思思久久免费视频|午夜成人性爱视频|无码高清东京热成人91白丝网站|东京热最新地址99|手机看片AV短片|伊人在线综合视频|美美女一级黄片免费视频|本田岬无码破解版|亚洲精品巨爆乳无码|日本加勒比不卡久久

一、
公司地址變更能賠償嗎

如果合同上明確說明了工作地點(diǎn)但現(xiàn)如今改變了工作地址，那么可以辭職后要求公司補(bǔ)償，公司方違約了。

如果合同上沒有明確的地點(diǎn)如只是寫了上海市那么只要還在上海市內(nèi)那么就不算改變工作地點(diǎn)，得不到賠償。

二、關(guān)于公司地址變更賠償?shù)姆梢罁?jù)

根據(jù)《
中華人民共和國勞動合同法
》第四十條規(guī)定　有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十八條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條　規(guī)定支付賠償金。

三、關(guān)于公司地址變更的其它注意事項(xiàng)

《中華人民共和國
勞動合同法
》是為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的
勞動關(guān)系
，制定本法。由第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于２００７年６月２９日修訂通過，自２００８年１月１日起施行。

第一條　為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。

第二條　中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。

第三條　訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。

依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

以上就是小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于
公司地址變更能賠償嗎
的相關(guān)問題。這就要看具體合同之中是否對工作的地址有所約定。如果您對
公司地址變更能賠償嗎
還有其他疑問的話，歡迎您來咨詢我們的相關(guān)律師。我們的律師會積極為您提供相關(guān)的幫助的。