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一、兩人合伙開店一人守店股份怎么分
兩人合伙開店鋪，其中一人負(fù)責(zé)守店。
在分配股份時(shí)，通常要綜合考慮雙方的出資情況、勞務(wù)貢獻(xiàn)以及經(jīng)營(yíng)管理等因素。
如果僅僅考慮守店這一勞務(wù)方面的貢獻(xiàn)，那么可以給守店的那一方分配一定比例的股份，比如10%到20%之間。
其余的股份則按照出資比例等其他因素在雙方之間進(jìn)行分配。
舉例來(lái)說(shuō)，一方出資60萬(wàn)，占股60%，而另一方負(fù)責(zé)守店，獲得20%的股份，剩下的20%可以根據(jù)后續(xù)的經(jīng)營(yíng)情況等再進(jìn)行調(diào)整。
當(dāng)然，具體的股份分配需要雙方協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面的合伙協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，這樣可以避免以后可能出現(xiàn)的糾紛。
二、兩人合伙開店5萬(wàn)元股份怎么分配
一般來(lái)講，股份的分配，通常是依據(jù)雙方的出資比例以及各自做出的貢獻(xiàn)大小等這些因素來(lái)確定的。
比如說(shuō)，就以一方出5萬(wàn)元這個(gè)情況為例，如果雙方出的錢一樣多，那各自就能夠擁有50%的股份；
要是一方出了3萬(wàn)元，而另一方出了2萬(wàn)元，那股份大概就可以按照60%和40%這樣來(lái)進(jìn)行分配。
不過，這只是通常的一個(gè)原則，實(shí)際的分配情況還得把雙方在經(jīng)營(yíng)管理方面以及市場(chǎng)拓展等這些方面所做出的貢獻(xiàn)差異給考慮進(jìn)去。
要是雙方能夠?qū)唧w的股份分配比例達(dá)成一致，那就可以簽訂一份書面的合伙協(xié)議，這樣就能把各方的權(quán)利和義務(wù)都明確清楚，從而避免以后可能會(huì)出現(xiàn)的那些糾紛。
要是雙方?jīng)]辦法協(xié)商出一個(gè)結(jié)果來(lái)，那也沒關(guān)系，還可以通過法律途徑去解決，到時(shí)候法院會(huì)根據(jù)具體的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行合理的判定。
三、兩人合伙開店一人想退出怎么清算
當(dāng)合伙開店的其中一人想要退出時(shí)，那清算這件事就得按照合伙協(xié)議來(lái)約定。
要是沒有約定，通常就按照下面這些方式來(lái)清算。
咱得先把店鋪好好盤點(diǎn)一番，像那些固定資產(chǎn)，存貨，還有債權(quán)債務(wù)之類的，都得弄清楚，這樣才能確定店鋪現(xiàn)在到底值多少錢。
接著，把店鋪的總負(fù)債給核算出來(lái)，比如說(shuō)應(yīng)付賬款，借款之類的。
然后用店鋪現(xiàn)有的價(jià)值減去總負(fù)債，算出來(lái)的就是凈資產(chǎn)。
要是退出的那方是用貨幣出資的，那就可以直接按照他的出資比例，把相應(yīng)的凈資產(chǎn)份額分給他就行；
要是用實(shí)物出資的，那就得先對(duì)這些實(shí)物進(jìn)行評(píng)估作價(jià)，再按照比例來(lái)分配。
而且，在清算過程中，可不能忘了店鋪經(jīng)營(yíng)期間的盈利或者虧損，得把它們分配好或者分擔(dān)好。
要是雙方在清算的時(shí)候出現(xiàn)分歧了，那可別著急，先試著協(xié)商解決，大家坐下來(lái)好好談?wù)劇?br />要是協(xié)商不成，也不用慌，還可以通過訴訟等方式來(lái)解決。
總之，清算一定要做到公平、合理，得保障各方的合法權(quán)益，可不能讓誰(shuí)吃虧。
當(dāng)探討兩人合伙開店一人守店股份怎么分的問題時(shí)，還有一些相關(guān)要點(diǎn)值得關(guān)注。比如守店一方付出的額外勞動(dòng)和時(shí)間成本如何在股份分配中體現(xiàn)，是通過提高其股份占比，還是給予額外的薪酬補(bǔ)貼。另外，在利潤(rùn)分配上，除了按照股份比例分配外，是否要對(duì)守店人員給予一定比例的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)其更好地經(jīng)營(yíng)店鋪。如果您對(duì)合伙開店中股份分配的細(xì)化規(guī)則、利潤(rùn)分配的具體方式等還有疑問，獲取專業(yè)的解答。