《中華人民共和國公司法》是我國第一部系統(tǒng)規(guī)定公司事項的工商。實施至今已有9年多。在這期間,公司法對建立和完善我國的公司工商制度,保護股東債權(quán)人的合法權(quán)益,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度,發(fā)揮了重要作用。但是,隨著社會投資和公司實踐的發(fā)展,公司法存在的缺陷也慢慢暴露出來,尤其是中國加入世界貿(mào)易組織的新形勢下,對公司法作出修改和補充以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的重要更是迫在眉睫。在我國“執(zhí)行難”是比較嚴重的社會問題,因判決結(jié)果難以執(zhí)行,使其從本質(zhì)上講,當事人的合法權(quán)益并沒能受到工商的保護。我國市場主體信用觀念和信用制度的相對缺失是造成執(zhí)行難的主要原因。一是審判與執(zhí)行嚴重脫節(jié)。比如,在立案和審判階段保全措施不力,依法應(yīng)當
《中華人民共和國公司法》是我國第一部系統(tǒng)規(guī)定公司事項的工商。實施至今已有9年多。在這期間,公司法對建立和完善我國的公司工商制度,保護股東債權(quán)人的合法權(quán)益,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度,發(fā)揮了重要作用。但是,隨著社會投資和公司實踐的發(fā)展,公司法存在的缺陷也慢慢暴露出來,尤其是中國加入世界貿(mào)易組織的新形勢下,對公司法作出修改和補充以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的重要更是迫在眉睫。在我國“執(zhí)行難”是比較嚴重的社會問題,因判決結(jié)果難以執(zhí)行,使其從本質(zhì)上講,當事人的合法權(quán)益并沒能受到工商的保護。我國市場主體信用觀念和信用制度的相對缺失是造成執(zhí)行難的主要原因。一是審判與執(zhí)行嚴重脫節(jié)。比如,在立案和審判階段保全措施不力,依法應(yīng)當采取查封、扣押,凍結(jié)措施的,沒有及時采取。而造成“執(zhí)行難”。另一個主要原因是:《公司法》對股東和債權(quán)人的合法權(quán)益的保護不夠,對經(jīng)濟交往中的種種欺詐行為制裁不力,對賴賬逃債者的抽逃出資、提供虛假財務(wù)會計報告等沒有得力的責任追究。對欠債不還者缺乏嚴厲的處罰措施,縱容甚至增長了這種失衡觀念和行為的滋長和蔓延。對欠債破產(chǎn)者沒有實行相應(yīng)的“行業(yè)禁入”和“信用死亡”規(guī)則,使得他們有機會另辟財路。這種觀念上的落后和制度上的不健全,是執(zhí)行難得以滋長的社會土壤。要解決這個問題,有賴于市場經(jīng)濟的不斷完善和社會道德風尚的不斷純化。公司是工商擬制的“人”。工商創(chuàng)造公司,是為了使公司成為經(jīng)濟繁榮的創(chuàng)造者。工商賦予公司獨立的法人資格,并給予股東可按其出資份額或股份為限來承擔有限責任的權(quán)力,原意是為了鼓勵投資,利用和發(fā)揮這種特殊的公司組織形式的優(yōu)勢,來尋求自身利益的最大化。有些不法商人利用公司法人獨立人格及有限責任的特性,把設(shè)立公司作為規(guī)避工商,有錢不還債的工具。其慣用的一個伎倆是“金蟬脫殼”。即利用公司獨立人格和股東有限責任的特性,注冊新公司,將公司良好資產(chǎn)非法轉(zhuǎn)移到另一具有獨立法人資格的公司里,回避合同義務(wù)、逃避應(yīng)履行的債務(wù)或工商義務(wù),從而達到非法目的合法化,脫逃債務(wù),損害債權(quán)人和社會公共利益。這種現(xiàn)象使得公司的獨立人格異變?yōu)樘颖芄ど瘫O(jiān)督的工具,或成為任何一種工商都難以追究其責任的障礙。而這種社會現(xiàn)象產(chǎn)生的主要原因就是工商的約束力不足。公司法人格制度原本的目的是為了統(tǒng)一實現(xiàn)經(jīng)濟價值和社會價值,但因其公平正義性受到侵害而傾斜。因此,現(xiàn)行的公司人格獨立的優(yōu)越性受到極大的沖擊。如果不及時消除這些沖突,就可能危及到公司法人格制度的存亡。在英美法系國家為了消除這些沖突而建立的一種新的工商規(guī)則對這些沖突進行調(diào)節(jié)。這就是“公司法人格否認規(guī)則”。工商具有該規(guī)則通過對公司法人格制度的一般正義在具體運用中的變異進行矯正,保障個別正義的實現(xiàn),追求一般正義和個別正義的辯證統(tǒng)一。這樣就更有利于雙重價值目標的實現(xiàn)。就是說,公司實體法則只在適用于合法目的時公司獨立的法人身份才應(yīng)被工商所確認和保護。筆者認為,我國現(xiàn)有的公司法規(guī)對股東和債權(quán)人的合法權(quán)益的保護還比較薄弱,為完善我國公司法制,保護股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,引入“公司法人格否認制度”是完善公司法的必要手段。只有在借鑒外國經(jīng)驗和綜合我國市場經(jīng)濟的實際情況的基礎(chǔ)上,總結(jié)出符合我國國情的具有社會主義性質(zhì)的公司法人格否認制度才能從根本上保護股東和債權(quán)人的合法權(quán)益。公司法人格否認是指為阻止公司獨立人格的濫用和保護公司債權(quán)人利益和社會的公共利益,就具體工商關(guān)系中的特定事實,否認公司與背后的股東各自獨立的人格及股東的有限責任,責令公司的股東(包括自然人股東和法人股東)對公司債權(quán)人或公共利益直接負無限責任,以實現(xiàn)司法公平、正義目標之要求而設(shè)置的一工商措施。公司法人格否認規(guī)則在我國存在空缺,而在英美法系中卻蓬勃發(fā)展。借鑒引入這種制度,確立公司法人格否認規(guī)則對有限責任公司逃債行為的約束,對我國公司制度的完善和社會經(jīng)濟的發(fā)展將有巨大的促進作用。
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孫剛專家,自1998始執(zhí)業(yè)已有22年,畢業(yè)于四川大學(xué)工商本科和西南財經(jīng)大學(xué)金融大專。從事銀行會計、出納、信貸等工作七年、從事期貨、股票、債券交易二十余年。融合管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)、心理學(xué)、法學(xué),以及儒釋道三家國學(xué)為一體,獨創(chuàng)質(zhì)能五行管理理論,并于2018年6月出版專著《傻瓜沉思錄》這一管理哲學(xué)書籍,系統(tǒng)介紹了平衡、對稱、自循環(huán)、自均衡的現(xiàn)代五行管理思想。從而實現(xiàn)了個人人生哲學(xué)(心性)、投資、管理和工商四模塊系統(tǒng)集成。提出了工商問題在本質(zhì)上是管理問題,管理問題在本質(zhì)上是投資問題,投資問題在本質(zhì)上人生哲學(xué)問題的基本命題,并于專家執(zhí)業(yè)生涯中有效的實現(xiàn)了四者的一體化,將工商轉(zhuǎn)化為企業(yè)的趨動器,幫助企業(yè)客戶實現(xiàn)平穩(wěn)、高速的成長。這在專家界是獨一無二的。為了人人能夠?qū)崿F(xiàn)“富有、博學(xué)、誠信、寬容、精進”地幸福人生,孫剛專家利用其博學(xué)、多聞、善思的特長,將工商、管理、投資、心理等知識融入到生活中,開設(shè)了“生命可以更輕松”的微信公眾號,在荔枝開設(shè)了“空性智慧社”的音頻專欄,深入淺出地講解了人生哲學(xué)與工商價值??蛻舢嬒瘢何业目蛻羰悄赇N售額達到3000萬元的民營企業(yè)。詳細>>
依據(jù)《公司法》的規(guī)定,股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資。所以公司的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動資產(chǎn)等。
孫剛專家,自1998始執(zhí)業(yè)已有22年,畢業(yè)于四川大學(xué)工商本科和西南財經(jīng)大學(xué)金融大專。從事銀行會計、出納、信貸等工作七年、從事期貨、股票、債券交易二十余年。融合管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、投資學(xué)...
公司清算之后債務(wù)是由清算小組將職工的工資、社會保險費用和法定補償金等處理之后才將資金給股東的,清算中如果有違法行為規(guī)避資金的,相關(guān)人員承擔連帶責任。
根據(jù)我國民法典的相關(guān)規(guī)定可知,國有企業(yè)代持民營企業(yè)股份行為如果是為了掩蓋非法目的,就不具有工商效力。若國有企業(yè)代持民營企業(yè)股份行為無效的,將會自始沒有工商約束力,因該行為獲得的相關(guān)財產(chǎn),應(yīng)當予以返還。
1、貪污罪。2、挪用公款罪。3、受賄罪。4、單位受賄罪。5、行賄罪。6、對單位行賄罪。7、介紹賄賂罪。8、單位行賄罪。9、巨額財產(chǎn)來源不明罪。10、隱瞞境外存款罪。11、私分國有資產(chǎn)罪。12、私分罰沒財物罪。
在我國工商中規(guī)定了關(guān)于在個人公司中,可知一人有限責任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的,應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任,具體的規(guī)定如上。
依據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司股東出資后,不能抽逃出資或者撤資的,只能通過股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式收回投資。而公司出現(xiàn)解散的情形,如經(jīng)營期限到期、營業(yè)執(zhí)照被吊銷等,才能進行清算。
有限責任公司解散對員工有補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
依據(jù)《公司法》的規(guī)定,公司出現(xiàn)解散的情形后,要在15日內(nèi)成立清算組進行清算。清算組要編制資產(chǎn)負債表,制定清算方案,股東未出資的,要求股東補繳出資,清算程序結(jié)束后,辦理注銷登記,公司終止。
沒有規(guī)矩,不成方圓,工商規(guī)范我們的行為,對于有限責任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的方法有什么,你有疑惑嗎?想知道工商對于有限責任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制的方法有什么如何規(guī)定?下面就由創(chuàng)業(yè)螢火小編為大家進行解答,供大家參考學(xué)習,希望對于大家有幫助。
有限責任公司是最常見的公司組織形式,在有限責任公司中股東以出資額為限承擔有限責任,公司具有獨立人格,其股東有限責任是現(xiàn)代公司制度的基本特征,那么設(shè)立有限責任公司的具有什么條件,需要什么程序呢?下面由創(chuàng)業(yè)螢火小編進行解答,希望對讀者有所幫助。
我們知道公司設(shè)立的話必須要符合一定的條件才可以的,必須要有一定的資本,最主要的是找到合適的經(jīng)營場所。然后帶上相關(guān)的材料去工商局申請,那么有限責任公司設(shè)立具備的條件怎樣的呢?下面由創(chuàng)業(yè)螢火小編為讀者進行的解答。
董事會、股東會、監(jiān)事會共同組成一個公司完整的內(nèi)部管理體制,但對于一些規(guī)模比較小的公司來講,如果光是三會中的成員就有十多個,那么公司可能就連員工工資都付不起了,所以這些小公司中很多職務(wù)都是由一人兼任的。下面創(chuàng)業(yè)螢火小編為大家講解一下股東能否兼任監(jiān)事。
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