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一、個人獨資企業(yè)需要有監(jiān)事嗎
事實上，并不必要設置。監(jiān)事制度主要是針對于實行公司制的企業(yè)而言。若非公司制的企業(yè)類型，則無需設立監(jiān)事這一職位。個體獨資企業(yè)，也即是由個人全額出資運營、歸屬個人所有并掌控、由個體獨立承擔經營風險以及享受全部經營收益的企業(yè)形式。
依據相關法律法規(guī)，個體獨資企業(yè)的投資者可自行處理企業(yè)事務，無須設立監(jiān)事會。關于企業(yè)的內部管理事宜，投資者亦可選擇委托或聘請其他具備完全民事行為能力的人士來負責企業(yè)的日常運作管理。關于具體的管理方式，投資者可與受托者或被聘任的人員簽署書面協(xié)議，以明確雙方的權利義務關系。
《個人獨資企業(yè)法》第二條
本法所稱個人獨資企業(yè)，是指依照本法在中國境內設立，由一個自然人投資，財產為投資人個人所有，投資人以其個人財產對企業(yè)債務承擔無限責任的經營實體。
第三條
個人獨資企業(yè)以其主要辦事機構所在地為住所。
二、個人獨資企業(yè)與職務侵占罪的關系是什么
作為個體工商戶形式存在的個人獨資企業(yè)中，所有者與運營者往往為同一人。因此，職務侵占罪這一刑事犯罪原則上并未直接適用于這些企業(yè)主。職務侵占罪的定義為，公司、企業(yè)或其他相關組織的從業(yè)人員在其職務的便利條件下，非法攫取所在單位的財富。
然而，在個人獨資企業(yè)環(huán)境下，因為企業(yè)資產與所有者的私有財產混合存在，如果這種情況下所有者侵吞其自身所有之財產，將無法被判定為職務侵占罪。但是，當該企業(yè)中的雇員利用職務之便，侵犯了企業(yè)的財產權益時，他們就有可能觸犯職務侵占罪。
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
監(jiān)事制度的應用范圍主要局限于公司制形式的企業(yè)組織結構，然而在非公司制類型的企業(yè)中，例如個體獨資企業(yè)，則并不需要設立專門的監(jiān)事職位。個體獨資企業(yè)是由個人全額投資組建，并對其擁有完全的控制權和決策權，因此所面臨的風險與可能獲得的收益均由投資者獨自承擔和享有。在此類企業(yè)中，投資者既可以親自擔任企業(yè)管理者的角色，也可以選擇將日常經營管理工作委托給其他合適的人選。對于具體的管理模式，應當以書面協(xié)議的形式明確規(guī)定雙方各自的權利和義務。