在現在這個互聯網發(fā)展的時代當中,人力和時間都是因為寶貴的,如果企業(yè)想要在市場競爭當中得到相應的發(fā)
在現在這個互聯網發(fā)展的時代當中,人力和時間都是因為寶貴的,如果企業(yè)想要在市場競爭當中得到相應的發(fā)展,那么找到更好的人才才是尤為關鍵的。而對于人力資源部門來講也是需要擁有相應許可證的,人力資源許可證辦理條件有哪些呢?針對這類工商許可的辦理創(chuàng)業(yè)螢火網的企業(yè)服務顧問為大家整理以下內容。
人力資許可證辦理條件如下:
1、申請人為合法登記的企業(yè);
2、有明確的章程和管理制度;
3、有與服務范圍相適應的使用面積不少于50平方米的固定場所;
4、具備開展業(yè)務必備的辦公設施和資金;
5、有不少于5名具備相應執(zhí)業(yè)資質的符合規(guī)定的專職工作人員。
人力資源服務許可證申請流程:
一、受理:對申請機構提交的材料及時審理。
二、審查:對申報材料齊全的,人力資源和社會確保行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的,隨時告知申請機構予以補正。
三、實地考察:工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。
四、發(fā)證:符合條件的,予以批準,頒發(fā)人力資源服務許可證;不予批準的,應當說明理由。
用于辦理人力資源服務許可證的材料主要有:
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和法定代表人的身份證;提供固定經營場所的租賃協(xié)議以及地理位置平面圖;相關專職人員的職位證明等。
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