一、股份有限
公司章程應當載明的事項是
股份有限責任公司的公司章程應包含的內(nèi)容有:
①
公司名稱和住所;
②
公司經(jīng)營范圍;
③
公司設立方式;
④公司的
法定代表人;
⑤公司
利潤分配方法;
⑥股東的權利和義務;
⑦公司的通知和公告辦法;
⑧公司的解散事由與
清算辦法;
⑨公司股份總數(shù),每股金額和
注冊資本;
⑩發(fā)起人和姓名或者名稱、認購的股份數(shù);
?董事會的組成、職權、任期和議事規(guī)則;
?監(jiān)事會的組成、職權、任期和議事規(guī)則。
《
公司法》第八十一條規(guī)定,
股份有限公司章程應當載明下列事項:
(一)公司名稱和住所;
(二)
公司經(jīng)營范圍;
(三)
公司設立方式;
(四)公司股份總數(shù)、每股金額和
注冊資本;
(五)發(fā)起人的姓名或者名稱、認購的股份數(shù)、出資方式和出資時間;
(六)董事會的組成、職權和議事規(guī)則;
(七)公司法定代表人;
(八)監(jiān)事會的組成、職權和議事規(guī)則;
(九)公司利潤分配辦法;
(十)公司的解散事由與清算辦法;
(十一)公司的通知和公告辦法;
(十二)股東大會會議認為需要規(guī)定的其他事項。
二、股份有限公司股票發(fā)行程序有什么
企業(yè)公開發(fā)行股票并上市應該遵循以下程序:
(1)改制與設立。擬定
改制重組方案,聘請保薦機構(證券公司)和會計師事務所、資產(chǎn)評估機構、律師事務所等中介機構對改制重組方案進行可行性論證;
對擬改制的資產(chǎn)進行審計、評估、簽署發(fā)起人協(xié)議和起草公司章程等文件,設置公司內(nèi)部組織機構,設立股份有限公司。
(2)盡職調(diào)查與輔導。保薦機構和其他中介機構對公司進行盡職調(diào)查、問題診斷、專業(yè)培訓和業(yè)務指導,學習
上市公司必備知識,完善組織結(jié)構和內(nèi)部管理;
規(guī)范企業(yè)行為,明確業(yè)務發(fā)展目標和募集資金投向,對照發(fā)行上市條件對存在的問題進行整改,準備首次公開發(fā)行申請文件。
(3)申請文件的申報。企業(yè)和所聘請的中介機構,按照證監(jiān)會的要求制作申請文件;
保薦機構進行內(nèi)核并負責向中國證監(jiān)會盡職推薦,符合申報條件的,中國證監(jiān)會在5個工作日內(nèi)受理申請文件。
(4)申請文件的審核。中國證監(jiān)會正式受理申請文件后,將申請文件進行預披露,并對申請文件進行初審,同時征求發(fā)行人所在地省級人民政府意見;
并向保薦機構反饋審核意見,保薦機構組織發(fā)行人和中介機構對反饋的審核意見進行回復或整改,初審結(jié)束后提交股票發(fā)行審核委員會審核。
(5)路演、詢價與定價。發(fā)行申請經(jīng)發(fā)行審核委員會審核通過后,中國證監(jiān)會進行核準,企業(yè)在指定報刊上刊登招股說明書摘要及發(fā)行公告等信息;
證券公司與發(fā)行人進行路演,可以通過向網(wǎng)下投資者詢價的方式確定股票發(fā)行價格,也可以通過發(fā)行人與主承銷商自主協(xié)商直接定價等其他合法可行的方式確定發(fā)行價格。
公開發(fā)行股票數(shù)量在2000萬股(含)以下且無老股轉(zhuǎn)讓計劃的,應當通過直接定價的方式確定發(fā)行價格。
(6)發(fā)行與上市。根據(jù)中國證監(jiān)會規(guī)定的發(fā)行方式公開發(fā)行股票,向證券交易所提交上市申請,辦理股份的托管與登記,掛牌上市,上市后由保薦機構按規(guī)定負責持續(xù)督導。
《公司法》第一百三十四條
公司經(jīng)國務院證券監(jiān)督管理機構核準公開發(fā)行新股時,必須公告新股招股說明書和財務會計報告,并制作認股書。
本法第八十七條、第八十八條的規(guī)定適用于公司公開發(fā)行新股。
三、股份公司股份轉(zhuǎn)讓的限制是什么
法律對股份公司中股權轉(zhuǎn)讓也受到一些限制,主要有以下情形:
1、股份轉(zhuǎn)讓場所的限制。法律規(guī)定,股東轉(zhuǎn)讓其股份,應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規(guī)定的其他方式進行。
2、記名股票與無記名股票的轉(zhuǎn)讓規(guī)則不同。對于記名股票的轉(zhuǎn)讓,由股東以背書方式或者法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他方式轉(zhuǎn)讓;轉(zhuǎn)讓后由公司將受讓人姓名或者名稱及住所記載于
股東名冊。對于無記名股票的轉(zhuǎn)讓,由股東將該股票交付給受讓人后即發(fā)生法律效力。
3、發(fā)起人以及董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓股份的特殊限制。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級
管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。
《公司法》第一百四十一條規(guī)定,發(fā)起人持有的本公司股份,自
公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份,自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。
對于
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