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本公司根據(jù)生產(chǎn)安全事故的性質(zhì)和損失程度，將事故分為重大事故、一般事故和微小事故。對(duì)于職工的傷亡事故和火災(zāi)事故，公司制定了相應(yīng)的劃分和處罰制度。在事故責(zé)任劃分和處罰方面，公司建立了完善的制度。對(duì)于構(gòu)成重大責(zé)任事故罪的情況，依照刑法規(guī)定進(jìn)行處理。

重大事故包括三種情況：一是造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失10%以上，或者直接損失費(fèi)達(dá)到5000元以上；二是雖然未達(dá)到上述金額，但性質(zhì)嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的事故（如火災(zāi)、爆炸等），以及造成人身肢體殘廢的事故；三是未達(dá)到上述金額，但性質(zhì)嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的事故（如火災(zāi)、爆炸等），以及造成人身肢體殘廢的事故。

（二）一般事故：

造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失5％，或直接損失費(fèi)達(dá)1000元以上的事故；因工負(fù)傷休三個(gè)月以內(nèi)的事故，屬于一般事故。

（三）微小事故：

直接損失費(fèi)在1000元以下的事故，屬于微小事故。

（四）職工的傷亡事故劃分按國(guó)家或勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）火災(zāi)事故等級(jí)劃分按公安部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）事故損失計(jì)算按公司有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

事故責(zé)任劃分處罰制度：

（一）公司的經(jīng)理未履行安全生產(chǎn)制度條例規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按照法律，依法追究法律責(zé)任。

（二）由于公司主管安全的責(zé)任人管理失職的，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的將按照公司有關(guān)規(guī)定，給予開除或降職處分。

（三）公司員工由于違反安全操作規(guī)程，造成人員傷亡或公司損失的，將按照公司有關(guān)安全制度規(guī)定，根據(jù)造成受傷害程度給予不同程度的處罰。

依據(jù)刑法規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，構(gòu)成重大責(zé)任事故罪，處三年以下有期徒刑或者拘役節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

事故損失計(jì)算及責(zé)任劃分

根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效措施，救治受害人員，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。同時(shí)，對(duì)于事故發(fā)生單位，還需要進(jìn)行責(zé)任劃分和損失計(jì)算。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，事故損失的計(jì)算方法為：

1. 人身傷亡后，受害人的醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、殘疾賠償?shù)荣M(fèi)用以及因誤工減少的收入等；

2. 受害人的死亡賠償金、喪葬費(fèi)等費(fèi)用；

3. 受害人的殘疾賠償金、殘疾輔助具費(fèi)等費(fèi)用；

4. 受害人的誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用；

5. 造成受害人人身傷害的其他損失。

而事故損失的責(zé)任劃分，則需要根據(jù)事故發(fā)生單位與受害人的過(guò)錯(cuò)程度、行為與損害后果之間的因果關(guān)系以及損失程度進(jìn)行評(píng)估。如果事故發(fā)生單位有故意或者重大過(guò)失，導(dǎo)致受害人的損失，則責(zé)任劃分結(jié)果可能會(huì)有所不同。

另外，《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。而如果用人單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，未按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定及時(shí)采取有效措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或者加重?fù)p失，則對(duì)責(zé)任單位會(huì)進(jìn)行罰款、停產(chǎn)整頓等處罰。

事故責(zé)任劃分及處罰制度是保障生產(chǎn)安全的重要措施。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,對(duì)于不同等級(jí)的事故,采取不同的責(zé)任劃分和處罰措施。重大事故包括三種情況,未達(dá)到上述金額的一般事故和微小事故也需要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分。對(duì)于職工的傷亡事故,則需要按照國(guó)家或勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行劃分標(biāo)準(zhǔn)。在劃分責(zé)任后,對(duì)責(zé)任單位會(huì)進(jìn)行處罰,以保障生產(chǎn)安全。

《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十四條工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。