思思久久免费视频|午夜成人性爱视频|无码高清东京热成人91白丝网站|东京热最新地址99|手机看片AV短片|伊人在线综合视频|美美女一级黄片免费视频|本田岬无码破解版|亚洲精品巨爆乳无码|日本加勒比不卡久久

繳納社保

  公司一旦成立后,緊接著就會面臨員工繳納社保的問題,這是每個用人單位的義務(wù),也具有強制性??墒遣簧傩鹿緟s不知道應當如何給員工去繳納社保,那么,新注冊公司繳納社保的流程是怎樣的?接下來,創(chuàng)業(yè)螢火為您整理介紹:

  一、新公司辦理社保的具體流程

  1、應攜帶營業(yè)執(zhí)照原件及復印件、組織機構(gòu)代碼證原件及復印件,有雇工的個體工商戶攜帶個體工商戶營業(yè)執(zhí)照原件及復印件,并提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯(lián)系電話、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人及聯(lián)系電話等相關(guān)材料信息,到注冊地所屬區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。符合條件辦理社會保險登記,發(fā)給社會保險登記證。

  2、具體為員工辦理參保時應去當?shù)氐木蜆I(yè)服務(wù)中心為參保員工辦理《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊》。繳費時要填寫《從業(yè)人員繳納保險金增減變化表》,需蓋單位公章、單位負責人公章、經(jīng)辦人公章。如員工先前已經(jīng)投過保,需提供其保險編號。

  3、還需填報辦理社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)申請表,經(jīng)市社會勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)核準后,簽訂社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)承諾書,授予其“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

  4、辦理參保人員增減變化申報的業(yè)務(wù)操作程序。參保企業(yè)應于每月的1-15日,最好15日前辦理通過社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業(yè)務(wù),并填寫、留存相關(guān)表格、資料。

  二、企業(yè)如何給員工繳納社保

  1、企業(yè)要先給員工在所在轄區(qū)開立一個社保賬戶。

  2、然后需要把員工的社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到企業(yè)賬戶當中。

  3、在第1個月繳納社保費用的時候,需要打印社保繳費明細清單。

  4、辦理委托扣繳社保手續(xù)。

  當以上幾個步驟辦理完成以后,企業(yè)就只需要每個月從員工的工資里面扣除員工繳納部分,然后就可以了。如果員工離職了的話,企業(yè)就需要去社保機構(gòu)辦理減員,把該員工從企業(yè)社保賬戶當中剔除。

  三、公司辦理社保需要注意什么

  1、一般來說企業(yè)需要給員工繳納的社保,包含了職工基本醫(yī)療保險,職工基本養(yǎng)老保險,工傷保險,大額醫(yī)療保險,生育保險和失業(yè)保險。

  2、新參保指的是職工跟著單位,第1次在該市參加社保,續(xù)保指的是以前在該市參加過社保,在辦理續(xù)保以前要先確認職工是否已經(jīng)停止了社保和關(guān)系,如果沒有停保的話就要告訴職工,讓他先去辦理停保之后才能夠在該公司繳納社保。

  3、用人單位一定要依法據(jù)實給員工繳納社保要繳足社保費用,并且把社保費用的明細告訴員工本人。用人單位想要逃避法律不給員工繳納社保的話,員工可以去勞動局投訴,到時候用人單位就需要承擔一定的損失,所以大家不要想著逃避社保。

  以上內(nèi)容為“新注冊公司繳納社保的流程是怎樣的?”的介紹,如果您有其他疑惑,可咨詢創(chuàng)業(yè)螢火工商財稅顧問,我們會為您解答疑惑。

閱讀全文>>

  如今,在這個“生病”與“養(yǎng)老”越來越貴的時代,很多人都十分重視繳納“社?!???梢哉f,個人有了“社?!保渖詈桶l(fā)展就獲得了一份保障。那么,有關(guān)于社保,我們究竟需要了解哪些方面的事項呢?在本文中,我們將對此進行簡要介紹。

  1、繳納社保的重要性

  社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度,其主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。這即是說,當繳納社保的人群達到法定退休年齡,或者遭遇工傷、疾病等意外時,都能夠通過社保獲得一定的補償,從而減少個人經(jīng)濟損失,使個人生活獲得保障。因此,可以說,社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。

  2、社保繳費怎樣計算

  有關(guān)于社保繳費,其繳費金額=繳費基數(shù)*繳費比例。其中,繳費基數(shù)是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù);繳費比例是指社會保險費的征繳費率。當前,按照我國現(xiàn)行的社會保險相關(guān)政策規(guī)定,對不同的社會險種實行不同的征繳比例。

  3、如何進行社保查詢

  個人進行社保繳費狀況查詢,其查詢方式主要有:(1)社保中心查詢,即攜帶本人身份證或社保卡直接到所屬區(qū)域社保機構(gòu)進行查詢;(2)上網(wǎng)查詢,登陸所在城市勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點擊“個人社?!毙畔⒉樵兇翱?,輸入個人信息進行查詢;(3)電話咨詢,撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢;(4)通過社保大廳社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)進行查詢。在現(xiàn)實生活中,個人可采取任一形式開展查詢業(yè)務(wù)。另外,通過“微信”、“支付寶”等軟件也可以進行個人社保繳費查詢。

  4、社保斷繳有哪些影響

  一般來說,如若工薪階層個人由于更換工作等原因出現(xiàn)社保斷繳的情況,其不良影響主要表現(xiàn)為:(1)個人社保待遇將受到影響。舉例來說,如若社保出現(xiàn)斷繳,一段時間過后,個人如若發(fā)生疾病,將不再享受醫(yī)療保險的報銷待遇;(2)社保繳費未滿15年,養(yǎng)老金將不能按月領(lǐng)取。這是因為,社保繳費實行“多繳多得,長繳多得”。若個人到退休年齡未繳費滿15年,其將不能正常享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

  以上為有關(guān)個人社保的相關(guān)事項說明。對于職工個人來說,其在日常生活中有必要地上述內(nèi)容進行具體了解,進而確保自己的社保費用得到合理繳納,以便維護好自身的合法權(quán)益!

閱讀全文>>

大家都知道,社保對于居民個人來說,其重要性體現(xiàn)在很多方面,能夠為個人提供醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保障,那么,對于那些沒有固定工作單位的靈活就業(yè)人員來講,它們繳納社保需要注意哪些問題?接下來,本文來帶您對此進行具體了解!

一、什么是靈活就業(yè)人員?

靈活就業(yè)人員是指,以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。

包括:未就業(yè)人員、自謀職業(yè)人員、退休人員、失業(yè)人員辭職人員、從事個體勞動的人員等。

二、多大年齡可以以個人身份參保呢?

16歲以上、法定退休年齡以下都可以,當然還有特殊情況,如果達到退休年齡卻未繳滿社保的可以這么做:

如女性55歲退休,社保繳納了14年未繳滿15年,可以延長一年,個人身份參加養(yǎng)老保險。

另外,如果您是社會保險法實施之前(即2011年7月1日之前)參加的養(yǎng)老保險,也分這以下兩種情況:

舉個例子:

1、張阿姨于2006年6月1日首次參保,2020年時達到法定退休年齡時累計交費14年,可繼續(xù)繳納一年,領(lǐng)取養(yǎng)老金;

2、陳阿姨于2011年3月1日首次參保,2020年達到法定退休年齡時累計交費9年,可繼續(xù)繳納5年,再一次性交剩下的一年,即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、個人交社保到底劃不劃算?

與單位職工參保相比,靈活就業(yè)人員自己繳納費用顯然是不劃算的。

1、如果是單位職工繳納社保,則單位繳納20%進入統(tǒng)籌賬戶,個人繳納8%進入個人賬戶;

2、靈活就業(yè)人員繳納社保,則是本人繳納20%,其中12%進入統(tǒng)籌賬戶,8%進入個人賬戶。

但是與無社保人員相比,社會保險具有特殊的保障功能。如養(yǎng)老保險給你退休以后提供生活保障,醫(yī)療保險在你患病時提供就醫(yī)保障。

最后:社保是一種保險,不建議從投資的角度看社保是否劃算,如果嫌低,還可再上一份商業(yè)保險作為補充。

以上是對“靈活就業(yè)人員繳納社保需要注意哪些問題”的相關(guān)介紹。對于想要繳納社保的靈活就業(yè)人員來說,如若對社保繳納相關(guān)事項不夠了解,便有必要對文中介紹內(nèi)容進行詳細把握,必要時也可以咨詢第三方專業(yè)代理機構(gòu)獲取具體解答!

閱讀全文>>

現(xiàn)如今,社保對于居民和職工來說都是非常重要的。按要求繳納社保,可以使個人享受到諸多權(quán)益。但社保繳納有企業(yè)和個人的區(qū)分。那么,企業(yè)繳納社保15年和個人繳納社保15年,在退休的時候哪一種方式的養(yǎng)老金更高?哪一種方式繳納更劃算?在本文中,小編來帶您對此進行具體了解!

首先,我們先來看一下個人繳納社保和企業(yè)繳納社保有哪些具體的區(qū)別,這些區(qū)別主要體現(xiàn)在:

1、參保險種不同

(1)個人繳納

個人繳納社保,即居民社保,只能繳納基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩險種,現(xiàn)在兩個險不需要同時繳納;

(2)公司繳納

公司繳納社保,即職工社保,可以同時繳納社保五險,即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險,以及失業(yè)保險。

由于參保險種不同,所以享受的福利待遇也存在差異,職工社保享受的保障要更加全面一些,除了可以享受養(yǎng)老、醫(yī)療外,還可以享受失業(yè)待遇、工傷待遇、以及生育待遇。

2、繳費不同

個人繳納社保只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,公司繳納,代繳的社保五險費用要比個人繳納社保的費用高很多。

(1)公司繳納

企業(yè)承擔統(tǒng)籌部分費用(養(yǎng)老保險比例16%),個人承擔個人部分費用(養(yǎng)老保險繳費比例為8%),由企業(yè)代扣代繳。

(2)個人繳納

個人繳納的社保分為兩種,城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保。

個人可以選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納城鎮(zhèn)職工社保,養(yǎng)老保險繳費比例20%(12%計入統(tǒng)籌賬戶,8%計入個人賬戶),按月繳費;也可以選擇繳納城鄉(xiāng)居民社保,按年繳費,繳費成本相對較低。

綜上,小編提示您:

(1)如果個人選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納社保,那么與企業(yè)參保繳納的同屬城鎮(zhèn)職工社保。但是,繳費成本要高于企業(yè)參保。

(2)如果個人選擇參加城鄉(xiāng)居民社保,那么與企業(yè)參保屬于不同的社保繳費方式。但是,繳費成本要低于企業(yè)參保,相對來說,退休后的養(yǎng)老金也要低于企業(yè)參保人員。

以上是對“企業(yè)和個人繳納社保一樣嗎”這一問題的具體介紹。對于對社保繳納存有疑問的個人來說,如對此不了解,便可對文中介紹內(nèi)容進行詳細把握!

閱讀全文>>

社保掛靠是指想要購買社保的個人,由于某些原因,沒有公司為其繳納社保,所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構(gòu),由代理機構(gòu)為其購買社保。

《社會保險法》規(guī)定,職工必須簽訂勞動合同,與用人單位存在勞動關(guān)系的,才能通過單位繳納社會保險。如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系,只是通過掛靠代理公司來繳納社保,是違法的。

一、支付的錢多,繳納的社保少

掛靠單位不會無緣無故地幫忙繳納社保,好處自然不會少。通過掛靠單位繳納社保,除了自己要承擔全部的社會保險費用外,還需要向掛靠單位支付一筆不小的掛靠費用,對于繳納人員來說,經(jīng)濟負擔自然會比較重。

雖然掛靠人員交的錢不少,但是因為與單位不存在事實的勞動關(guān)系,相關(guān)待遇肯定是無法享受的,出現(xiàn)糾紛就得不到勞動法的保護。

二、掛靠單位跑路

目前中介公司魚龍混雜。掛靠的小企業(yè)中,人力資源工作人員多兼任會計,事多繁雜,這些企業(yè)往往是不正規(guī)的公司或是空殼公司,隨時倒閉或隨時跑路的風險很大。

萬一掛靠單位跑路了,更是啥也落不到!另外,還需要提醒的是,如果你真的是掛靠繳納社保,還是要每月查詢一下自己的社保是否按時繳納了。

三、可能會被納入失信人員名單

曾有這樣一個案例:某人舉報某公司未給其足額繳納社保,但經(jīng)社保部門調(diào)查發(fā)現(xiàn),舉報人與該公司并不存在實際勞動關(guān)系,只繳納社保。最后社保部門要求甲公司立即整改,對相關(guān)人員違規(guī)代繳的社保費予以清退,并將該公司及相關(guān)人員納入失信人員名單。

四、涉嫌騙保

根據(jù)《全國人大常委會關(guān)于刑法第二百六十六條的解釋》,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險或者其他社會保障待遇的,屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財物的行為。

五、情節(jié)嚴重的直接入刑

《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》規(guī)定,用人單位應當按照規(guī)定辦理社會保險登記,如實申報應當繳納的社會保險費,按時全員足額繳納社會保險費。任何單位和個人不得通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格。

根據(jù)《廣東省社會保險基金監(jiān)督條例》,社會保險行政部門在辦理案件時發(fā)現(xiàn)單位和個人涉嫌社會保險欺詐犯罪的,應當依法向同級公安機關(guān)移送案件。

此外,根據(jù)《中華人民共和國刑法》第266條解釋:以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險金或者其他社會保障待遇的,屬于刑法266條規(guī)定的詐騙公私財物行為。

閱讀全文>>

當前,根據(jù)國家政策規(guī)定,企業(yè)在雇用員工期間,是需要為其繳納社保的。那么,企業(yè)為員工繳納社保,有哪些認識誤區(qū)需要規(guī)避呢?接下來,本文來帶您對此進行了解!

1、按最低工資繳納社保

很多企業(yè)為了既想節(jié)省成本,又不想犯法,于是便按照最低工資繳納社保,但是國家人力資源和社會保障部明確指出:違法!

社保最嚴征管時代來了!目前社保的征管已經(jīng)由稅務(wù)全面接手,而上有大數(shù)據(jù)加持,下有數(shù)據(jù)互通,如果社保不按規(guī)定足額繳納,后果嚴重!

而對于個人來說,社保繳費是與參保者退休后的待遇相關(guān)的,只有達到了一定的繳費水平,才能達到較好的待遇水平,如果繳費水平過低,則其養(yǎng)老金水平仍然較低。

也就是說,只有社保繳費水平提高了,未來的退休待遇才會跟著提高!

2、試用期不用交社保

其實是老謠言了。在《社會保險法》中早就有著明確規(guī)定:

用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社保登記。

未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

所以,企業(yè)在試用期間必須為員工繳納社保。

3、不簽合同就可以不用交社保

有些用人單位會以沒有簽訂勞動合同為由拒絕為職工繳納社保,殊不知,勞動關(guān)系的確定可不僅僅取決于一紙合同,只要有充分的證據(jù)證明個人與單位之間存在勞動關(guān)系,社保就必須得交!

4、上下班路上都算工傷

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,在上下班途中,收到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以被認定為工傷。

也就是說,需要同時滿足三個條件才能算是工傷:

①需要在合理時間、合理路線上的“上下班途中”;

②傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故”造成的;

③事故必須是“非本人主要責任”。

另外,按照《工傷保險條例》第三十三條第一款的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

5、單位必須為法定代表人繳納社保

首先,法定代表人是代表公司行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的責任人。法定代表人是自然人,公司能否為法定代表人辦理基本養(yǎng)老保險參保繳費,取決于法定代表人與公司之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系。

當公司法定代表人(又稱法人代表)與公司構(gòu)成勞動關(guān)系時,應依法參加職工基本養(yǎng)老保險。

當公司法定代表人與公司之間不存在勞動關(guān)系時,根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,其不屬于社會保險的強制參保對象。

綜上,需不需要給法定代表人交社保,關(guān)鍵看是否存在勞動關(guān)系。

6、可以委托其他單位代繳社保

將社保掛靠別人公司,或者找人才資源服務(wù)公司代繳社保,幾乎是很多失業(yè)朋友的備選之路。

但是,這樣繳納社保是非常不靠譜的。市面上多數(shù)社保代繳服務(wù)公司都處于灰色地帶,所謂的“掛靠”社保,其實就是虛構(gòu)勞動關(guān)系,然后騙保。

《社會保險法》明確規(guī)定:社會保險登記實行屬地管理,開戶和繳費單位應當是“用人單位",即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位,委托第三方代繳職工社會保險不合法。

社保斷繳可大可小,在3個月內(nèi),如果找到新的工作就能續(xù)繳社保,社保福利不受影響。

可是一旦找公司掛靠或代繳社保,這問題可就嚴重了。

隨著全國社保信息聯(lián)網(wǎng),很多地區(qū),已經(jīng)開始信息的互聯(lián)互通,如果被發(fā)現(xiàn),相關(guān)部門會把它記入你的社會征信,以后貸款買房、子女升學、積分落戶等都會受到影響。

閱讀全文>>

在現(xiàn)實生活中,很多自由職業(yè)者或者辭職后來不及找到新工作的人員,都會在繳納社保時面對一系列難題。那么,沒工作單位的人如何繳納社保?接下來,本文來帶您對此作具體了解!

一、自由職業(yè)者,有沒有必要繳納社保?

答案是肯定有必要的。社保斷繳的話會造成以下的影響:

1、醫(yī)藥費無法報銷

在很多城市社保斷繳起的第二個月起,看病是不予以報銷的。大家都知道現(xiàn)在自費看病是很貴的,如果沒有繳納社保,在生病時自己需全額繳納醫(yī)療和住院費用,這樣對于一個普通人來說經(jīng)濟壓力會變得異常大。

在很多城市,醫(yī)保繳納的時間越久,報銷上限就會越高。

2、買房買車、入學落戶受影響

在一些城市,只有繳納夠足夠時間的社保,才有資格落戶買房,搖號買車。

以北京舉例,需要繳納5年的社保才有資格在京買房,另外在一些熱門城市,比如上海、深圳、廣州等都有相應的政策。

3、老年生活沒有保障

社保如果沒有繳夠15年是沒有辦法領(lǐng)取退休金的,自由職業(yè)會隨時面對風險,想要老有所依,生活有所保障,社保繳納是必須的。

二、自由職業(yè)者如何繳納社保?

1、購買靈活就業(yè)人員社保

購買靈活就業(yè)人員社保是國家根據(jù)特殊勞動群體推出的社保優(yōu)惠政策,自由職業(yè)者可以到戶籍所在地社保服務(wù)大廳辦理社保,此社保最大的特點就是待遇好,保障高,但是只可繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險。

靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳納基數(shù)取決于當?shù)氐钠骄べY,一般分為7檔,養(yǎng)老保險需要繳納15年。

退休后的養(yǎng)老金計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度社平工資+指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%

醫(yī)療保險需要繳納25-30年,需繳納10%的基數(shù)金額。

比如:當?shù)仄骄べY為31696元,每月需繳納金額為:31696*10%=300元。

2、參加城鄉(xiāng)居民社保

此社保待遇一般,而且參加城鄉(xiāng)居民社保的前提必須是本地戶籍才可以,只包含醫(yī)療和養(yǎng)老2大險種,由政府補貼和個人繳納構(gòu)成,個人可以選擇檔次,個人繳納越多,政府補貼也越多。

退休時間不分男女,均為60歲,領(lǐng)取退休金為:

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

3、通過第三方機構(gòu)代繳

市面上有很多社保代繳機構(gòu),可以讓自由職業(yè)者進行社保掛靠,投保風險相對較大,遇上不靠譜的公司,很容易被騙。

另外,社保一般費用較高,費用需本人全部承擔,包括職工社保個人繳費部分、職工社保公司繳費部分以及社保代繳手續(xù)費。

此類社保適合想要買房,用公積金還房貸的自由職業(yè)者,如果沒有此方面的需求,建議慎重選擇。

閱讀全文>>

在個體工商戶日常經(jīng)營期間,其經(jīng)營者普遍會存在這樣的疑問,即:個體工商戶需要繳納社保/殘保金/增值稅/個人所得稅嗎?下面本文來帶您對此作具體了解!

一、社保

有雇工的個體工商戶應當參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

無雇工的個體工商戶可以參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,也可以參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。(《中華人民共和國社會保險法》)《工傷保險條例》要求的是有雇工的個體工商戶才繳費參加工傷保險,對沒有雇工的個體工商戶并未作強制性的要求。

二、殘保金

個體工商戶不屬于機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位,不需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。

三、增值稅

1、屬于增值稅政策中的個人

個人,是指個體工商戶和其他個人。(財稅(2016)36號),如財稅(2016)36號文件規(guī)定,個人出租住房,應按照5%的征收率減按1.5%計算應納稅額。

增值稅起征點不適用于登記為一般納稅人的個體工商戶。(財稅(2016)36號)

2、一般納稅人資格

個體工商戶會計核算健全,能夠提供準確稅務(wù)資料的,可以向主管稅務(wù)機關(guān)辦理一般納稅人登記。不過需要提醒的是,不管公司性質(zhì)還是個體工商戶,連續(xù)12月的銷售額超過500萬元應當辦理一般納稅人登記,這個劃分標準和公司是一樣的。

下列納稅人不辦理一般納稅人登記:

(一)按照政策規(guī)定,選擇按照小規(guī)模納稅人納稅的;

(二)年應稅銷售額超過規(guī)定標準的其他個人。

年應稅銷售額超過規(guī)定標準的其他個人不屬于一般納稅人。年應稅銷售額超過規(guī)定標準但不經(jīng)常發(fā)生應稅行為的單位和個體工商戶可選擇按照小規(guī)模納稅人納稅。

3、特殊政策

(1)從事個體經(jīng)營的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,其提供的應稅服務(wù)3年內(nèi)免征增值稅。(財稅(2016)36號)

(2)為安置自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)而新開辦的企業(yè),凡安置自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%(含)以上的,自領(lǐng)取稅務(wù)登記證之日起,其提供的應稅服務(wù)3年內(nèi)免征增值稅。(財稅(2016)36號)

(3)補充規(guī)定——享受上述優(yōu)惠政策的自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部必須持有師以上部隊頒發(fā)的轉(zhuǎn)業(yè)證件。

四、個人所得稅

1、個體工商戶以業(yè)主為個人所得稅納稅義務(wù)人不繳納企業(yè)所得稅

2、個體工商戶以業(yè)主按照經(jīng)營所得繳納個人所得稅

經(jīng)營所得包括個體工商戶從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得,個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個人合伙人來源于境內(nèi)注冊的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的所得?!吨腥A人民共和國個人所得稅法實施條例》

【備注】個體工商戶的經(jīng)營者從個體工商戶取得“工資”按照也是經(jīng)營所得繳納個人所得稅

3、個體工商戶以業(yè)主為個人所得稅納稅義務(wù)人

個體工商戶應納稅所得額的計算,以權(quán)責發(fā)生制為原則,屬于當期的收入和費用,不論款項是否收付,均作為當期的收入和費用;不屬于當期的收入和費用,即使款項已經(jīng)在當期收付,均不作為當期收入和費用。

4、2021年1月1日至2022年12月31日,對個體工商戶經(jīng)營所得年應納稅所得額不超過100萬元的部分,在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,再減半征收個人所得稅。

(1)不區(qū)分征收方式,均可享受。

(2)在預繳稅款時即可享受。

(3)按照以下方法計算減免稅額:

減免稅額=(個體工商戶經(jīng)營所得應納稅所得額不超過100萬元部分的應納稅額-其他政策減免稅額×個體工商戶經(jīng)營所得應納稅所得額不超過100萬元部分÷經(jīng)營所得應納稅所得額)×(1-50%)。

(4)減免稅額填入對應經(jīng)營所得納稅申報表“減免稅額”欄次,并附報《個人所得稅減免稅事項報告表》。

五、特殊政策

《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于農(nóng)村稅費改革試點地區(qū)有關(guān)個人所得稅問題的通知》(財稅[2004]30號)對個人或個體戶從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、飼養(yǎng)業(yè)、捕撈業(yè),且經(jīng)營項目屬于農(nóng)業(yè)稅(包括農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅)、牧業(yè)稅征稅范圍的,其取得的“四業(yè)”所得暫不征收個人所得稅。

閱讀全文>>

眾所周知,職工在職期間會按照政策規(guī)定繳納社保。而在職工離職后,很可能會出現(xiàn)社保斷繳的情況。那么,社保斷繳后有哪些影響?下面本文來帶您對此作具體了解!

一、醫(yī)療方面

無法使用醫(yī)保報銷

社保斷繳后,醫(yī)保福利待遇就會從下個月開始停止。

如果在醫(yī)療保險中斷期間看病,則無法報銷醫(yī)療費用,續(xù)繳后才能重新享受醫(yī)保福利待遇。醫(yī)保斷繳后有以下兩種后果:

(1)3個月內(nèi)續(xù)交醫(yī)保:醫(yī)保待遇恢復;

(2)超過3個月:繳費時間就要重新計算,6個月后醫(yī)保待遇才能恢復。

每個地區(qū)規(guī)定不一樣,有些地區(qū),哪怕斷繳一個月,也需要重新計算等待期。

一般來說,醫(yī)保連續(xù)繳費時間越久,每年報銷上限就越高。

如果由于離職或其他原因,連續(xù)斷繳3個月以上,連續(xù)繳費時間就會清零,需要重新開始累計。

斷繳后個人醫(yī)保賬戶的錢不會清零,可以繼續(xù)使用。如果想要享受終身醫(yī)保待遇,那么就要繳納滿醫(yī)保規(guī)定年限。

通常情況下女性需繳納滿20年,男性繳納滿25年,具體以當?shù)卣邽闇省?/p>

商業(yè)醫(yī)療險保費價格與報銷比例

購買商業(yè)醫(yī)療險時,有無社保區(qū)別較大。如在價格方面相差幾乎一倍,報銷比例也不一樣。

多數(shù)醫(yī)療險有社保可以報銷100%,無社保的報銷比例一般在60%—80%。所以,按時繳納社保對于購買商業(yè)醫(yī)療險來說很重要。

二、生育方面

生育保險的作用有以下兩個:

(1)醫(yī)療費用報銷

(2)工資補償

如果社保斷繳,生育費用需要自己全部承擔。女職員在公休產(chǎn)假期間的工資也是由生育險支付,并且是按照個人工資與企業(yè)平均工資的高者計發(fā)。社保斷繳后,無法享受此項福利待遇。

為防止有人在生育之前才繳納社保,社保政策規(guī)定斷繳后生育險清零,想要再享受生育保險福利待遇需要重新繳納滿9個月之后。

三、養(yǎng)老方面

社保斷繳會影響?zhàn)B老金繳費年限以及養(yǎng)老金領(lǐng)取數(shù)目。養(yǎng)老保險繳費年限越長、每個月繳納費用越多,退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多。

社保政策規(guī)定,養(yǎng)老保險至少要累積繳滿15年,退休后才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果斷繳可以補繳,年限也可以累計。

養(yǎng)老保險個人賬戶不會清零,即使無法達到領(lǐng)退休金的要求,個人賬戶里的錢也可以提取出來。

四、生活方面

如在北京買房,非京籍居民購房,需社?;颍▊€人所得)納稅繳滿5年。

非京籍人員參與購車搖號需連續(xù)五年(含)以上在北京繳納社會保險和個人所得稅。

五、清零

2019年社保新規(guī)實施后,社保轉(zhuǎn)為被稅務(wù)局征管,社保征管力度加大,如果不按規(guī)定繳納社保,會受到懲戒。社保斷繳,部分資格會清零,重新繳納社保費用達到規(guī)定時間后,有些資格可以重新恢復。

綜上,社保斷繳的各方面影響您已經(jīng)了解到了,所以,保證社保處于在保狀態(tài)真的很重要!

閱讀全文>>

當前,根據(jù)國家相關(guān)政策要求,員工在職期間,公司是需要為員工繳納社保的。那么,公司繳納社保有哪些誤區(qū)呢?下面本文來帶您對此進行具體了解!

一般來說,有關(guān)于公司繳納社保的四大誤區(qū),其主要有如下這些:

一、員工自己放棄社保,用人單位就不給繳納

不可以!社保是國家強制實行的社會保障制度,為員工辦理社會保險是用人單位必須執(zhí)行的義務(wù)。員工自愿起草或簽訂放棄社保的協(xié)議,本身就是違反法律規(guī)定的,所以協(xié)議無效。簡單來說,無論怎么約定,只要沒有按規(guī)定繳納,即為違法行為。

二、把社保換成現(xiàn)金直接發(fā)給員工

也不可以!社保不是上交給個人的,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十二條的規(guī)定:“社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費?!币馑际?,勞動者也有繳納社保的義務(wù),同樣不得無視,但凡行政部門查實,企業(yè)與個人均會受到處罰。

三、公司不給交社保,強制員工簽訂相關(guān)證明

更是錯誤。若發(fā)生公司強制不繳社保,并逼迫員工簽相關(guān)證明的話,直接舉報至人社局,會做出相應處罰。根據(jù)《社會保險法》第84條規(guī)定,用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;而逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上3倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處500元以上31696元以下的罰款。并且,企業(yè)如果強制員工簽訂放棄社保協(xié)議,是無效且違法的,最后企業(yè)依法處理,照樣需要繳納。

四、讓員工放棄社社保,保證給其多發(fā)點工資

不可以。對于員工來說,社保按規(guī)定繳納是對自己負責。對于HR來說,合理繳納社保,依法承擔用人單位義務(wù),不僅是為員工負責,更是對企業(yè)負責。

以上是對公司繳納社保的四大誤區(qū)介紹。實際上,對于公司來說,員工在職期間是需要規(guī)范為其繳納社保的。如若公司未按規(guī)定為員工繳納社保,如若被發(fā)現(xiàn)或舉報,都會為公司帶來相關(guān)處罰。同時,這也是不合法的經(jīng)營行為。因此,對于市場中的公司來說,如若對社保繳納相關(guān)事項不了解,便有必要對文中介紹內(nèi)容作具體把握!

閱讀全文>>

創(chuàng)業(yè)視頻
更多

創(chuàng)業(yè)螢火
創(chuàng)業(yè)螢火
創(chuàng)業(yè)螢火
Copyright 2021 yinghuodd.com All rights reserved 皖I(lǐng)CP備2020017053號-1
安徽螢火點點信息科技有限公司 地址:安徽省合肥市政務(wù)文化新區(qū)栢悅中心2412室
違法和不良信息舉報電話:0551-63844003舉報郵箱: jubao@yinghuodd.com