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這樣發(fā)年終獎能增加企業(yè)凈利潤,你都了解嗎?

來自創(chuàng)業(yè)知識 內(nèi)容團隊
2023-09-24 10:23:44

每年歲末年初的年終獎,都是奮斗忙碌了一年的打工人最大的盼頭和慰藉。但很多老板不知道的是,給員工發(fā)年終

每年歲末年初的年終獎,都是奮斗忙碌了一年的打工人最大的盼頭和慰藉。但很多老板不知道的是,給員工發(fā)年終獎不但可以省稅,還能提高凈利潤!你對此了解嗎?接下來,本文來帶您對此進行說明、介紹!

一、跨年發(fā)年終獎

很多公司發(fā)年終獎都選在了1-3月左右,現(xiàn)在已經(jīng)12月份了,需要預(yù)提年終獎嗎?還可以在匯算清繳的時候稅前扣除嗎?

其實,這就是一個跨年抵扣的問題:2023年發(fā)放的年終獎,可以在2022年所得稅匯算清繳前扣除嗎?

可以!但前提是要預(yù)提。

根據(jù) 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)規(guī)定:

企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

也就是說,只要企業(yè)在2022年預(yù)提了當年的年終獎,即使實際支付時間在2023年(匯算清繳結(jié)束前),也可以在2022年匯繳年度扣除。

二、年終獎能省稅

企業(yè)給員工發(fā)放年終獎,也可以提前預(yù)測一下今年的應(yīng)納稅所得額,看下今年是否符合小型微利企業(yè)認定標準,如果其他兩個標準都符合,只有應(yīng)納稅所得額剛好超過100萬或者300萬多出一點,可以拿多出的部分給員工發(fā)放年終獎。

這樣年終不但可以稅前扣除使企業(yè)所得稅降低,也是給員工的一項福利,來年更有干勁。

假設(shè)公司資產(chǎn)總額不超過51696萬,員工人數(shù)不超過300人,年應(yīng)納稅所得額是320萬元:

應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅=320*25%=80萬

凈利潤=320-80=240萬元

如果給員工發(fā)放年終獎20萬,應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅

=100*2.5%+200*5%=12.5萬

凈利潤=300-12.5=287.5萬元

企業(yè)的利潤反而增加了!

以上是對發(fā)年終獎能增加企業(yè)凈利潤的情形說明。對于想要通過年終獎發(fā)放給企業(yè)省稅的企業(yè)負責人來說,如若對此存有疑問,便有比要對文中介紹內(nèi)容進行具體把握!

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