訴訟等重要內(nèi)容。

六、其他事項(xiàng)的約定在協(xié)議書中還應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況約定其他事項(xiàng),例如獨(dú)資企業(yè)的員工是否轉(zhuǎn)讓、獨(dú)資企業(yè)的債權(quán)債務(wù)處理等。

在起草個(gè)人獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)注重協(xié)議的合法性、公平性、可執(zhí)行性等方面。如果您不具備相關(guān)法律知識(shí),建議您請(qǐng)專業(yè)的律師進(jìn)行起草。

總之,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書的起草需要雙方共同協(xié)商,注重細(xì)節(jié),嚴(yán)格遵守法律法規(guī),以確保轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)能夠順利完成。

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 公司出資協(xié)議是指公司出資人為了規(guī)范公司設(shè)立過(guò)程中各個(gè)出資人的權(quán)利和義務(wù)而簽署的協(xié)議。公司出資協(xié)議內(nèi)容比較復(fù)雜,涉及到發(fā)起人之間的法律關(guān)系和相互約束等法律方面。簽訂出資協(xié)議是為了公司更好的發(fā)展,但是有可能會(huì)因?yàn)閰f(xié)議約定不明確而產(chǎn)生法律糾紛,那么公司出資協(xié)議有哪些法律雷區(qū)易爆發(fā)?

缺少書面公司出資協(xié)議的法律風(fēng)險(xiǎn)

公司出資協(xié)議不是公司設(shè)立的必要法律文件,除了股份有限公司規(guī)定了發(fā)起人必須簽訂外,是否簽訂出資協(xié)議完全由出資人之間自由決定。因此在實(shí)踐中,會(huì)出現(xiàn)有些公司的出資人之間缺少書面的出資協(xié)議。這樣會(huì)導(dǎo)致出資人的權(quán)利和義務(wù)的邊界模糊,當(dāng)公司設(shè)立活動(dòng)出現(xiàn)與預(yù)想結(jié)果相悖的情況時(shí),造成不必要的成本和資源浪費(fèi),甚至引發(fā)糾紛。而且由于未簽訂出資協(xié)議,無(wú)法對(duì)股東之間的權(quán)利義務(wù)作出明確的劃分,對(duì)股東之間而言是一種潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

公司出資協(xié)議約定不當(dāng)?shù)姆娠L(fēng)險(xiǎn)

  公司出資協(xié)議,是公司成立前的一份文件,是具體規(guī)定公司設(shè)立過(guò)程中出資人之間的權(quán)利義務(wù)和出資問(wèn)題。在公司不能依法設(shè)立的情形下,出資協(xié)議就顯得尤為重要。在公司無(wú)法成立的情況下,如何依據(jù)出資協(xié)議當(dāng)中的有關(guān)條款,確定彼此之間的違約責(zé)任、賠償責(zé)任以及責(zé)任大小變得很重要。所以,如果公司出資協(xié)議約定不當(dāng),一旦出現(xiàn)問(wèn)題,一方面在出資人之間的責(zé)任劃分上存有一定的難度,同時(shí)也可能引發(fā)出資人之間的糾紛。

出資協(xié)議中保密條款缺失的法律風(fēng)險(xiǎn)

  保密條款對(duì)公司而言是非常重要的。公司的很多資料、信息,尤其是專利技術(shù)、技術(shù)秘密,或者具有特殊的經(jīng)營(yíng)方式或服務(wù)理念,這些都是公司的核心資料,為了公司的利益,應(yīng)當(dāng)在出資協(xié)議中作保密約定,并且保密條款應(yīng)擴(kuò)大到公司成立之后。這樣既可以避免股東利用股東身份損害成立后的公司利益;又可以避免股東利用該公司的信息“另起爐灶”,與公司形成直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。

公司出資協(xié)議約定不完備的法律風(fēng)險(xiǎn)

  公司出資協(xié)議主要解決設(shè)立人出資問(wèn)題,所以關(guān)于設(shè)立人出資數(shù)額、方式、時(shí)間的條款必然是出資協(xié)議的重點(diǎn),但是僅僅約定上述問(wèn)題還不算約定完備。約定完備的出資協(xié)議應(yīng)該包括以下主要條款:

  1、設(shè)立人的基本情況;

  2、擬設(shè)立公司基本情況,如公司名稱、住所、注冊(cè)資本和經(jīng)營(yíng)范圍等;

  3、設(shè)立人的出資數(shù)額、出資比例、出資方式、出資的繳付期限、所占股權(quán)比例、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓規(guī)定等;

  4、設(shè)立人在設(shè)立過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù);

  5、公司設(shè)立不成功時(shí)的費(fèi)用承擔(dān);

  6、設(shè)立人對(duì)特定信息的保密約定;

  7、設(shè)立人協(xié)商確定的約束股東特定行為的條款,如競(jìng)業(yè)限制等;

  8、違約責(zé)任條款;

  9、解除協(xié)議條款和爭(zhēng)議解決條款;

  10、公司利潤(rùn)的分配。

公司章程與公司出資協(xié)議有何不同?

  一、公司章程是公司必備文件,而公司出資協(xié)議則是任意性文件

  《公司法》規(guī)定,公司必須要有章程。也就是說(shuō)一個(gè)公司要想成功成立,前提就是要有公司章程。而公司出資協(xié)議不是公司成立的必備要件,除了外商投資企業(yè)和股份有限公司,法律要求要簽訂出資協(xié)議外。因此在實(shí)踐中,會(huì)出現(xiàn)有的發(fā)起人在出資時(shí)沒(méi)有簽署公司出資協(xié)議,未明確股東之間的權(quán)利和義務(wù),其實(shí)這樣的做法是不利于公司將來(lái)的發(fā)展的。

  二、公司章程與公司出資協(xié)議的約束力不同

  公司章程的約束力遠(yuǎn)大于公司出資協(xié)議。公司章程對(duì)公司、股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員都有約束力。也就是說(shuō)公司章程的范圍涉及到整個(gè)公司的管理、公司的一切人員。公司出資協(xié)議約束的范圍就小的很多,從設(shè)立的目的就可以看出,主要約束的是發(fā)起人,就是說(shuō)誰(shuí)在公司出資協(xié)議上簽字就約束誰(shuí)。

  三、公司章程與公司出資協(xié)議的效力期限不同

  公司章程的效力期限是與公司同生共死的,就是說(shuō)從公司成立到運(yùn)營(yíng)再到公司解散清算這期間,公司章程都是有效力的。公司出資協(xié)議是在公司設(shè)立期間簽訂的,所以它的效力期間是從設(shè)立行為開(kāi)始到公司成立為止。

  四、公司章程與公司出資協(xié)議的性質(zhì)不同

  公司章程是要式法律文件,制定要求較高?!豆痉ā穼?duì)章程的內(nèi)容有明確規(guī)定,公司章程必須按《公司法》的規(guī)定制定。而公司出資協(xié)議一般是不要式法律文件,作為發(fā)起人之間的合同,主要根據(jù)發(fā)起人的意思表示形成,其內(nèi)容更多地體現(xiàn)了發(fā)起人的意志和要求,就設(shè)立協(xié)之而言,需要遵守合同法的一般規(guī)則即可。

  五、公司章程與公司出資協(xié)議的效力不同

  當(dāng)公司章程與公司出資協(xié)議發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)該以公司章程為準(zhǔn)。因?yàn)槌鲑Y協(xié)議的存續(xù)期間到公司成立為止,意味著公司成立時(shí),出資協(xié)議的效力就終止了。再者,出資協(xié)議時(shí)內(nèi)部協(xié)議,除參與簽署的股東之外,甚至公司董事、高級(jí)管理人員等可能都不知道其內(nèi)容。而公司章程就不一樣,它是公開(kāi)文件,其目的是為了能讓公司投資者、債權(quán)人、交易對(duì)象了解公司的組織與運(yùn)行。還有就是公司章程的存續(xù)期間遠(yuǎn)遠(yuǎn)長(zhǎng)于公司出資協(xié)議。較后,在司法實(shí)踐中,當(dāng)公司成功設(shè)立之后,當(dāng)事人以出資協(xié)議為依據(jù)提起的民事訴訟,法院一般是不予支持的。所以,公司章程的效力高于公司出資協(xié)議。

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“在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候,為什么要求我同時(shí)簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,這是不是對(duì)我不信任呢?”剛剛進(jìn)入職場(chǎng),頭上還冒著鮮氣兒的職場(chǎng)新人千萬(wàn)不要多心,競(jìng)業(yè)限制又稱為競(jìng)業(yè)回避、競(jìng)業(yè)避讓,勞資雙方嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的條款,相互保障對(duì)方權(quán)益,恰恰是誠(chéng)實(shí)信用原則的重要體現(xiàn)。

競(jìng)業(yè)限制較早萌芽于民法的代理人制度中,而后則演化成較高代理形式——近代公司法的董事制度。換言之,競(jìng)業(yè)限制起源于公司法中的董事、經(jīng)理競(jìng)業(yè)限制制度。目的是為防止董事、經(jīng)理等利用其特殊地位損害公司利益,各國(guó)公司法都規(guī)定了董事經(jīng)理的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。法律上雖然對(duì)于普通員工的競(jìng)業(yè)限制沒(méi)有明文規(guī)定,但是各個(gè)企業(yè)都會(huì)將這一制度延伸至那些有可能接觸、了解或掌握企業(yè)商業(yè)秘密的人員及其高級(jí)管理人員,因此如果企業(yè)與你簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,也許恰恰能夠說(shuō)明你的重要性呢。什么是競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是用人單位為了保護(hù)單位商業(yè)秘密與負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者訂立的,主要用來(lái)約定勞動(dòng)者離職后的特定時(shí)期和地區(qū)內(nèi)不得從業(yè)于競(jìng)爭(zhēng)公司或進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)業(yè)活動(dòng),用人單位在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的主要內(nèi)容是什么?競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的主體、范圍、地域、時(shí)間、補(bǔ)償費(fèi)用及其支付方式、違約責(zé)任等。什么時(shí)候需要簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議?一般用于企業(yè)與負(fù)有保密業(yè)務(wù)的勞動(dòng)者之間,用于明確勞動(dòng)者在離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有哪些特征?1、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議建立在良好的保密制度之上,存在的前提條件是有商業(yè)秘密存在。2、主體限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員,實(shí)際上指知悉單位秘密和核心技術(shù)的人員。一般員工且未接觸到單位商業(yè)秘密的無(wú)需簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。作為用人單位,要求所有員工遵守所簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議并無(wú)意義,實(shí)質(zhì)上是無(wú)法追究的,且會(huì)產(chǎn)生巨額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外,用人單位要做好證據(jù)收集和保存工作,在發(fā)生糾紛時(shí),需要證明該勞動(dòng)者知悉企業(yè)商業(yè)秘密。(根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第24條規(guī)定,競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。因此僅為一般員工且未接觸到單位商業(yè)秘密的是無(wú)需簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的,可不簽訂卻被迫簽訂的勞動(dòng)者可以在離職后申請(qǐng)仲裁認(rèn)定該協(xié)議無(wú)效。)3、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的限制期限通常不得超過(guò)2年,范圍、地域要合理,不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。4、用人單位應(yīng)當(dāng)支付與勞動(dòng)者約定的,公平合理的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。就是如果你加入了某大型企鵝網(wǎng)絡(luò)公司,并且一不小心成為了高級(jí)管理人員,未來(lái)離職兩年內(nèi)就不能加入其他具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)公司,也不能成為其股東、咨詢顧問(wèn)神馬的。如果加入了會(huì)怎么樣呢?具體懲罰要看競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的具體規(guī)定。常規(guī)的懲罰可能包括股票的行權(quán)無(wú)效,行權(quán)了的股票會(huì)有可能被追回收益,同時(shí)還可能需要支付巨額違約金!對(duì)于大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者創(chuàng)新性企業(yè)來(lái)說(shuō),股票期權(quán)可不僅是高管和高級(jí)技術(shù)人員擁有,普通員工也可能擁有因而受到競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約束。不過(guò)過(guò)多的擔(dān)憂是沒(méi)有必要的,因?yàn)楦?jìng)業(yè)限制協(xié)議同時(shí)也應(yīng)當(dāng)約定對(duì)受限制的員工的豐厚補(bǔ)償。即從員工離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制期時(shí)起,公司應(yīng)按競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付合理的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。也就是說(shuō)離職兩年內(nèi),你在家休假也能拿到不少錢呢!有錢又有閑,世界那么大,是讀書充電,還是到處看看都看您心情啦!怎么維護(hù)合法權(quán)益?1.競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域應(yīng)合理,用人單位要根據(jù)自身情況以與自己形成實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的地域?yàn)橄蕖?.勞動(dòng)者對(duì)競(jìng)業(yè)限制的地域、范圍、期限要格外關(guān)注,警惕用人單位任意擴(kuò)大。3.解除或者終止勞動(dòng)合同后,人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限,通常不得超過(guò)2年。4.用人單位以結(jié)合自身情況、行業(yè)狀況、國(guó)內(nèi)外慣例、勞動(dòng)者獲知的商業(yè)秘密及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的深度和勞動(dòng)者個(gè)人素質(zhì)綜合決定競(jìng)業(yè)限制期限為宜,不可一刀切。5.甲乙雙方都應(yīng)做好證據(jù)收集和保存工作。6.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的勞動(dòng)者一方要注意單位不支付賠償費(fèi)用同樣是違約行為,可以請(qǐng)求違約金。7.主體不適格,勞動(dòng)者可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁認(rèn)定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議無(wú)效。怎么確定補(bǔ)償額?1.用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者離職后按月支付補(bǔ)償金,實(shí)踐中有的企業(yè)在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間預(yù)先支付給勞動(dòng)者,與工資一同發(fā)放,這樣企業(yè)既付出了成本又實(shí)際上無(wú)法達(dá)到預(yù)期效果。2.沒(méi)有片面的權(quán)利或者義務(wù),用人單位若不支付合理補(bǔ)償額,勞動(dòng)者就不會(huì)自覺(jué)遵守競(jìng)業(yè)限制義務(wù),用人單位省去小額支付反招大額損失。3.補(bǔ)償數(shù)額的確定要公平合理,根據(jù)勞動(dòng)者受限制的程度、時(shí)間經(jīng)驗(yàn)及從事該行業(yè)的職位、技能、業(yè)界影響力、工資水平、雙方的意思表示等綜合因素確定。實(shí)踐中,有些地區(qū)規(guī)定了競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)需要依據(jù)規(guī)定確定補(bǔ)償費(fèi)用。4.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付,作為勞動(dòng)者要留意用人單位拖欠支付的行為。企業(yè)與員工約定在限制期滿后一次性支付的,協(xié)議無(wú)效。5.通過(guò)第三方銀行支付避免勞動(dòng)者以未獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為由不履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。有哪些法律風(fēng)險(xiǎn)?1、發(fā)生糾紛后,用人單位承擔(dān)商業(yè)秘密存在、該勞動(dòng)者負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的證明責(zé)任,因此要做好相關(guān)證據(jù)收集和保留工作。2、切忌在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間向勞動(dòng)者支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),這樣企業(yè)無(wú)法達(dá)到維護(hù)證據(jù)商業(yè)秘密和合法權(quán)益的預(yù)期目的。3、在產(chǎn)生有關(guān)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議糾紛后,負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的勞動(dòng)者一方的行為是否違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)一般從以下方面著手對(duì)行為定性:a.原單位是否有商業(yè)秘密存在;b.新企業(yè)與原企業(yè)是否為從事相同或相似的行業(yè),二者有無(wú)明顯競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;c.行為發(fā)生在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),此期限不得超過(guò)2年;d.原單位是否按約定按時(shí)、足額支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。4、關(guān)于違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)的損失賠償費(fèi)用的確定,一般依照協(xié)議約定支付。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議有什么區(qū)別?(1)保密義務(wù)一般是法律的直接規(guī)定或勞動(dòng)合同的隨附義務(wù),不管用人單位與勞動(dòng)者是否簽訂保密協(xié)議,勞動(dòng)者均有義務(wù)保守商業(yè)秘密。競(jìng)業(yè)限制是基于用人單位與勞動(dòng)者的約定產(chǎn)生,沒(méi)有約定的,無(wú)須承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。(2)保密義務(wù)要求保密者不得泄露商業(yè)秘密,側(cè)重的是不能“說(shuō)”。競(jìng)業(yè)限制義務(wù)要求勞動(dòng)者不能到競(jìng)爭(zhēng)單位任職或自營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),側(cè)重的是不能“做”。(3)保密義務(wù)勞動(dòng)者承擔(dān)的義務(wù)僅限于保密,并不限制勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)。競(jìng)業(yè)限制義務(wù)不僅僅限制勞動(dòng)者泄密,還限制勞動(dòng)者的就業(yè),勞動(dòng)者的負(fù)擔(dān)重很多。

(4)保密義務(wù)一般期限較長(zhǎng),只要商業(yè)秘密存在,勞動(dòng)者的保密義務(wù)就存在。競(jìng)業(yè)限制期限較短,較長(zhǎng)不超過(guò)二年。

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企業(yè)股權(quán)變更我相信很多開(kāi)公司的人都去辦理過(guò),但是有幾個(gè)人知道其中一些細(xì)節(jié)需要注意,小編覺(jué)得沒(méi)有幾個(gè)人知道其中的奧秘。在您公司注冊(cè)完成后進(jìn)行股權(quán)變更的時(shí)候,特別有一個(gè)材料一定要看清楚,搞明白了才能簽字,否則后患無(wú)窮,給您以后企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)巨大的損失,真到了這個(gè)時(shí)候您可能真的束手無(wú)策了,這個(gè)時(shí)候再找關(guān)系請(qǐng)人吃飯就遲了。所以小編今天就來(lái)簡(jiǎn)單和大家來(lái)講一下需要注意的問(wèn)題。

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

在工商材料里面有個(gè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,這個(gè)材料在填寫的時(shí)候一定要注意一個(gè)地方,就是出讓方股權(quán)作價(jià)多少錢轉(zhuǎn)讓給受讓方,如果在這里您填寫了價(jià)格,特別是價(jià)格很高的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候就要注意了,雖然這樣寫工商局沒(méi)有什么問(wèn)題,但是后續(xù)到了稅務(wù)這里,就要找您繳納個(gè)人所得稅了。有的人這個(gè)時(shí)候就不知所措了,因?yàn)檫@個(gè)轉(zhuǎn)讓您出讓方得到了受讓方股權(quán)的費(fèi)用,按照稅法股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得是要繳納個(gè)人所得稅的。所以在這里提醒所有的開(kāi)公司人士,在股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)候一定要謹(jǐn)記這一點(diǎn),要不給自己帶了巨大的損失。

二、公司章程

公司章程在明確股東的權(quán)利的時(shí)候,也要求列明股東的責(zé)任,所以一定要弄明白整個(gè)轉(zhuǎn)讓的過(guò)程,對(duì)于我們每個(gè)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),一定規(guī)避好風(fēng)險(xiǎn),免得給自己帶來(lái)不好的影響。

公司法第七十一條規(guī)定:有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。

經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。

公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。以上是公司法的規(guī)定,很顯然,公司法不僅允許對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓可以通過(guò)章程自治規(guī)定,而且章程作出的規(guī)定應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用。

總結(jié),在進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的時(shí)候上面的兩點(diǎn)一定要弄清楚,把自己的損失降到較低,為以后企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

公司注冊(cè)股權(quán)變更股權(quán)轉(zhuǎn)讓
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如果公司出現(xiàn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的情況,那辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓的流程也是需要有相當(dāng)靠譜的經(jīng)辦人處理才可以,因?yàn)樵谵k理股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程當(dāng)中是需要撰寫相關(guān)法律合同書的,如果在合同書中出現(xiàn)一些問(wèn)題,那在以后可能會(huì)有很多的法律制裁,那么公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書有問(wèn)題該怎么處理?下面創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編和大家分享一下。

公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書有問(wèn)題該怎么處理

《合同法》第五十二條有下列情形之一的,合同無(wú)效:

(一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益。

(二)惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益。

(三)以合法形式掩蓋非法目的。

(四)損害社會(huì)公共利益。

(五)違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。那么這幾種情況合同無(wú)效。二、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議無(wú)效后果1、需要返還財(cái)產(chǎn)根據(jù)《合同法》第58條之規(guī)定,合同無(wú)效或者被撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒(méi)有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受到的損失,雙方都有過(guò)錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2、辦理手續(xù)就返還財(cái)產(chǎn)而言,無(wú)論是轉(zhuǎn)讓方,還是受讓方,都應(yīng)將其從對(duì)方取得的財(cái)產(chǎn)予以返還,從而將合同雙方當(dāng)事人之間的利益關(guān)系恢復(fù)到無(wú)效合同締結(jié)前的原狀。就受讓方而言,其有義務(wù)將其依據(jù)無(wú)效或被撤銷的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同所取得的股份返還給轉(zhuǎn)讓方。公司有義務(wù)協(xié)助轉(zhuǎn)讓方辦理股權(quán)回轉(zhuǎn)的相關(guān)手續(xù)。3、分紅返還受讓方跟據(jù)無(wú)效或被撤銷的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同所取得的權(quán)利亦應(yīng)完璧歸趙;否則,構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?、賠償損失就賠償損失而言,無(wú)論是轉(zhuǎn)讓方,還是受讓方,對(duì)由于自己的過(guò)錯(cuò)而給對(duì)方造成的實(shí)際財(cái)產(chǎn)損失,包括直接財(cái)產(chǎn)損失與間接財(cái)產(chǎn)損失,都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)然,賠償?shù)膿p失限于返還財(cái)產(chǎn)之后仍無(wú)法消弭的財(cái)產(chǎn)損失。以上就是關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議無(wú)效后果有什么的詳細(xì)解答,其中包括返還財(cái)產(chǎn),辦理手續(xù)等的詳細(xì)介紹。

以上是創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)小編和大家分享,關(guān)于公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書有問(wèn)題,該怎么處理的相關(guān)內(nèi)容,可見(jiàn),如果有問(wèn)題的話,按照合同法第五十二條的內(nèi)容中有相關(guān)的問(wèn)題,那可以是作為合同無(wú)效。可以重新起草相關(guān)協(xié)議書進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的流程,但是一定要在雙方達(dá)成一致協(xié)議的情況下辦理。如果你需要解決公司創(chuàng)業(yè)方面的問(wèn)題就來(lái)創(chuàng)業(yè)螢火網(wǎng)。

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法定代表人需要承擔(dān)的責(zé)任是很多的,行為對(duì)公司產(chǎn)生效力。公司在經(jīng)驗(yàn)過(guò)程中法定代表人可能會(huì)發(fā)生變更。那么,法定代表人變更協(xié)議書怎么寫呢?創(chuàng)業(yè)螢火小編整理了以下關(guān)于法定代表人變更協(xié)議書范本內(nèi)容及相關(guān),希望對(duì)您有所幫助。

一、法定代表人變更協(xié)議書范本

法定代表人變更協(xié)議

xx區(qū)地方稅務(wù)局:

自2017年xx月xx日起我公司法人代表由xx變更為xx,舊法人代表此日前所從事的所有業(yè)務(wù)所遺留的所有權(quán)利和責(zé)任一并由新法人承擔(dān)。

特此證明!

xx-xxx-xxx-xxx有限公司

年月日

本人__________,系_________________________法人代表,現(xiàn)任________(職務(wù)),我承諾:

1、嚴(yán)格執(zhí)行《測(cè)繪管理?xiàng)l例》;

2、依法從事測(cè)繪經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、遵守自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則,不損害測(cè)繪生產(chǎn)者、消費(fèi)者的合法權(quán)益,不損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益;

3、在國(guó)家測(cè)繪行業(yè)供求關(guān)系發(fā)生重大變化或出現(xiàn)異常波動(dòng)時(shí),自覺(jué)承擔(dān)應(yīng)急任務(wù),服從國(guó)家統(tǒng)一安排和調(diào)度。

4、本單位所報(bào)資料內(nèi)容屬實(shí)。

法人代表簽字:

年 月 日

二、法定代表人變更的流程

第一步:申請(qǐng)人持相關(guān)材料向市政務(wù)服務(wù)中心工商局窗口提出申請(qǐng),經(jīng)受理審查員初審?fù)ㄟ^(guò),開(kāi)具《受理通知書》或者《申請(qǐng)材料接收單》;不符合受理?xiàng)l件的,在當(dāng)場(chǎng)或者5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正的全部材料(出具告知單)。

第二步:對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的,當(dāng)場(chǎng)作出是否準(zhǔn)予登記的決定并出具《登記決定通知書》;需要對(duì)申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的,出具《企業(yè)登記材料需要核實(shí)事項(xiàng)告知書》,在10個(gè)工作日內(nèi)作出核準(zhǔn)或者駁回申請(qǐng)的決定。

第三步:在5個(gè)工作日后(申請(qǐng)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容需核實(shí)的除外),申請(qǐng)人可以憑《登記決定通知書》到發(fā)照窗口換發(fā)《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》。

三、企業(yè)法人變更登記提交的文件、證明

1)法定代表人簽署的《企業(yè)法人變更登記注冊(cè)書》。

2)原主管部門審查同意的文件。

3)變更法定代表人的,需提交法定代表人任、免職文件、新任法定代表人的身份證明、由企業(yè)原法定代表人或者擬任法定代表人簽署的變更登記申請(qǐng)書,變更經(jīng)濟(jì)性質(zhì) 的,需提交有關(guān)部門資產(chǎn)歸屬的認(rèn)定文件;變更住所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的,需提交新住所或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明;變更經(jīng)營(yíng)范圍涉及行業(yè)管理部門專項(xiàng)審批的,需提交批準(zhǔn) 文件;變更注冊(cè)資金需提交驗(yàn)資證明;變更名稱的,須提交登記機(jī)關(guān)簽發(fā)的《企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書》。

4)變更登記事項(xiàng)涉及修改企業(yè)章程的,應(yīng)提交修改后的企業(yè)章程或企業(yè)章程修正案。

5)營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本(原件)。

6)其他文件、證件。

7)領(lǐng)取《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的經(jīng)營(yíng)單位和企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu)改變登記事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)法人變更登記規(guī)定申請(qǐng)變更登記。

總結(jié):以上就是關(guān)于"法定代表人變更協(xié)議書范本"的相關(guān)介紹,對(duì)于公司法定代表人的變更,要了解一下具體的程序,雙方可以根據(jù)相關(guān)的制度和政策來(lái)進(jìn)行辦理,同時(shí)也要了解一下相關(guān)的手續(xù),對(duì)此有不明白的建議可以咨詢一下創(chuàng)業(yè)螢火一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái)在線客服。

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公司有權(quán)利變更自己公司的名稱,變更公司名稱需要處理很多的問(wèn)題,比如,公司改名了需要簽變更協(xié)議嗎?原來(lái)簽訂的合同怎么辦?接下來(lái)將由創(chuàng)業(yè)螢火小編為您介紹其相關(guān)方面的知識(shí),希望能夠幫助大家解決相應(yīng)的問(wèn)題。

一、公司改名了需要簽變更協(xié)議嗎?

公司改名了不需要重新簽訂合同。公司是具有獨(dú)立法律人格的,公司名稱的變換,不會(huì)影響公司先前行為的法律效力,也就是說(shuō),公司名稱的改變并不影響公司之間的法律行為,變更名稱前的公司與變更變換名稱后的公司實(shí)際上是同一個(gè)公司,變更名稱前的公司的所有法律行為都由變更名稱后的公司繼受。

綜上,公司改名不需要重新簽訂合同,公司改名不影響原有合同的履行。

二、公司改名了債權(quán)債務(wù)如何處理

按照法律規(guī)定,變更后的公司要看法人是否更換,還有公司的經(jīng)營(yíng)范圍有沒(méi)有變換,如果僅僅是變更了公司名稱,那么變更后的公司仍然要承擔(dān)債權(quán)債務(wù)。

三、公司改名了勞動(dòng)合同有影響嗎?

沒(méi)有影響。

《勞動(dòng)合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。

第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況,原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(四)》第五條勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作,原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同,或者新用人單位向勞動(dòng)者提出解除、終止勞動(dòng)合同,在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí),勞動(dòng)者請(qǐng)求把在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的,人民法院應(yīng)予支持。

用人單位符合下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于“勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”:

(一)勞動(dòng)者仍在原工作場(chǎng)所、工作崗位工作,勞動(dòng)合同主體由原用人單位變更為新用人單位;

(二)用人單位以組織委派或任命形式對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作調(diào)動(dòng);

(三)因用人單位合并、分立等原因?qū)е聞趧?dòng)者工作調(diào)動(dòng);

(四)用人單位及其關(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動(dòng)者輪流訂立勞動(dòng)合同;

(五)其他合理情形。

以上就是創(chuàng)業(yè)螢火小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于”公司改名了需要簽變更協(xié)議嗎“的相關(guān)知識(shí),公司更改名字之后不需要重新簽訂合同,公司改名不影響原有合同的履行。如果你還有其他的法律問(wèn)題,歡迎咨詢創(chuàng)業(yè)螢火,我們會(huì)有專業(yè)的客服為您解答疑惑。

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我國(guó)的大部分有限責(zé)任公司當(dāng)中,法定代表人往往可以在很多場(chǎng)合代表公司的法人資格參與公司簽訂合同等重要場(chǎng)合,可以說(shuō)法定代表人是公司當(dāng)中最為重要的一個(gè)職務(wù),當(dāng)然同時(shí)法定代表人也是可以進(jìn)行變更的,那么,法定代表人變更協(xié)議如何簽署?創(chuàng)業(yè)螢火小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,希望對(duì)您有幫助。

一、法定代表人變更協(xié)議如何簽署

變更法人協(xié)議書變變更法定代表人的,應(yīng)當(dāng)在變動(dòng)之日起三十日內(nèi)向登記機(jī)關(guān)(原注冊(cè)工商機(jī)關(guān))申請(qǐng)變更登記,并提交下列文件、證件:

1、企業(yè)法定代表人簽署的《企業(yè)法人變更登記申請(qǐng)書》(企業(yè)加蓋公章);

2、《企業(yè)(公司)申請(qǐng)登記委托書》(企業(yè)加蓋公章),應(yīng)標(biāo)明具體委托事項(xiàng)和被委托人的權(quán)限;

3、原法定代表人的免職證明,新任法定代表人的任職證明

4、《公司(企業(yè))法定代表人登記表》及法定代表人身份證復(fù)印件(粘貼在該表中);

5、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定變更法定代表人必須報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的,提交有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件。

二、公司法人變更材料

(1)公司變更登記申請(qǐng)書;

(2)股東會(huì)決議;

(3)章程修正案;

(4)法定代表人任(免)職證明;

(5)法定代表人履歷表及簽字備案書;

三、公司法人變更手續(xù)

1、到工商領(lǐng)取一份變更清單,上面有針對(duì)變更公司法人所需要的材料單,一家公司有兩樣以上變更事項(xiàng)的,只需填取一份《公司變更登記申請(qǐng)書》,其他針對(duì)變更事項(xiàng)而備材料。將所有文件備齊后,外加工本2、跑國(guó)稅、地稅去國(guó)、地稅辦理變更手續(xù)帶上工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本,國(guó)、地稅證副本,本年度全套會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)憑證及稅局要求提供的材料,稅局一般在五個(gè)工作日受

工商注冊(cè)中心理審查,審查核準(zhǔn)后就取領(lǐng)取。稅務(wù)變更后,就去技術(shù)監(jiān)督局變更組織機(jī)構(gòu)代碼證。

3、跑銀行變更開(kāi)戶許可證和銀行印簽,此項(xiàng)變更到中國(guó)人民銀行和開(kāi)戶銀行。帶法人身份證原件及復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本原件及復(fù)印件等資料去辦理。

4、公司法人變更需知曉清楚公司性質(zhì)最好先清楚公司的性質(zhì),確定是公司還是個(gè)體戶還是合伙企業(yè),同時(shí)確定是否是外資或特許行業(yè)等。一般要注意的主要是簽署協(xié)議,如股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,再辦理相應(yīng)的變更手續(xù)。

總結(jié):以上就是“法定代表人變更協(xié)議如何簽署?”的相關(guān)內(nèi)容,在簽訂協(xié)議是需要注意許多問(wèn)題,在確定上述問(wèn)題事項(xiàng)了解清楚以后,通過(guò)工商局進(jìn)行登記,就能完成法定代表的的便跟,如果大家有什么法律方面的疑問(wèn),歡迎來(lái)我們創(chuàng)業(yè)螢火咨詢,專業(yè)提供公司注冊(cè)、變更、遷移、注銷等工商代辦服務(wù)。

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我們知道現(xiàn)在的年輕人比較喜歡挑戰(zhàn),選擇創(chuàng)業(yè)的比較多,在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中可能會(huì)發(fā)現(xiàn)公司的名字并不好想要改掉,那么,公司名稱變更之后之前簽署的協(xié)議還有效嗎?下面就由創(chuàng)業(yè)螢火小編為大家解釋一下相關(guān)內(nèi)容,供大家參考學(xué)習(xí),希望對(duì)于大家有幫助。

一、公司名稱變更之后之前簽署的協(xié)議還有效嗎

公司更名前以原公司名義簽定的合同,仍然具有法律效力。如果原來(lái)的合同沒(méi)有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,已經(jīng)生效的,原公司只是變更了公司名稱等,按照規(guī)定原勞動(dòng)合同由新的公司繼承且履行。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百三十二條 合同生效后,當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負(fù)責(zé)人、承辦人的變動(dòng)而不履行合同義務(wù)。

二、公司名稱變更費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

1、公司名稱變更核準(zhǔn):50元

2、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照變更:120元

3、組織機(jī)構(gòu)代碼變更:148元

4、國(guó)地稅登記證變更:0元

5、開(kāi)戶銀行信息變更:100元(各個(gè)銀行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有所不同,具體以銀行收費(fèi)為準(zhǔn))

三、公司改名字以后要注意什么

1、工商變更

公司名稱變更,首先需要做工商變更,因?yàn)槊Q發(fā)生了變化,所以需要重新核名,提交變更申請(qǐng);

2、換取新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照

公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上有體現(xiàn)公司名稱,所以在工商變更申請(qǐng)通過(guò)之后,要攜帶原來(lái)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本和全部副本到工商局換取新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

3、重新刻章

工商變更完成后,要攜帶新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照到刻章點(diǎn)重新刻制所有備案過(guò)的印章,例如公章、財(cái)務(wù)章、發(fā)票章、合同章等,原來(lái)的印章都需要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳銷;

4、銀行變更

如果公司有開(kāi)對(duì)公賬戶的,公司名稱變更后,銀行的開(kāi)戶許可證跟機(jī)構(gòu)信用代碼證也要做相應(yīng)的變更,攜帶新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和新的公章、財(cái)務(wù)章、法人私章前往開(kāi)戶銀行變更開(kāi)戶許可證、機(jī)構(gòu)信用代碼證,以及所有印鑒;

5、商標(biāo)證書變更

根據(jù)現(xiàn)行《商標(biāo)法》四十一條規(guī)定:“注冊(cè)商標(biāo)變更注冊(cè)人的名義、地址或者其他注冊(cè)事項(xiàng)的應(yīng)當(dāng)提出變更申請(qǐng)?!保?,如果您有申請(qǐng)商標(biāo)的,變更了公司名稱,不要忘記做商標(biāo)證書的變更哦;

6、其他涉及到公司名稱的文件或證書變更

比如:社保登記證、專利證、著作權(quán)證、公司對(duì)外簽訂的長(zhǎng)期合同、公司的許可證(、公司的資質(zhì)證書(如高新證書)等等,如果您公司有上述這些證件,變更公司名稱后,一定要記得做相應(yīng)的變更哦。

總結(jié):以上就是創(chuàng)業(yè)螢火小編為您詳細(xì)介紹“公司名稱變更之后之前簽署的協(xié)議還有效嗎”的相關(guān)知識(shí),公司更名前以原公司名義簽定的合同,仍然具有法律效力。如果您還有其他的法律問(wèn)題,歡迎咨詢創(chuàng)業(yè)螢火,我們會(huì)有專業(yè)的客服為您解答疑惑。

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